2024版就業(yè)協(xié)議書

2024版就業(yè)協(xié)議書就業(yè)協(xié)議書協(xié)議編號：______________________甲方（用人單位）：_________________地址：_______________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（求職者）：__________________身份證號碼：______________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的職位，并在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條職位信息1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任_______部門的_______職位。1.2乙方同意按照甲方的要求，履行_______職位的職責(zé)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于_______、_______、_______等。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為_______。第四條合同期限4.1本協(xié)議書自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第五條試用期5.1試用期為自乙方開始工作之日起_______個月。第六條工作時間和休息休假6.1乙方的工作時間按照甲方的工作時間制度執(zhí)行。6.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第七條薪酬待遇7.1乙方的月薪為_______元，試用期薪酬為月薪的_______%。7.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月薪酬。第八條社會保險和福利8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。8.2乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。第九條勞動保護和工作條件9.1甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護和工作條件。第十條保密義務(wù)10.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十二條違約責(zé)任12.1如任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條協(xié)議的變更、解除和終止13.1協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。第十四條爭議解決14.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交_______仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。（注：以上為協(xié)議書的前半部分，協(xié)議書的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十五條培訓(xùn)與發(fā)展15.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。第十六條健康與安全16.1乙方應(yīng)遵守甲方的健康與安全規(guī)定，參與安全教育。第十七條勞動紀(jì)律17.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。第十八條協(xié)議的生效18.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十九條通知與送達19.1雙方因履行協(xié)議需要相互通知的事項，應(yīng)以書面形式進行，并按照本協(xié)議首部所列地址送達。第二十條附加條款20.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十一條協(xié)議份數(shù)21.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件22.1附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，包括但不限于：附件一：職位描述書；附件二：甲方的規(guī)章制度；附件三：乙方的個人信息表。違約行為及認(rèn)定23.1違約行為包括但不限于：甲方未按時支付乙方薪酬；乙方未履行工作職責(zé)或違反勞動紀(jì)律；任何一方違反保密義務(wù)或濫用知識產(chǎn)權(quán)。法律名詞及解釋24.1本協(xié)議中使用的法律名詞，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行解釋。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法25.1在協(xié)議執(zhí)行過程中，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決遇到的問題，必要時可尋求第三方專業(yè)機構(gòu)的調(diào)解。所有應(yīng)用場景26.1本協(xié)議適用于以下場景：甲方為合法注冊的用人單位；乙方為符合職位要求的求職者；雙方基于自愿原則建立勞動關(guān)系。甲方（用人單位）蓋章：_________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：________________