單位用人聘用合同協(xié)議書

單位用人聘用合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

單位用人聘用合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同，共同遵守以下條款：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.甲方聘用乙方在____________崗位工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.乙方應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的技能和素質(zhì)，如不符合要求，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位。

二、聘用期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。

2.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

六、保密條款

1.乙方在合同期間及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。

七、解除和終止合同

1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。

八、爭議解決

如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________

乙方（員工）：____________

簽訂日期：____年__月__日

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