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文檔簡介
?合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(保姆):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方需要照看老人,乙方愿意提供家庭保姆服務,雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效,期限為____年,至____年____日止。第二條工作內容乙方主要職責包括但不限于:1.照看老人日常生活,如飲食、起居、衛(wèi)生等;3.協(xié)助老人進行康復鍛煉;4.保持工作場所的清潔衛(wèi)生;5.遵守甲方的其他合理要求。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間根據(jù)甲方需求安排;2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息,加班按國家規(guī)定支付加班費;3.乙方有權享受帶薪年假,具體假期按照國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資,月工資為人民幣____元;2.乙方試用期為____個月,試用期工資為人民幣____元;3.甲方依法為乙方繳納社會保險;4.甲方應在每月____日前將工資支付給乙方。第五條甲方權利和義務2.甲方應按時足額支付乙方工資及社會保險;3.甲方不得侵犯乙方的人身權利;4.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價。第六條乙方權利和義務1.乙方應認真履行工作職責,保證服務質量;2.乙方應遵守甲方家的規(guī)章制度,維護甲方家的秩序;3.乙方應遵守國家法律法規(guī),不得違法亂紀;4.乙方有權拒絕違反法律法規(guī)和道德倫理的要求。第七條保密條款1.乙方應對在甲方家工作中獲得的甲方家庭成員的個人隱私和商業(yè)秘密予以保密;2.乙方不得將甲方家庭成員的個人信息和家庭狀況泄露給第三方;3.雙方違反本保密條款的,應承擔相應的法律責任。第八條合同解除和終止1.雙方同意提前解除合同的,應書面通知對方,并辦理相關手續(xù);2.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止;3.一方違反合同規(guī)定,嚴重損害對方利益的,對方有權解除合同;第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充;3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(保姆):__________簽訂日期:__________注意事項:1.確保合同雙方的個人信息真實、準確,以便在履行合同過程中能夠有效溝通和聯(lián)系。解決辦法:雙方應如實提供個人信息,并確保信息的及時更新。2.明確合同期限,避免因合同到期未續(xù)簽或其他原因導致合同無效。解決辦法:在合同中明確約定合同期限,并在合同期滿前及時續(xù)簽或解除合同。3.注意工作時間和休息休假的規(guī)定,確保乙方合法權益。解決辦法:雙方應遵守合同中關于工作時間和休息休假的規(guī)定,如需調整,應提前書面通知對方并協(xié)商一致。4.甲方應按時足額支付乙方工資及社會保險,避免拖欠工資或拒付工資。解決辦法:甲方應按照合同約定按時支付乙方工資及社會保險,如有拖欠,乙方有權依法要求甲方支付。5.乙方應認真履行工作職責,保證服務質量,避免因工作失職給甲方造成損失。解決辦法:乙方應嚴格按照合同約定履行工作職責,如有失職,乙方應承擔相應的法律責任。6.注意保密條款,保護雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。解決辦法:乙方應嚴格遵守保密條款,不得泄露甲方家庭成員的個人信息和家庭狀況給第三方。7.了解合同解除和終止的條件,以便在合同履行過程中遇到問題時能及時采取措施。解決辦法:雙方應明確合同解除和終止的條件,并在合同中約定相應的處理方式。8.了解爭議解決方式,以便在發(fā)生爭議時能夠維護自身權益。解決辦法:雙方應明確爭議解決方式,如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋:1.雇主:指雇傭保姆的一方,負責支付保姆工資并提供工作條件。2.保姆:指被雇傭提供家庭照顧服務的一方,負責照看老人日常生活、提供精神慰藉等。3.合同期限:指合同的有效期限,自雙方簽訂之日起至合同約定的終止日期止。4.工作時間和休息休假:指保姆在提供服務過程中應遵守的工作時間安排及休息休假制度。5.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資及社會保險等報酬。6.保密條款:指雙方在合同中約定的對甲方家庭成員的個人信息和家庭狀況予以保密的條款。7.合同解除和終止:指合同在履行過程中因特定原因而導致合同效力消滅的行為。8.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式予以解決。應用場合:1.家庭保姆與雇主之間簽訂的照看老人家庭保姆聘用合同。2.適用于其他家庭照顧服務,如照看孩子、家務勞動等。補充條款:2.乙方在工作期間應遵守甲方的家庭規(guī)定,不得擅自離崗或未經甲方同意邀請他人進入甲方家中。3.乙方在工作期間應確保甲方家庭成員的人身安全,不得疏忽大意導致意外發(fā)生。5.雙方在履行合同過程中應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法行為。附件列表:1.乙
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