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公司臨時(shí)聘用合同協(xié)議書

甲方(聘用單位):____________

地址:_________________

聯(lián)系人:_______________

聯(lián)系電話:_____________

乙方(臨時(shí)聘用人員):____________

身份證號(hào):_____________

聯(lián)系電話:_____________

住址:_________________

鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的公司,乙方具備甲方所需的技能和經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方臨時(shí)聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及職責(zé)

1.甲方聘用乙方擔(dān)任____________崗位,具體職責(zé)如下:

(1)____________;

(2)____________;

(3)____________。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____個(gè)月;

2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;

2.乙方工資為人民幣_(tái)___元/月(稅前),甲方依法扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及其他相關(guān)費(fèi)用;

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益,可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金或提成。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí);

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形,按甲方規(guī)定處理。

五、保密條款

1.乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息;

2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。

六、合同的解除和終止

1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù);

2.乙方向甲方提出辭職的,應(yīng)提前____天書面通知甲方;

3.合同期滿,本合同自然終止。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金;

2.乙方違反保密條款的,應(yīng)按照第五條約定的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效

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