2024年銷售人員勞動合同格式范文（二篇）

第4頁共4頁2024年銷售人員勞動合同格式范文甲方與乙方（雇請人）基于雙方自愿協(xié)商，訂立本合同，以明確雙方在生產(chǎn)（工作）中的權(quán)利與義務(wù)。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。其中，試用期為二個月，試用期間乙方的工資為____元，此金額已包含生活費、房租及水電費，每月生活費、房租、水電費共計____元。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意根據(jù)甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在____崗位承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)，并承諾服從甲方的崗位安排與調(diào)整。三、勞動紀律甲方將依據(jù)上級部門的相關(guān)規(guī)定，制定并實施各項管理規(guī)章制度。乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、制度執(zhí)行情況進行檢查、督促、考核，并據(jù)此實施獎懲措施。四、勞動時間與勞動報酬1.甲方實行8小時工作制，根據(jù)工作需要，可能會安排乙方進行休息換班，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，確保乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資水平。3.乙方的月工資為____元。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位認證情況，決定是否給予加薪。4.甲方應(yīng)于每月十五日發(fā)放乙方工資。若甲方逾期未發(fā)工資，自超過發(fā)薪日期第六日起，甲方需按拖欠工資額的1%每日向乙方支付賠償金。五、社會福利待遇1.退職費：乙方在本單位連續(xù)簽訂并履行勞動合同，合同期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作年限發(fā)放一次性退職費。具體標準為：滿三年發(fā)放800元，滿五年發(fā)放1500元，滿八年發(fā)放____元，滿十年發(fā)放3500元。2.探親休假：乙方在本單位連續(xù)工作滿兩年以上者，可享受探親假待遇。休假期間，甲方將發(fā)放乙方基本工資，但往返路費需乙方自理。具體休假天數(shù)為：工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動合同條件1.在下列情形下，合同一方可隨時解除勞動合同：（1）雙方協(xié)商一致同意的；（2）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿繼續(xù)供職的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)，以及存在貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失且屢教不改的；（4）甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由，強迫乙方勞動或侮辱乙方合法權(quán)益的；（5）甲方連續(xù)兩個月未支付乙方工資的；（6）勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣且經(jīng)有關(guān)部門確認的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.任何一方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前15天以書面形式通知對方。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化需裁減人員的，或乙方患病、因公負傷醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可依法解除勞動合同。4.如乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)批準擅自離職或嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方有權(quán)不予退還乙方押金及當(dāng)月工資。本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同所列條款。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：____年____月____日2024年銷售人員勞動合同格式范文（二）經(jīng)雙方協(xié)商，甲方因業(yè)務(wù)運營需求，聘請乙方擔(dān)任店面銷售崗位，達成以下權(quán)利與義務(wù)的約定：1.乙方的主要職責(zé)為店面銷售工作。2.甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。3.合同期限設(shè)定為一年，包含試用期個月。試用期工資標準為，期滿后待遇調(diào)整為底薪500元+銷售額10%的提成+每月50元全勤獎。如雙方同意續(xù)約，將在合同到期后重新簽訂協(xié)議。4.考慮到銷售崗位人員流動的特性，以確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定性，乙方的銷售提成將每月延遲一個月發(fā)放，合同到期當(dāng)月的提成與底薪一并支付。若乙方在合同期內(nèi)違約提前解約，上月提成將作為違約金不予發(fā)放。5.乙方必須嚴格遵守甲方制定的管理制度。如乙方出現(xiàn)違反規(guī)定或因個人狀況影響合同履行的情況，甲方有權(quán)即時解除勞動合同，且不視為違約。6.若雙方有意提前終止合同，需至少提前一個月書面通知對方。7.對于本合同未涵蓋的其他事項，雙方將另行協(xié)商解決。8.本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。甲方：______