信息管理與安全保護(hù)制度

信息管理與安全保護(hù)制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范企業(yè)的信息管理行為，保障信息安全，提高信息資源的利用效益。本制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)的相關(guān)要求和規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部的員工和相關(guān)合作伙伴。對(duì)于擁有特殊信息處理權(quán)限的人員，應(yīng)訂立相應(yīng)的特殊管理規(guī)定。第三條重要內(nèi)容本制度的重要內(nèi)容包含：信息流程管理、信息分類管理、信息使用管理、信息保密管理、信息安全管理等。第二章信息流程管理第四條信息錄入全部信息錄入都應(yīng)經(jīng)過(guò)授權(quán)人員審查和確認(rèn)，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。未經(jīng)授權(quán)，不得隨便錄入信息。錄入的信息應(yīng)依照規(guī)定格式和要求進(jìn)行統(tǒng)一整理和存檔。第五條信息傳遞信息傳遞需要明確傳遞的目的和接收方。傳遞過(guò)程中應(yīng)注意信息的安全性和及時(shí)性。傳遞途中不得泄露敏感信息和商業(yè)機(jī)密。第六條信息存檔全部信息應(yīng)依照類別和緊要性進(jìn)行歸檔與備份，確保信息的安全性和可追溯性。歸檔和備份的信息不得私自修改或刪除。第三章信息分類管理第七條信息分類原則信息應(yīng)依據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)、機(jī)密程度和法律要求進(jìn)行合理分類。分類清楚明確，信息的安全保護(hù)程度與分類等級(jí)相匹配。第八條信息分類標(biāo)識(shí)對(duì)于不同分類的信息，應(yīng)明確標(biāo)識(shí)其分類等級(jí)，以便管理和使用。標(biāo)識(shí)應(yīng)直觀、明確且不易竄改。第九條信息存儲(chǔ)和訪問(wèn)權(quán)限管理不同分類的信息存儲(chǔ)應(yīng)分隔開(kāi)，確保信息的安全性和私密性。不同權(quán)限的人員應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的訪問(wèn)權(quán)限，嚴(yán)格掌控信息的訪問(wèn)范圍。第四章信息使用管理第十條信息使用權(quán)限對(duì)于擁有信息使用權(quán)限的人員，應(yīng)依據(jù)其職責(zé)和工作需要進(jìn)行合理的授權(quán)和權(quán)限劃分。未經(jīng)授權(quán)，不得隨便使用他人權(quán)限的信息。第十一條信息使用規(guī)范信息使用應(yīng)符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。信息使用應(yīng)用于工作需求，不得進(jìn)行非法、違規(guī)操作。第十二條信息共享和溝通在供應(yīng)信息共享和溝通的過(guò)程中，應(yīng)注意信息的安全性和用途合法性。共享和溝通的信息不得含有敏感信息和商業(yè)機(jī)密。第五章信息保密管理第十三條保密責(zé)任全部員工都應(yīng)具有信息保密意識(shí)，承當(dāng)保密責(zé)任。未經(jīng)授權(quán)，不得泄露機(jī)密信息和商業(yè)秘密。第十四條保密措施企業(yè)應(yīng)訂立相應(yīng)的保密措施，確保信息的安全性和可信度。保密措施包含物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、技術(shù)安全等方面。第六章信息安全管理第十五條信息安全責(zé)任企業(yè)應(yīng)指定信息安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)信息安全事務(wù)的規(guī)劃和管理。信息安全責(zé)任人應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識(shí)和技能。第十六條信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估定期對(duì)企業(yè)的信息系統(tǒng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定安全風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急預(yù)案的訂立和實(shí)施。第十七條信息安全事件處理對(duì)于發(fā)生的信息安全事件，應(yīng)立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。各部門應(yīng)搭配信息安全責(zé)任人進(jìn)行信息安全事件的調(diào)查和處理。第七章監(jiān)督與檢查第十八條監(jiān)督與檢查職責(zé)企業(yè)應(yīng)設(shè)立信息管理與安全保護(hù)的監(jiān)督與檢查機(jī)構(gòu)。監(jiān)督與檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)信息管理與安全保護(hù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第十九條違規(guī)處理對(duì)于違反信息管理與安全保護(hù)制度的行為，將依據(jù)企業(yè)相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行處理。處理包含警告、懲罰、停職、解聘等。第八章附則第二十條制度的解釋和修訂對(duì)于本制度的解釋以企業(yè)規(guī)定為準(zhǔn)。對(duì)于本制度的修訂，應(yīng)由企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估和審批。第二十一條執(zhí)行日期