2024續(xù)簽勞動(dòng)合同確認(rèn)書范文

2024續(xù)簽勞動(dòng)合同確認(rèn)書范文甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________合同編號：_________簽訂日期：_________簽訂地點(diǎn)：_________第一條合同目的本確認(rèn)書旨在明確甲乙雙方在續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿，確認(rèn)雙方對續(xù)簽合同內(nèi)容的一致同意，并確保雙方的權(quán)益得到保障。第二條原勞動(dòng)合同甲乙雙方于________年________月________日簽訂了勞動(dòng)合同（以下簡稱“原合同”），合同編號為_________。原合同的有效期至________年________月________日。第三條續(xù)簽合同甲乙雙方同意在原合同到期后繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。第四條工作內(nèi)容乙方同意繼續(xù)在甲方從事原合同中約定的工作內(nèi)容。乙方的工作職責(zé)、崗位及工作地點(diǎn)等具體內(nèi)容維持不變。第五條工作條件和環(huán)境甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。甲方應(yīng)保證乙方的工作安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬維持原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。第七條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間和休息休假安排維持原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的相關(guān)規(guī)定。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有原合同約定的各類福利待遇。第九條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理。第十條培訓(xùn)和考核甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位或待遇。第十一條合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。因國家法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。第十二條合同解除雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和合同約定解除合同。任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十三條違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為違約行為發(fā)生時(shí)乙方月工資的________%。因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十五條合同生效本確認(rèn)書自雙方簽字蓋章之日起生效。第十六條合同份數(shù)本確認(rèn)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十七條其他事項(xiàng)本確認(rèn)書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本確認(rèn)書作為原合同的補(bǔ)充，與原合同具有同等法律效力。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________簽訂日期：_________簽訂地點(diǎn)：_________（注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十八條續(xù)簽合同的特殊條款續(xù)簽合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)企業(yè)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的崗位或職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整崗位或職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按相關(guān)程序辦理。第十九條保密協(xié)議乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任。保密義務(wù)在續(xù)簽合同期內(nèi)及合同終止后仍然有效。第二十條知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第二十一條健康和安全甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，參與甲方組織的安全培訓(xùn)。第二十二條合同的解釋本確認(rèn)書中的條款由甲乙雙方協(xié)商一致確定，對條款的理解發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)以合同簽訂時(shí)的雙方真實(shí)意思表示為準(zhǔn)。第二十三條適用法律本確認(rèn)書的訂立、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。一、附件列表：附件一：原勞動(dòng)合同副本；附件二：續(xù)簽勞動(dòng)合同的崗位描述和職責(zé)要求；附件三：續(xù)簽勞動(dòng)合同的薪酬福利說明；附件四：保密協(xié)議書；附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議書；附件六：健康安全培訓(xùn)記錄。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按續(xù)簽合同約定提供勞動(dòng)條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約；乙方未按續(xù)簽合同約定履行工作職責(zé)或違反保密協(xié)議，視為違約；違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，必要時(shí)可通過法律途徑解決。三、法律名詞及解釋："勞動(dòng)合同"：指用人單位與勞動(dòng)者之間就勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)所達(dá)成的書面協(xié)議；"保密信息"：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性的技術(shù)或經(jīng)營信息；"知識產(chǎn)權(quán)"：指在乙方工作期間創(chuàng)造的，與工作相關(guān)的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方需調(diào)整乙方崗位，應(yīng)提前與乙方溝通，并達(dá)成書面協(xié)議；如乙方對續(xù)簽合同內(nèi)容有異議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解；如遇不可抗力因素影響合同執(zhí)行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況