2024年醫(yī)院護(hù)士長述職報(bào)告模版（二篇）

2024年醫(yī)院護(hù)士長述職報(bào)告模版一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保護(hù)理質(zhì)量與醫(yī)療安全1.護(hù)理部已重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各司其職，有效避免了病人自換吊瓶、自拔針等不良現(xiàn)象的發(fā)生。2.嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度：-醫(yī)囑需班班查對(duì)，護(hù)士長每周至少參與總核對(duì)一至兩次，并記錄詳實(shí)。-護(hù)理操作遵循三查七對(duì)原則。-堅(jiān)持填寫輸液卡，過去一年內(nèi)未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)。3.全面貫徹骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，確保各類信息數(shù)據(jù)登記本的完整填寫，并配備五種操作處置盤。4.嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理，有效預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護(hù)士長管理水平1.護(hù)士長手冊(cè)實(shí)行定期記錄與考核：護(hù)士長需于每月規(guī)定日期前提交手冊(cè)至護(hù)理部進(jìn)行審核，并依據(jù)手冊(cè)中的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)與實(shí)施效果的監(jiān)測(cè)，每月總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。2.定期召開護(hù)士長例會(huì)：按照等級(jí)醫(yī)院要求，每周召開一次護(hù)士長例會(huì)，明確本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作得失，提出改進(jìn)措施，并反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查結(jié)果，學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)知識(shí)。3.定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，以持續(xù)提升護(hù)士長的管理水平。4.組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)與交流，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面。例如，某月底派三病區(qū)護(hù)士長參加國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)成果已向全體護(hù)士匯報(bào)。三、強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1.持續(xù)執(zhí)行護(hù)士行為規(guī)范，確保日常工作中使用文明用語。2.分別于指定月份組織全體護(hù)士參加禮儀培訓(xùn)，提升職業(yè)素養(yǎng)。3.持續(xù)推進(jìn)健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，定期或不定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，滿意度均保持在95%以上。針對(duì)調(diào)查中存在的問題提出整改措施，并評(píng)選出最佳護(hù)士。2024年醫(yī)院護(hù)士長述職報(bào)告模版（二）自20--年起，我已擔(dān)任病房護(hù)士長職務(wù)長達(dá)九個(gè)月，現(xiàn)就任期內(nèi)的工作向大家進(jìn)行匯報(bào)，并熱切期盼各位對(duì)我提出寶貴的建議和意見。20--年，是我們醫(yī)院取得顯著成就的一年，也是充滿生機(jī)與活力的一年。在院領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，全體醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的協(xié)同努力下，我們的管理制度日益規(guī)范化，工作流程進(jìn)一步優(yōu)化，學(xué)術(shù)研究穩(wěn)步深入，業(yè)務(wù)覆蓋范圍穩(wěn)步拓展。各個(gè)科室的同仁們?cè)诟髯缘膷徫簧媳M職盡責(zé)，共同推動(dòng)醫(yī)院呈現(xiàn)出穩(wěn)健、向上的發(fā)展態(tài)勢(shì)。護(hù)理工作常被誤解為低層次和被動(dòng)的角色，但我自幼就懷揣著成為白衣天使的夢(mèng)想。每天，我以微笑開始一天的工作，致力于改變?nèi)藗儗?duì)護(hù)理工作的刻板印象，以實(shí)際行動(dòng)詮釋白衣天使的真正意義。護(hù)理是一門藝術(shù)，是心與心交流的藝術(shù)，我深信付出的關(guān)懷與努力必將得到患者的認(rèn)同與回報(bào)。在所有人的影響中，院長的影響力最為深遠(yuǎn)。無論面對(duì)何種情況，他始終以微笑面對(duì)患者，耐心解答，始終將患者的需求置于首位，沒有時(shí)間與節(jié)假日的界限。我深感每一位患者都是需要關(guān)愛的群體，一個(gè)友善的眼神、一個(gè)微笑，都可能為他們帶來春天般的溫暖。在門診，我主動(dòng)提供幫助，以實(shí)際行動(dòng)解答他們的疑惑，因?yàn)槲艺J(rèn)為，我們的熱情付出會(huì)贏得患者的信賴。工作中難免會(huì)遇到挫折，保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。我曾作為患者經(jīng)歷過痛苦，這使我更加珍視健康，尊重每一位承受病痛的人。生活中的困擾，工作中的困擾，都會(huì)讓我想起那些比我們更需要關(guān)愛的人，提醒我珍惜自己的幸福。微笑是一種無價(jià)的美容，也是最有力的武器，患者會(huì)以微笑回應(yīng)你的善意。護(hù)理工作超越了簡(jiǎn)單的治療與被治療的關(guān)系，推廣健康的生活方式和科學(xué)的飲食，是預(yù)防疾病的關(guān)鍵，也是我們護(hù)理工作的新使命。面對(duì)新疾病，我們迅速組織學(xué)習(xí)，為患者提供個(gè)性化的健康指導(dǎo)，幫助他們充分了解疾病，同時(shí)也影響著他們周圍的人。這樣的工作提升了我們的專業(yè)水平，也擴(kuò)大了我們?cè)谏鐣?huì)中的影響力。在病房中，我制定了一份患者入院溫馨提示，涵蓋了患者可能關(guān)心的所有方面，旨在提供更人性化的服務(wù)。盡管工作量有時(shí)繁重，但同事們始終無怨無悔，積極投入。我贊賞她們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)糾正疏漏，以尊重和理解的態(tài)度幫助她們改進(jìn)，激發(fā)她們最大的潛能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對(duì)于護(hù)理工作，我