2024年述職評議整改報告參考范本（四篇）

2024年述職評議整改報告參考范本在加強干部隊伍建設(shè)的過程中，我們針對部分下班后精神飽滿、偏好于消遣娛樂的干部，進行了深入的交心談心，及時提醒和糾正，以防止小問題累積成大隱患。今年至今，已進行了___次與干部職工的交心談心，并采納了___條合理化建議，顯著提升了大家的主人翁意識。同時，我們及時探望了___位住院的干部職工，傳遞了民政大家庭的溫暖與關(guān)懷。對于優(yōu)撫安置工作人員，我們及時通報了涉軍人員對他們工作的反饋，及時糾正了政策執(zhí)行中的不規(guī)范問題。通過真誠溝通與細致關(guān)懷，我們消除了誤解，增進了團結(jié)，有效預(yù)防了問題的發(fā)生。強化干部職工八小時以外的管理，既是黨管干部的必然要求，也是對干部個人高度負責的具體體現(xiàn)。我們鼓勵大家根據(jù)個人興趣，選擇參與健康向上的業(yè)余活動，如羽毛球、籃球、游泳等，旨在引導(dǎo)大家從酒桌、牌桌轉(zhuǎn)向更為健康的休閑方式。同時，我們以黨支部名義定期與干部職工的家屬溝通交流，了解他們在八小時外的活動情況，以防范潛在問題的發(fā)生。我們嚴格執(zhí)行《___在民政系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作中加強聯(lián)系配合的意見》（___聯(lián)〔___〕___號），重點加強對優(yōu)撫安置、社會救助、民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，以防止貪污、挪用、失職瀆職等問題的發(fā)生，特別關(guān)注涉及人民群眾經(jīng)濟利益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件。我們建立了《民政局作風紀律督查制度》，嚴格執(zhí)行考勤制度，黨組成員輪流帶班，對工作時間內(nèi)的違規(guī)行為進行及時查處，形成用制度規(guī)范行為的良好機制。通過一系列學(xué)習(xí)教育、交心談心、制度建設(shè)等措施，我們進一步強化了民政干部隊伍建設(shè)。然而，作風建設(shè)是一項長期任務(wù)，需要持續(xù)的教育引導(dǎo)與嚴格的制度約束。接下來，我們將嚴格按照《民政局理論學(xué)習(xí)計劃》進行學(xué)習(xí)，建立《黨組成員定期交心談心制度》，并進一步完善《民政局綜合管理考核辦法》，引導(dǎo)全局黨員干部用先進的思想理論指導(dǎo)工作實踐，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。我們將把干部的理論學(xué)習(xí)、工作實績、出勤履職等作為考核獎懲的重要依據(jù)，以激發(fā)干部職工的積極性和主動性。在“進一步加大協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)加強與省、市民政部門和縣級其他單位的溝通和聯(lián)系，積極爭取項目和資金，加快項目建設(shè)”方面，我們深入研究了國家及省市民生項目投資政策，制定了項目資金爭取措施，明確了爭取項目的方向、資金數(shù)額及時限要求，將爭取項目資金作為重要任務(wù)加以落實。今年，我們已成功爭取到多個項目的資金支持，包括曲靖市老年公寓項目二期建設(shè)、___縣烈士陵園項目追加資金等。接下來，我們將繼續(xù)加大協(xié)調(diào)力度，爭取更多項目列入省市民政“__五”規(guī)劃，深入研究政策，謀劃更多符合沾益民政發(fā)展需要的項目，以推動民政工作的持續(xù)發(fā)展。作風建設(shè)永遠在路上，民政工作也需持續(xù)努力、創(chuàng)新發(fā)展。我們將以此次整改為契機，在縣人大的監(jiān)督下，全面加強作風建設(shè)，提高工作水平，切實為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。2024年述職評議整改報告參考范本（二）5、針對企業(yè)改制、破產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，我們將堅決予以查處。我們緊密圍繞縣委縣政府的中心工作，重點聚焦自來水公司、宏源公司、運業(yè)集團、藥品公司、通用機械廠五個企業(yè)改制中部分黨員干部的違紀違規(guī)案件，進行了深入調(diào)查和處理。我們組織紀檢室人員分為四個小組，提前進駐改制企業(yè)，主動與職工溝通交流，認真排查違紀線索，并依法依規(guī)查處了縣藥品公司經(jīng)理龔華興等三人違反財經(jīng)紀律的案件。同時，我們成功平息了宏源公司、自來水公司個別黨員帶頭鬧事事件，有效維護了社會穩(wěn)定，為企業(yè)改制工作的順利進行提供了有力保障，得到了縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。（二）我們堅決貫徹“兩個條例”，加大對單位“一把手”的行政監(jiān)督力度。1、我們認真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，持續(xù)落實廉政談話、廉政檔案等廉潔制度。我們規(guī)范了縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的廉政檔案材料，新建了若干領(lǐng)導(dǎo)班子廉政檔案，歸檔了大量廉政資料。對新提拔的副局職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話，并對試用期滿一年的副局職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉潔調(diào)查，對多名縣級后備領(lǐng)導(dǎo)干部、擬提拔為副局級的年輕干部進行了廉潔自律情況鑒定。2、我們加強監(jiān)察力度，繼續(xù)落實“領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受單位和個人的現(xiàn)金和有價證券”的規(guī)定，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券專項治理工作，指導(dǎo)各單位開展自查自糾工作，并組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”在媒體上公開作出廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，約束領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。3、我們深化干部人事制度改革，制約和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的人事任用權(quán)。全面落實中央關(guān)于《深化干部人事制度改革綱要》，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個環(huán)節(jié)實行全過程的監(jiān)督檢查，促進干部考察預(yù)告、差額考察、提拔任用黨委常委會無記名投票表決、領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職等制度的順利推行，防止和糾正用人不正之風，切實解決傳統(tǒng)體制權(quán)力過于集中的弊端，剔除滋生權(quán)錢交易腐敗現(xiàn)象。4、我們完善了十項制度并予以落實，強化了對“一把手”的監(jiān)督，使他們的權(quán)力受到嚴格制約，有效制止了濫用權(quán)力和以權(quán)謀私的行為。三、加強學(xué)習(xí)，永保先進性1、我們將加強自身的理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。我們將認真執(zhí)行好機關(guān)學(xué)習(xí)制度，制定切實可行有效的學(xué)習(xí)計劃和目標，重視弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，用理論指導(dǎo)實踐，從實踐中總結(jié)經(jīng)驗并上升到理論高度，以指導(dǎo)全縣的監(jiān)察工作。同時，我們將多深入基層，多搞調(diào)查研究，緊密聯(lián)系監(jiān)察工作實際，結(jié)合個人和班子在執(zhí)紀執(zhí)法方面的狀況進行總結(jié)反思，提高認識，不斷深化學(xué)習(xí)意識，努力使自己成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。2、在開展保持先進性教育活動中，我們將嚴格按照總體目標要求，始終堅持高標準、嚴要求、高質(zhì)量搞好保先教育活動。我們將力求思想政治素質(zhì)上新臺階，解決存在的突出問題，進一步改善作風，使先鋒模范作用更加明顯，并保持先進性的意識大幅度提高。3、我們將不斷加強監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。進一步完善各項管理制度，建立健全干部考核和選拔機制、業(yè)績評估和獎懲機制，選調(diào)綜合素質(zhì)好、有特長、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部充實監(jiān)察干部隊伍，改善人員結(jié)構(gòu)，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。我們將重視對年輕干部的培養(yǎng)，加強他們的黨內(nèi)生活鍛煉，并通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上案鍛煉、知識競賽等方式，督促監(jiān)察干部鉆研業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，努力將他們培養(yǎng)成思想正、作風硬、業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強的監(jiān)察能手。同時，我們還將從政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護他們，多與機關(guān)干部談心交心，在思想上、情感上多交流，增強工作的親和力。通過與機關(guān)干部談心交心，我們將隨時了解掌握他們的思想狀況、工作狀況和生活狀況，多為他們解決工作、生活中的問題和困難，多聽取他們的意見和建議，吸取其有益建議，把工作做得更好。我們將努力塑造勤于思、敏于行、慎于言，堅持原則、秉公執(zhí)紀、奮發(fā)有為的可親、可信、可敬的監(jiān)察干部形象。以上整改措施雖然尚不完善徹底，但我們將以此為新的起點，發(fā)揚成績，克服不足，求真務(wù)實，扎實工作，爭創(chuàng)“一流班子，一流隊伍，一流業(yè)績”，努力為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作出新的更大的貢獻。2024年述職評議整改報告參考范本（三）一、確保建設(shè)工程規(guī)范運行為確保建設(shè)工程的規(guī)范性和透明性，本單位將嚴格把控報建率、備案率、招投標率、廉政合同簽訂率，確保其均達到既定標準，堅決杜絕工程招投標中的不正當行為。二、堅決查處企業(yè)改制、破產(chǎn)中的違規(guī)違紀問題針對企業(yè)改制、破產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，我們將秉持零容忍的態(tài)度，堅決予以查處。特別針對自來水公司、宏源公司、運業(yè)集團、藥品公司、通用機械廠等五個企業(yè)的改制工作，我們已組織紀檢室人員分組提前進駐，深入企業(yè)傾聽職工反映，認真摸排違紀線索，并依法查處了相關(guān)違紀案件，有效維護了社會穩(wěn)定，并得到了縣委縣府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。三、嚴格執(zhí)行“兩個條例”，強化行政監(jiān)督1.我們將認真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，確保廉政談話、廉政檔案等廉潔制度得到有效落實。已規(guī)范縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的廉政檔案材料，新建了若干領(lǐng)導(dǎo)班子廉政檔案，歸檔了多份廉政資料。2.我們將加強監(jiān)察，繼續(xù)落實“領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受單位和個人的現(xiàn)金和有價證券”的規(guī)定，指導(dǎo)各單位開展自查自糾工作，并公開廉政承諾，接受群眾監(jiān)督。3.為深化干部人事制度改革，我們將制約和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的人事任用權(quán)，確?！渡罨刹咳耸轮贫雀母锞V要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》得到全面落實，防止和糾正用人不正之風。4.我們已完善并落實了十項制度，強化對“一把手”的監(jiān)督，確保權(quán)力受到嚴格制約，防止濫用權(quán)力和以權(quán)謀私的行為。四、加強學(xué)習(xí)，永保先進1.我們將加強自身的理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，制定切實有效的學(xué)習(xí)計劃，堅持理論聯(lián)系實際，用理論指導(dǎo)實踐，從實踐中總結(jié)經(jīng)驗。2.在保持先進性教育活動中，我們將嚴格按照總體目標要求，高標準、嚴要求、高質(zhì)量地推進保先教育活動，力求在思想政治素質(zhì)、作風、先鋒模范作用等方面取得顯著成效。3.我們將進一步加強監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，完善管理制度，建立健全干部考核和選拔機制、業(yè)績評估和獎懲機制，努力培養(yǎng)一支思想正、作風硬、業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強的監(jiān)察隊伍。以上整改措施雖已初見成效，但我們深知仍有不足之處。我們將以此為新的起點，發(fā)揚成績，克服不足，求真務(wù)實，扎實工作，努力爭創(chuàng)“一流班子，一流隊伍，一流業(yè)績”，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作出新的更大的貢獻。2024年述職評議整改報告參考范本（四）在工作之余，我們積極與精神狀態(tài)飽滿、熱衷于非工作場合活動的干部進行深入溝通與交流，通過及時的警示和提醒，力求防止小過失發(fā)展成為大問題。今年以來，我們與部分干部職工進行了___次深入交談，采納了___條有價值的建議，有效增強了大家的責任感和歸屬感；同時，我們及時探望了___名住院的干部職工，讓他們深切感受到民政大家庭的溫暖與關(guān)懷；此外，我們及時向優(yōu)撫安置工作人員反饋了涉軍人員對其工作的反饋，及時糾正了政策執(zhí)行中的不規(guī)范行為。這一系列措施有效促進了理解與信任，減少了誤會，強化了團隊凝聚力，使我們能夠更為迅速地發(fā)現(xiàn)潛在問題。加強對干部職工八小時以外活動的管理，既是黨對干部管理的內(nèi)在要求，也是對干部個人高度負責的體現(xiàn)。首先，我們鼓勵大家根據(jù)個人興趣，選擇參與健康、有益的業(yè)余活動，如羽毛球、籃球、游泳等，以豐富大家的精神生活，提升生活質(zhì)量。其次，我們定期以黨支部名義與干部職工的家屬進行溝通，了解他們在非工作時間內(nèi)的活動情況，包括興趣愛好、社交圈子等，以便更好地掌握干部職工的整體狀況，預(yù)防潛在問題的發(fā)生。我們嚴格執(zhí)行《___在民政系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作中加強聯(lián)系配合的意見》（___聯(lián)〔___〕___號），特別關(guān)注優(yōu)撫安置、社會救助、民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查和效果評估，重點防范貪污、挪用、失職瀆職等違法行為，以及領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中嚴重侵害人民群眾經(jīng)濟利益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件。同時，我們建立了《民政局作風紀律督查制度》，嚴格執(zhí)行考勤制度，黨組成員輪流進行督查，嚴肅處理工作時間內(nèi)的違規(guī)行為，如打游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等，以制度化的管理規(guī)范干部職工的行為。通過實施學(xué)習(xí)教育、深入溝通、制度建設(shè)等一系列措施，我們進一步加強了民政干部隊伍建設(shè)。然而，作風建設(shè)是一個長期的過程，需要持續(xù)的教育引導(dǎo)、嚴格的制度約束。在未來的工作中，我們將嚴格按照《民政局理論學(xué)習(xí)計劃》執(zhí)行，建立《黨組成員定期溝通機制》，并進一步完善《民政局綜合管理考核辦法》，引導(dǎo)全局黨員干部運用先進的思想理論指導(dǎo)實踐，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。我們將把干部的理論學(xué)習(xí)、工作實績、出勤履職等情況作為考核獎懲的重要依據(jù)，以激發(fā)干部職工的積極性和主動性。（三）關(guān)于“進一步加大協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)加強與省、市民政部門和縣級其他單位的溝通和聯(lián)系，積極爭取項目和資金，加快項目建設(shè)”的意見，我們采取了以下整改措施：為加大項目資金爭取力度，我們在深入研究國家及省市民生項目投資政策的基礎(chǔ)上，制定了具體的項目資金爭取策略，明確了各黨組成員負責爭取的項目方向、資金數(shù)額及時間要求，將項目資金爭取作為重要工作指標予以落實，以確保獲得優(yōu)質(zhì)項目，爭取到更多的資金支持。今年___月中旬，我們主動向省市民政部門匯報工作，成功爭取到___萬元的項目資金，用于曲靖市老年公寓項目二期建設(shè)；___月初，省民政廳領(lǐng)導(dǎo)在聽取___縣烈士陵園項目建設(shè)情況匯報后，同意追加___萬元項目資金。此外，我們積極與市民政局溝通，爭取到投資規(guī)模為___萬元的“曲靖市安置福利院”項目在大坡農(nóng)場建設(shè)，并于___月___日下?lián)芰薩__萬元作為項目啟動經(jīng)費。目前，省市到帳項目資金已達___萬余元。在未來的工作中，我們將繼續(xù)加大協(xié)調(diào)力度，爭取將村級骨灰公益性公墓建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)物資儲備庫及縣級救災(zāi)物資儲備庫建設(shè)、社區(qū)服務(wù)場所建設(shè)等七個項目納入省市民政“__五”規(guī)劃；同時，我們將深入研究國家及省市的民政項目投資政策，積極尋找符合政策要求、具有發(fā)展?jié)摿Φ暮庙椖?，確保這些項目能夠順利在沾益地區(qū)落地生根。主任、副主任、各位委員，作風建設(shè)是一