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第2頁共2頁2024年醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié)____年已圓滿落幕,作為一名兒科護(hù)士,我深感榮幸。我衷心期盼每位小天使都能茁壯成長,現(xiàn)將____年的工作總結(jié)如下:一、護(hù)理人員政治素養(yǎng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)護(hù)理人員積極學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)精神,堅(jiān)定正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。秉承____的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的宗旨,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,持續(xù)提升思想道德水平,深入開展自我反思與批評。二、規(guī)章制度落實(shí)與護(hù)理團(tuán)隊(duì)協(xié)作全科護(hù)理人員嚴(yán)格遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,小事體現(xiàn)風(fēng)格,大事堅(jiān)持原則,從未出現(xiàn)無原則糾紛。在護(hù)理任務(wù)繁重、人手緊張的情況下,護(hù)理人員相互支持、理解,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保了正常護(hù)理工作的順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,確?;颊甙踩?。同時(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),為患者提供整潔、溫馨的病區(qū)環(huán)境。三、護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升為提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),我科進(jìn)行了系統(tǒng)的三基培訓(xùn),購買兒科專業(yè)護(hù)理書籍,定期組織學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。通過科會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理業(yè)務(wù)查房等形式,不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,增強(qiáng)其對科室發(fā)展的信心。同時(shí),積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),持續(xù)提升護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)。四、優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié),提升患者滿意度我科始終堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范護(hù)理人員行為。在日常工作中,要求護(hù)理人員微笑服務(wù),文明用語。定期發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度均保持在____%以上,并多次獲得患者的表揚(yáng)信和錦旗。針對滿意度調(diào)查中存在的問題,我科及時(shí)制定整改措施,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。此外,我科還深入開展健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊、護(hù)士言傳身教、黑板報(bào)宣傳等多種形式,讓患者熟悉掌握疾病預(yù)防、康復(fù)及相關(guān)醫(yī)療、護(hù)理及自我保健常識等知識。五、強(qiáng)化院內(nèi)感染管理我科嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,定期對病區(qū)治療室進(jìn)行空氣培養(yǎng),每日對治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒并記錄。同時(shí),加強(qiáng)一次性用品的管理,確保使用后及時(shí)毀形、集中處理,并定期檢查督促。2024年醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié)(二)光陰如梭,轉(zhuǎn)眼間____年即將過去。回顧過去的一年,雖無顯著的功績,但也經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼎力支持下,我成功完成了全年的職責(zé)任務(wù),確保了工作的安全平穩(wěn),未發(fā)生任何患者投訴或操作失誤。值此歲末年初之際,現(xiàn)將____年的工作總結(jié)及____年的展望陳述如下:一、思想覺悟方面二、工作敬業(yè)度作為科室護(hù)士,我始終遵守各項(xiàng)操作規(guī)范,秉持醫(yī)院的規(guī)章制度,保持無菌消毒的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,不畏艱難,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對緊急情況。我深感團(tuán)隊(duì)精神的重要性,以工作為重,與同事和睦相處,共同營造和諧的工作環(huán)境。在醫(yī)院大型活動(dòng)人手不足時(shí),我堅(jiān)決服從組織調(diào)配,全力以赴保障醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。三、專業(yè)能力提升在過去的一年中,我積極參與了多例體外循環(huán)手術(shù),熟練掌握了巡回護(hù)士的職責(zé),同時(shí)在其他科室的重大手術(shù)中發(fā)揮了協(xié)作作用,確保了手術(shù)的順利進(jìn)行。我積極參與急危重癥患者的救治,熟練運(yùn)用護(hù)理急救技能,嚴(yán)格遵循搶救流程和藥物使用。在日常工作中,我注重細(xì)節(jié),避免錯(cuò)誤,不斷提升手術(shù)配合的效率和質(zhì)量,同時(shí)積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的醫(yī)療技術(shù)。自我反省,我認(rèn)識到相較于昨日的稚嫩,今日的我更加成熟穩(wěn)重,對科室護(hù)理工作有了更深層次的理解,更加明確自身的職責(zé),以更專注、更用心的態(tài)度為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我感激我的領(lǐng)導(dǎo),他們的指引讓我明確了前進(jìn)的道路;我感激我的同事,是他們的并肩作戰(zhàn),陪我度過了無數(shù)忙碌的日日夜夜。我深感感恩,因?yàn)槟銈兊膶捜莺完P(guān)懷,我才能不斷進(jìn)步和成長。期待在新的一年里,我們繼續(xù)攜手共進(jìn),為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗。2024年醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié)(三)在我的童年回憶中,有一次病痛的經(jīng)歷,父母焦急地將我送入了醫(yī)院。我對醫(yī)院的恐懼在踏入大門的瞬間加劇,尤其是聽到需要注射的噩耗。在父母的溫和與堅(jiān)定的勸說下,我被引領(lǐng)到了注射室。那里,一位身著全套白色制服,戴著口罩和帽子的阿姨出現(xiàn),她手中拿著針筒和棉簽,面無表情地走近。這使我更加恐慌,不住地往后退縮,盡管父母盡力按住我,但我仍然掙扎不停。那位阿姨最終失去了耐心,大聲警告我如果再動(dòng)就得多打幾針,同時(shí)也要求母親更用力地固定我?,F(xiàn)在回想,如果她能以微笑和鼓勵(lì)代替嚴(yán)肅,或許我能少一些恐懼。隨著時(shí)間的流逝,我逐漸長大,命運(yùn)巧合地讓我成為了一名護(hù)士,成為人們所說的“白衣天使”。從我選擇這個(gè)角色的那一天起,我就決定要用微笑去面對每一個(gè)需要照顧的病人,以改變我童年記憶中那種冷漠且令人畏懼的護(hù)士形象。“治療僅占三成,護(hù)理卻占七成?!蔽抑饾u認(rèn)識到護(hù)理工作的重要性。有人曾說:“開啟人生舞臺(tái)的是護(hù)士,謝幕人生舞臺(tái)的也是護(hù)士?!钡拇_,人生中的每一個(gè)階段,誰又能離開護(hù)士的悉心關(guān)懷和照顧呢?“護(hù)理是一門精致的藝術(shù),護(hù)士需要有同情心,愿意奉獻(xiàn)的雙手?!毙聲r(shí)期的護(hù)士應(yīng)展現(xiàn)出愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心,以消除病人的痛苦,重燃他們生活的希望,讓痛苦的臉上重現(xiàn)笑容,讓每一個(gè)家庭再次充滿歡聲笑語?!皞髡f中的天使以其純潔和善良而美麗,而我們的白衣天使則因溫馨的微笑而動(dòng)人。”進(jìn)入新的時(shí)代,面對新的環(huán)境、機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們的工作更需要?jiǎng)?chuàng)新和變革。我希望塑造現(xiàn)代護(hù)士的新形象,從內(nèi)心開始,從內(nèi)心做起。人們常說眼睛是心靈的窗戶,人們渴望看到醫(yī)護(hù)人員眼中熾熱的關(guān)懷和真誠的笑容。作為“窗口”行業(yè)的醫(yī)療部門,我們的形象直接影響到一個(gè)地方的整體印象。塑造醫(yī)務(wù)人員的新形象,需要我們洞察先機(jī),勇于創(chuàng)新,堅(jiān)韌不拔,腳踏實(shí)地,以實(shí)現(xiàn)生命的輝煌。在這個(gè)過程中,我將不斷自我完善,以適應(yīng)新的世紀(jì),為塑造行業(yè)新面貌和提升城市形象貢獻(xiàn)力量。2024年醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié)(四)為確保護(hù)理管理的合規(guī)性,我們深入學(xué)習(xí)并執(zhí)行非注冊護(hù)士的執(zhí)業(yè)規(guī)定,參照____人民醫(yī)院和____人民醫(yī)院等機(jī)構(gòu)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本院實(shí)際情況,對護(hù)理工作制度進(jìn)行了全面的修訂和優(yōu)化,共完善了____項(xiàng)制度,明確了____種各級各班護(hù)士的崗位職責(zé),同時(shí)規(guī)范了____項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程。此外,我們還修訂了護(hù)士長和護(hù)士的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),以及整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),得到了辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等多部門的大力支持,使護(hù)理工作得以有章可循,有法可依,逐步實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理。四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)1.我們強(qiáng)化了護(hù)士的職業(yè)道德教育和文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保文明用語貫穿于每一個(gè)護(hù)理崗位,要求工作時(shí)間護(hù)士保持端莊的儀表、整潔的著裝,發(fā)不過肩,不濃妝艷抹,不穿高跟鞋或響底鞋,以禮貌待患,態(tài)度和藹,語言規(guī)范。我們組織了精神科護(hù)士的專題培訓(xùn),并舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,邀請南華酒店的專家指導(dǎo),選拔優(yōu)秀護(hù)士參加全市的護(hù)士禮儀大賽,取得了優(yōu)秀的成績,展示了我院護(hù)士的專業(yè)風(fēng)采,同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。2.我們加強(qiáng)了愛崗敬業(yè)的教育,倡導(dǎo)“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,有效提升了整體護(hù)士的素質(zhì)和應(yīng)急處理能力,全年病人滿意度提升至____%。3.我們定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部每月舉辦業(yè)務(wù)講座共計(jì)____學(xué)時(shí),護(hù)士長積極參與授課,取得了良好的教學(xué)效果??剖覉?jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一次晨會(huì)提問,加強(qiáng)危重病人護(hù)理查房,強(qiáng)化護(hù)理人員的三基訓(xùn)練,組織____次技術(shù)操作考試,合格率達(dá)到了____%。4.我們選派了____名護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),護(hù)士長____次參加各類學(xué)習(xí)班,總計(jì)參與人次達(dá)____人次。5.我們鼓勵(lì)在職護(hù)理人員提升學(xué)歷,目前??飘厴I(yè)____人,本科在讀____人,提升了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體水平。6.在護(hù)士長的引領(lǐng)下,護(hù)師及以上級別的人員積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文,據(jù)統(tǒng)計(jì),共撰寫論文____篇,其中在省、市級雜志上發(fā)表及在學(xué)術(shù)會(huì)議上交流的論文達(dá)____篇。五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)護(hù)理工作作為醫(yī)院工作的重要組成部分,其質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到醫(yī)療安全和患者滿意度。因此,我們高度重視護(hù)理質(zhì)量管理,致力于提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。各科室護(hù)士長以身作則,推行綜合目標(biāo)責(zé)任制,加班加點(diǎn),充分發(fā)揮了護(hù)士、病人和領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁作用,為醫(yī)院提供高效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)做出了重大貢獻(xiàn)。1.我們加強(qiáng)了質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,護(hù)理部分管院長蔡院長每周進(jìn)行一次不定期的檢查和督導(dǎo),質(zhì)檢科與護(hù)理部密切配合,每月進(jìn)行一次全面的護(hù)理工作檢查,并及時(shí)反饋信息。護(hù)士長每周____次對科室工作質(zhì)量進(jìn)行檢查并記錄。2.我們強(qiáng)化了對危重病人的管理,確保護(hù)理人員熟練掌握急救技術(shù),規(guī)范搶救程序和急救器械的使用,提高了危重病人搶救成功率,急救器械的管理做到“四固定”、“三及時(shí)”,完好率保持在____%。3.我們注重病房管理,努力為患者創(chuàng)造整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)到____%,全年無褥瘡發(fā)生。4.我們嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和護(hù)理操作規(guī)程,有效減少了差錯(cuò)事故的發(fā)生,加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理,降低了患者風(fēng)險(xiǎn)。5.我們深入推行整體護(hù)理,充分發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)了入院介紹、出院指導(dǎo)、護(hù)理計(jì)劃的執(zhí)行和護(hù)理措施的落實(shí),提高了患者對護(hù)理服務(wù)的滿意度。6.我們嚴(yán)格把關(guān)護(hù)理表格的書寫質(zhì)量,對年輕護(hù)士進(jìn)行傳幫帶,提升了護(hù)理病歷的質(zhì)量,護(hù)理表格合格率達(dá)到____%。7.護(hù)理部定期組織護(hù)理安全會(huì)議,對全院各科室出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)進(jìn)行總結(jié)、分析,及時(shí)查找并消除護(hù)理工作中的安全隱患,使護(hù)
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