員工約定合同協(xié)議書

員工約定合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工約定合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（員工）：【員工姓名】

身份證號碼：【員工身份證號碼】

鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條勞動合同的類型

1.1本勞動合同期限為固定期限，自【起始日期】至【終止日期】。

1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事【崗位名稱】工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并符合甲方的質(zhì)量標準。

第三條勞動報酬

3.1乙方試用期的工資為每月【試用工資】元。

3.2乙方試用期滿后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)，協(xié)商確定乙方的月工資，并按照約定的工資支付方式進行支付。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過【最高工作時間】小時，每周休息日不少于【休息日天數(shù)】天。

4.2國家法定節(jié)假日及休息日，乙方按國家規(guī)定享有休假權(quán)利。

第五條社會保險

5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負擔的社會保險費用。

第六條勞動保護與勞動條件

6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全、衛(wèi)生教育，提高乙方的安全、衛(wèi)生意識。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第八條經(jīng)濟補償

8.1乙方解除或終止勞動合同時，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

第九條保密協(xié)議

9.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后【保密期限】內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：日期：【簽訂日期】

乙方（簽字）：