2024年兒科護士工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第5頁共5頁2024年兒科護士工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本計劃實施重點將聚焦于嚴(yán)格監(jiān)督與效果評估，護士長需定期提交月度工作總結(jié)，以便及時總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化工作流程。1.我們堅持護士長例會制度，遵循等級醫(yī)院要求，每周召開一次護士長例會。會議內(nèi)容主要包括本周工作重點的部署、上周工作優(yōu)缺點的總結(jié)及整改措施的提出，同時向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。2.我們將定期對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋檢查結(jié)果，以持續(xù)提升護士長的管理水平。3.為拓寬知識面，提升管理水平，我們組織護士長外出學(xué)習(xí)與參觀，學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗。例如，____月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1.我們將持續(xù)落實護士行為規(guī)范，確保在日常工作中使用護士文明用語50句。2.我們于____月份和____月份分別組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。3.我們繼續(xù)開展健康教育，并向住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果保持在____%以上。針對調(diào)查中存在的問題，我們提出了相應(yīng)的整改措施，并評選出最佳護士。4.我們每月在科室定期召開工休座談會，征求病人意見，并盡最大努力滿足病人的合理要求。5.對于新分配的護士，我們進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者方可上崗。四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1.我們對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試以檢驗學(xué)習(xí)成果。2.與醫(yī)務(wù)科合作，我們聘請專家進行授課，內(nèi)容涵蓋骨科、內(nèi)、外科知識，以提高護理人員的專業(yè)知識水平。3.各科室每周進行晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識，以檢驗護理人員對知識的掌握情況。4.我們舉辦了護理技術(shù)操作比賽，如“三八婦女節(jié)”的無菌操作比賽，并對優(yōu)勝者給予獎勵。5.我們對全院護士進行了分組護理技術(shù)操作考核，包括病區(qū)護士的靜脈輸液、吸氧操作，急診室護士的心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃操作，以及手術(shù)室護士的靜脈輸液、無菌操作等。6.我們加強了危重病人的護理，嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度和晨間護理。7.我們堅持每月進行護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行探討，以提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。8.我們對今年進院的新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，并組織護士長進行授課，以提高其授課能力。9.全院共有____名護士參加護理大專自學(xué)考試，____名護士參加護理大專函授學(xué)習(xí)。五、加強院內(nèi)感染管理1.我們嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2.每個科室每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣進行培養(yǎng)，對高?？剖胰缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，在夏季每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保無菌切口無一例感染。3.科室堅持每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄消毒情況。每周對紫外線燈管進行無水酒精除塵處理，并記錄處理情況。每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。4.我們嚴(yán)格管理一次性用品的使用，確保各病區(qū)、手術(shù)室、急診室在使用后能及時毀形、浸泡、集中處理。同時，我們定期檢查督促，對各種消毒液濃度進行定期測試檢查，并堅持晨間護理一床一中一濕掃。5.各病區(qū)治療室、換藥室堅持使用消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）。出院病人的床單進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。6.手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行院染管理要求，無菌包內(nèi)使用化學(xué)指示劑。7.供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行定期定點監(jiān)測。六、護理人員出色完成護理工作1.我們堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過發(fā)放健康教育手冊和護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治、康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療、護理及自我保健等知識。2.我們在____月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。3.全年共收治住院病人____個，留觀____個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供全程服務(wù)，包括護送病人去檢查、辦理入院手續(xù)、送入手術(shù)室等。三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，確保病員得到周到的服務(wù)。4.全院護理人員共撰寫護理論文____篇，其中一篇參加全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，____篇參加2024年兒科護士工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）一、強化內(nèi)在素質(zhì)，樹立外部形象每月定期召開全科護士思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合臨床實際工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀、態(tài)度積極的護士予以表彰，對損害病人和科室利益的行為進行嚴(yán)肅批評，旨在弘揚正氣、激勵后進。在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，我科護理人員多次受到患者及家屬的高度認(rèn)可與贊揚。二、深化整體護理實踐，全面提升職業(yè)素質(zhì)1.組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，加深對相關(guān)疾病病因、病理及發(fā)病機制的理解，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護士深入病房，加強患兒家屬的健康宣教，提高護理手段在解決實際問題中的效能，促進患兒早日康復(fù)。2.安排經(jīng)驗豐富的老護士為新護士傳授整體護理經(jīng)驗，遇到疑問共同討論，集思廣益解決問題。3.每月組織護理查房，針對問題進行分析，提出切實可行的整改措施。三、注重護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練，提升應(yīng)急急救能力1.加強低年資護士的十五項護理技術(shù)訓(xùn)練，提升小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高整體技術(shù)水平。2.強化低年資護士的應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，通過老護士的表率作用和言傳身教，進一步鞏固兒科團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)。3.加強護理人員的法律意識，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，并靈活應(yīng)用于日常工作中。四、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，確保護理工作質(zhì)量建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作實現(xiàn)程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，確保靜脈穿刺操作一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚對治療室進行紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。2.嚴(yán)格執(zhí)行早班制度，確保晨晚間護理和基礎(chǔ)護理到位，保持患兒床單清潔整齊，營造溫馨、舒適的環(huán)境。3.嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到全面了解，并在交接班時向下班護士做好詳細(xì)報告。4.配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查和夜查房工作，確保各項護理指標(biāo)達到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。5.開展嬰兒撫觸服務(wù)，拓展護理技能。五、護理人員出色完成護理工作在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實各項護理措施。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強護理管理，兒科的護理質(zhì)量得到顯著提升，病人滿意度持續(xù)上升，經(jīng)濟收入穩(wěn)步增長。全年本科基礎(chǔ)合格率達到____%以上，健康教育覆蓋率達到____%。在“5·12”國際護士節(jié)中，有兩名護士榮獲醫(yī)院“優(yōu)秀護士”稱號，整個兒科團隊被