勞動合同轉(zhuǎn)簽合同協(xié)議書

勞動合同轉(zhuǎn)簽合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動合同轉(zhuǎn)簽合同協(xié)議書

甲方（原用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，為了繼續(xù)保持雙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本轉(zhuǎn)簽合同協(xié)議書。

一、合同主體

1.1甲方（原用人單位）名稱：__________

1.2甲方（原用人單位）地址：__________

1.3乙方（員工）姓名：__________

1.4乙方（員工）身份證號碼：__________

二、合同期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方（員工）在甲方（原用人單位）擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。

3.2乙方（員工）應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

四、勞動報酬

4.1乙方（員工）的月工資為人民幣____元（含稅），按月支付。

4.2乙方（員工）的獎金、津貼及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方（原用人單位）依法為乙方（員工）繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方（原用人單位）提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。

六、保密條款

6.1乙方（員工）應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方（員工）在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為____年。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2本協(xié)議的違約金為人民幣____元。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方（原用人單位）所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（原用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年__月__日

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