2024年內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)在醫(yī)院管理層和護(hù)理部門(mén)的指導(dǎo)下，以及各科室的協(xié)助下，內(nèi)x科全體護(hù)理團(tuán)隊(duì)保持高度的協(xié)作和積極性。他們勇于面對(duì)工作中的困難和壓力，秉持高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的特性，緊密圍繞醫(yī)院的核心任務(wù)，以實(shí)事求是和腳踏實(shí)地的態(tài)度，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，確保了科室護(hù)理工作的穩(wěn)定運(yùn)行。這些努力取得了令人滿意的成果，以下是關(guān)于____護(hù)理工作的總結(jié)：一、護(hù)理團(tuán)隊(duì)在政治學(xué)習(xí)上保持進(jìn)步全體護(hù)理人員積極學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，傳承并發(fā)揚(yáng)____的優(yōu)良傳統(tǒng)。他們堅(jiān)定地秉持“以患者為中心”的服務(wù)理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，以“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身行為，不斷提升道德修養(yǎng)，積極開(kāi)展自我批評(píng)。二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和核心制度全科護(hù)理人員自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則。他們分工明確，各負(fù)其責(zé)，工作中互相支持，互相理解。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，確保護(hù)理操作的準(zhǔn)確無(wú)誤，以防止任何潛在的錯(cuò)誤。三、不斷提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力通過(guò)定期的三基培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。通過(guò)護(hù)理業(yè)務(wù)查房和討論，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)護(hù)士對(duì)自身和科室發(fā)展的信心。四、注重服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，提供微笑服務(wù)和文明用語(yǔ)。定期收集患者滿意度調(diào)查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，以滿足患者及家屬的需求。五、強(qiáng)化院內(nèi)感染管理嚴(yán)格遵守醫(yī)院的消毒隔離制度，確?？剖业沫h(huán)境安全。科室定期進(jìn)行空氣培養(yǎng)和消毒工作，妥善處理一次性用品，確保病房的清潔衛(wèi)生。在過(guò)去的一年中，尤其是從____月份擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)以來(lái)，本人始終嚴(yán)格要求自己，積極參與護(hù)理管理，推動(dòng)創(chuàng)新，協(xié)助科主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)，營(yíng)造良好的醫(yī)護(hù)溝通氛圍，增強(qiáng)了科室的凝聚力。同時(shí)，我也注重激發(fā)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作熱情，為醫(yī)生和護(hù)士創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境，也為患者打造了一個(gè)溫馨、安全的住院環(huán)境。時(shí)光荏苒，過(guò)去的一年充滿了挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)。展望未來(lái)，我將繼續(xù)帶領(lǐng)內(nèi)x科護(hù)理團(tuán)隊(duì)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2024年內(nèi)科護(hù)理年終工作總結(jié)（二）1、嚴(yán)格遵循晨會(huì)提問(wèn)制度，根據(jù)科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的進(jìn)展，制定并執(zhí)行詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。2、構(gòu)建合理的專業(yè)梯隊(duì)，打造卓越的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。（1）今年已培養(yǎng)?？谱o(hù)士____名，依據(jù)其職稱和能力制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定參與科室管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，逐步培養(yǎng)為合格的?？谱o(hù)士。同時(shí)，為滿足科室需求，培養(yǎng)了CCU護(hù)士____名，采取院內(nèi)外結(jié)合的培訓(xùn)方式。（2）秉承“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，采用一對(duì)一的方式對(duì)新入職的護(hù)理人員進(jìn)行全方位的指導(dǎo)，從科室文化、技能操作到行為規(guī)范，幫助他們快速適應(yīng)角色，融入團(tuán)隊(duì)?？剖曳諊椭C，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，員工間互幫互助，集體榮譽(yù)感強(qiáng)烈。4、強(qiáng)化科室文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我們致力于將科室建設(shè)成為員工發(fā)揮才能的平臺(tái)，充分挖掘每位員工的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮其長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足，使他們的才能得以施展，找到歸屬感。今年開(kāi)展的“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動(dòng)，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)以科室為榮、以醫(yī)院為榮的觀念，為患者提供周到、熱情的服務(wù)，視病人如親人?？剖曳e極采納護(hù)理人員的建議，定期召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)和建議?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)以身作則，不斷提升自我。5、不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，滿足患者需求。（1）推行“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”示范工程活動(dòng)，啟動(dòng)“護(hù)士長(zhǎng)直通車”項(xiàng)目，籌備“空姐式示范崗”。（2）注重細(xì)節(jié)，完善各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)，落實(shí)無(wú)縫隙護(hù)理，秉持“細(xì)微之處見(jiàn)真情”的原則，以患者為中心，以高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求每一位護(hù)理人員，充分發(fā)揮他們的能動(dòng)性和進(jìn)取心，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。（3）通過(guò)組織專題培訓(xùn)和優(yōu)秀員工分享經(jīng)驗(yàn)，逐步提高護(hù)理人員的溝通技巧。今年選派____人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和健康宣教的實(shí)踐，取得顯著效果。6、扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)工作，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展。（1）配合開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，如急診冠狀動(dòng)脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的護(hù)理、經(jīng)橈動(dòng)脈支架置入術(shù)等。（2）配合完成科研項(xiàng)目，包括科室項(xiàng)目和護(hù)理項(xiàng)目。（3）落實(shí)教學(xué)工作，專人負(fù)責(zé)，確保每位實(shí)習(xí)護(hù)生能扎實(shí)學(xué)習(xí)，全面掌握心內(nèi)科知識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)帶教老師的能力培養(yǎng)，確保每位學(xué)生都能學(xué)有所獲。（4）____月份為_(kāi)___名學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。7、在物資管理和設(shè)備維護(hù)方面，定期清點(diǎn)，避免浪費(fèi)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。8、在計(jì)劃生育和女工工作方面，保持包頭市巾幗文明示范崗的榮譽(yù)，確保衛(wèi)生大清掃工作，保持病房整潔。9、整改措施：（1）加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，通過(guò)自學(xué)、成人教育等方式拓寬知識(shí)面，創(chuàng)建學(xué)