2024年簡(jiǎn)易勞務(wù)合同經(jīng)典版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年簡(jiǎn)易勞務(wù)合同經(jīng)典版雇主（甲方）：住址：雇員（乙方）：住址：為明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《_____》）及相關(guān)國(guó)家、省市的法律法規(guī)，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，特此訂立本合同。一、合同期限甲乙雙方同意本合同期限按以下方式確定：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作崗位：2.工作內(nèi)容：3.工作地點(diǎn)：三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方所在崗位實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批的綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以年為周期。2.雙方約定乙方每周工作____天，休息____天。國(guó)家法定節(jié)假日不安排工作，如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方三倍工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照以下第（_____）種形式執(zhí)行，且該標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)：（1）計(jì)時(shí)工資：____元/月。（2）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。（3）工資支付方式為法定貨幣，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券替代。2.甲方發(fā)放乙方工資的時(shí)間為每月____日，發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家及省、市的相關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.若乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡，甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家及省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)進(jìn)行處理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家及省、市的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，確保乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康。若乙方工作中可能涉及職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知，并嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保障乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并每年于____月____日安排乙方進(jìn)行體檢。3.如甲方存在違章指揮、強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)等危及乙方人身安全的行為，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可隨時(shí)解除本合同。對(duì)于甲方及其管理人員忽視乙方安全與健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向相關(guān)部門(mén)檢舉、控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止本合同的變更、解除與終止應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定進(jìn)行。2024年簡(jiǎn)易勞務(wù)合同經(jīng)典版（二）一、職業(yè)危害防控（一）為確保職業(yè)健康，應(yīng)著力減少職業(yè)危害因素。（二）甲方須協(xié)同用工單位，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境及必要的勞動(dòng)防護(hù)裝備。若乙方從事涉及職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。（三）乙方在作業(yè)過(guò)程中，務(wù)必嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。若遇甲方管理人員違章指揮或強(qiáng)制要求冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。（四）甲方與用工單位應(yīng)共同遵循國(guó)家對(duì)女職工及未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必要的保護(hù)措施。（五）針對(duì)乙方患病或非因工負(fù)傷的情況，甲方將遵循國(guó)家醫(yī)療期規(guī)定進(jìn)行處理。（六）甲方與用工單位將聯(lián)合執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入及職業(yè)資格證書(shū)制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，以提升其職業(yè)技能。二、勞動(dòng)合同變更條款若乙方因派遣期滿(mǎn)或其他原因被用工單位退回甲方，甲方有權(quán)重新派遣乙方。若乙方同意重新派遣，甲乙雙方需簽訂變更協(xié)議，明確新的派遣單位、期限、工作地點(diǎn)、崗位、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬等具體信息。三、勞動(dòng)合同解除條款（一）經(jīng)雙方友好協(xié)商并達(dá)成一致，勞動(dòng)合同可予解除。（二）在以下情況下，若乙方被用工單位退回，甲方有權(quán)解除本合同：1.嚴(yán)重違反用工單位合法制定的規(guī)章制度；2.因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊行為給用工單位帶來(lái)重大損失；3.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響用工單位工作任務(wù)完成，且經(jīng)甲方提醒后拒不改正；4.以欺詐、脅迫手段或乘人之危使甲方在違背真實(shí)意愿情況下訂立或變更勞動(dòng)合同，導(dǎo)致合同無(wú)效；5.被依法追究刑事責(zé)任。（三）在以下情形下，若乙方被用工單位退回，甲方可解除勞動(dòng)合同，但需提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后無(wú)法勝任原工作且無(wú)法從事甲方另行安排的工作；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍無(wú)法勝任。（四）乙方在以下情況下可解除勞動(dòng)合同：1.用工單位未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；2.甲方未及時(shí)足額支付乙方工資；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.用工單位規(guī)章制度違法且損害乙方權(quán)益；5.甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定導(dǎo)致合同無(wú)效；6.其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的乙方可解除勞動(dòng)合同的情形。若用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由方式強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需事先告知甲方。（五）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。四、雙方約定事項(xiàng)（略）五、法律責(zé)任（一）勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即具備法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。（二）若甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行或合同已無(wú)法履行的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。（三）因甲方違反合同或約定條件解除勞動(dòng)合同，或因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)按損失程度向乙方賠償。（四）若乙方違反合同約定的解除條件、保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。六、其他事項(xiàng)（一）因履行本合同產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人亦可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（二）甲方應(yīng)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實(shí)告知乙方。（三）勞動(dòng)合同期間，乙方若發(fā)生戶(hù)籍、居住地址、聯(lián)系方式等變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。（四）本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）本合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（六）本合同附件包