單位勞動(dòng)用工合同協(xié)議書(shū)

單位勞動(dòng)用工合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

單位勞動(dòng)用工合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

二、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方在合同到期前3個(gè)月提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約1年。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。

2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。

2.乙方依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對(duì)乙方進(jìn)行定期體檢，確保乙方身體健康。

七、解除和終止合同

1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系等情形，甲方有權(quán)解除合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

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