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第2頁共2頁2024年保險員工工作總結(jié)范例一、提升個人能力,忠實履行職責今年我加入了-保險公司,投身于保險這一全新的領(lǐng)域。對于一個新晉的行業(yè)新手,這無疑帶來了更深層次的新挑戰(zhàn)和考驗。我深感,唯有將學習置于首位,不斷提升自身的綜合素養(yǎng),特別是增強保險專業(yè)知識,才能真正成為這個行業(yè)的專業(yè)人士。作為辦公室的機要員,我的主要任務是傳達指令、管理文件以及處理瑣事。這些看似簡單的任務,實則需要極高的耐心和專注。我曾因反復修改和打印文件而感到沮喪,但后來我理解到,公司的領(lǐng)導都能以無比的耐心對待每一個細節(jié),我應當效仿這種態(tài)度,這使我培養(yǎng)了寶貴的耐心。我將繼續(xù)以全力以赴的態(tài)度,做好每一項工作。二、堅決執(zhí)行領(lǐng)導交辦的任務除了確保自身職責的完成,我也會毫不猶豫地執(zhí)行領(lǐng)導交辦的任務。我積極配合理事長的工作安排,做到手腳勤快,口齒伶俐,不畏艱難,不避辛勞,始終以盡職盡責的態(tài)度提高工作效率。三、工作中存在的改進空間回顧過去的一年,我認識到自身存在諸多不足,例如在處理繁復工作時,我未能提煉出高效簡潔的工作方法,對保險理論和業(yè)務知識的深入理解也有所欠缺。未來,我將更加努力提升自我,不斷從經(jīng)驗中汲取教訓,以不懈的努力創(chuàng)造應有的價值。同時,我期待能得到領(lǐng)導的指導,以便及時糾正工作中的不足。我堅信,在領(lǐng)導的英明指導和全體員工的共同努力下,-保險公司必將實現(xiàn)更大的發(fā)展,更加強大,更加輝煌!2024年保險員工工作總結(jié)范例(二)一、業(yè)務表現(xiàn)我們充分利用各種機遇,轉(zhuǎn)變了個險內(nèi)外勤的觀念,從“被動發(fā)展”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃影l(fā)展”。對于銷售團隊,我們不斷重申,業(yè)績的取得和市場的占領(lǐng)是核心,要認識到壽險市場的無限潛力,并理解每份保單都代表了市場份額。這種新發(fā)展理念的樹立,以及對市場份額的持續(xù)搶占,使我們在行業(yè)競爭中保持了服務和士氣的優(yōu)勢,從而使營銷團隊在市場中保持了不敗之地。思想觀念的統(tǒng)一和強化,為個險部門增強了內(nèi)在凝聚力,展現(xiàn)出積極進取、健康向上的精神風貌。針對團隊主管,我們強化了目標意識,增強了主管的帶動作用。對于精英成員,我們強調(diào)榮譽感,加強了訓練和培養(yǎng)。對于個險內(nèi)勤人員,我們調(diào)整了部門架構(gòu),明確了崗位職責,以更有效地支持和服務團隊。我們始終堅持以長遠發(fā)展為基礎,個險的基礎管理工作也因此達到了新的高度。我們從早會管理、出勤控制、系統(tǒng)培訓、職場建設等多個層面,加強了日常培養(yǎng),使各項工作有序進行,團隊的工作習慣得到了規(guī)律性的提升,團隊素質(zhì)和穩(wěn)定性持續(xù)增強。在加強基礎管理的同時,我們認真組織產(chǎn)品說明會,開展了多樣化的客戶答謝活動,通過在各網(wǎng)點舉辦個人專場,取得了良好的效果,也得到了內(nèi)外勤人員的廣泛認可。二、存在的問題增員工作進展緩慢,團隊整體素質(zhì)仍有待提高,尤其是-團隊,需要引入高素質(zhì)人才以開拓高端客戶市場。新人的出單率、轉(zhuǎn)正率和留存率不高,人員流動大的問題依然存在。部分主管的責任心和工作能力無法滿足市場發(fā)展的需求,整體能力有待提升。團隊的總體活動量不足,人均產(chǎn)能和件均保費仍然偏低,與市場期望存在差距。三、明年的工作規(guī)劃我們將繼續(xù)遵循市公司的戰(zhàn)略節(jié)奏,按照總經(jīng)理室的部署推進各項工作。我們將強化基礎管理,切實提升業(yè)務人員的活動量、舉績率、出勤率和人均保費指標。我們將做好銷售支持,構(gòu)建銷售平臺,以促進精英團隊的成長。我們將大力開展增員活動,特別是-團隊的增員工作。我們將建立完善的層級培訓體系,注重正式人員、新人、銜接教育和代資考培訓,以提升各級人員的水平。我們將繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設,實現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的規(guī)?;l(fā)展。同時,我們將推動各網(wǎng)點的晉升體系優(yōu)化。展望未來,我們對未來發(fā)展充滿信心。我們相信,在-公司的正確領(lǐng)導下,與-支公司的緊密合作以及個險全體內(nèi)外勤的共同努力下,我們一定能夠取得更顯著的成就,讓-的旗幟永遠飄揚。2024年保險員工工作總結(jié)范例(三)今年上半年,面對省公司提出的全年中介目標上半年完成的艱巨任務,我司并未退縮。在省市公司統(tǒng)一領(lǐng)導下,我們積極聯(lián)絡各代理機構(gòu)和網(wǎng)點,強化業(yè)務指導與促成,同時全力服務網(wǎng)點,動員全體員工共同奮斗,擴大自營業(yè)務規(guī)模,實現(xiàn)了不等不靠的積極態(tài)勢。通過全司員工與各代理機構(gòu)的協(xié)作努力,我司上半年保費收入已達萬元,雖與州公司下達的目標存在一定差距,但這一成績已刷新公司中介業(yè)務歷史紀錄,半年業(yè)務規(guī)模超過去年全年三倍有余,有力穩(wěn)固了國壽的市場占有率,彰顯中國人壽在市場的領(lǐng)軍地位。至此,我司全年預計完成中介業(yè)務保費萬元,創(chuàng)造歷史最佳業(yè)績。為積極響應國家建設社會主義新農(nóng)村的號召,貫徹落實總省公司“鞏固城市、拓展兩鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略部署,我司深刻認識到農(nóng)村市場的重要性,針對農(nóng)村經(jīng)濟相對落后、群眾保險需求迫切的實際情況,我司積極作為,先后在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立服務點,培訓駐村業(yè)務員,將保險服務延伸至農(nóng)村,極大便利了當?shù)厝罕?,降低了他們的投保與理賠成本,這一舉措獲得了廣泛好評與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持。我司始終秉承“以人為本、誠信服務”的理念,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。對于遭遇重大事故的家庭,我們迅速反應,第一時間確認事故性質(zhì),并迅速將賠付款項送達
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