2024年單位用工合同標準范文（二篇）

第3頁共3頁2024年單位用工合同標準范文甲方：乙方：根據國家勞動管理規(guī)定及本公司員工聘用辦法，甲方正式聘用乙方為試用員工。在平等、自愿的原則基礎上，雙方經友好協(xié)商，一致同意簽訂本試用合同，并共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位：根據甲方的工作安排，乙方將在____崗位工作。三、薪酬待遇：甲方聘用乙方的月薪為____元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，經考核合格，雙方可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的權利與義務：1.權利：甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；在試用期間，如乙方嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方行為給甲方造成損失的，應予以賠償；情節(jié)嚴重者，將追究其法律責任。試用期間，乙方因個人原因發(fā)生的疾病及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。2.義務：甲方應為乙方提供必要的工作條件；負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方的權利與義務：1.權利：乙方享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。2.義務：乙方應遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范；維護公司的聲譽和利益。六、其他約定：1.甲方權利：試用期間，如乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同。2.甲方義務：乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。3.乙方權利：試用期滿后，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同；享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；有權反對和投訴對其試用身份的不公平歧視。七、其他未盡事宜：本合同如有未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則處理。八、合同效力：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽章之日起生效。甲方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年單位用工合同標準范文（二）甲方：______住所：______郵編：______聯系電話：______乙方：______性別：______身份證號：______住址：______郵編：______聯系電話：__________第一條、協(xié)議期限____本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，乙方試用期為____天。____第二條、工作內容____乙方在協(xié)議期內由甲方派往______工作，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方表示服從。____第三條、勞務報酬____乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于____市最低工資標準。報酬由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方于每月____日支付乙方。____第四條、甲方的責、權、利____1.甲方負責要求所派往的單位為乙方提供工作所需的必要條件；2.甲方要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；3.甲方對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為有權作出相應處理。____第五條、乙方的責、權、利____1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；2.乙方應維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任；3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行，由所派往單位承擔；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方與原企業(yè)協(xié)商解決。____第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延____1.試用期內，甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前____日書面通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付相當于乙方日工資的違約金；3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若雙方均未提出異議，本協(xié)議將自動逐月續(xù)延。____第七條、協(xié)議的變更____1.協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應以書面形式通知另一方，另一方應在____日內作出書面答復；2.雙方協(xié)商一致后，方可變更協(xié)議相關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字蓋章后生效；3.若雙方無法協(xié)商一致，本協(xié)議即行解除。____第八條、違約責任____1.甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任；2.乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。____第九條、其他____本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方（簽字或蓋章