2024年解除勞動合同協(xié)議范例（二篇）

第4頁共4頁2024年解除勞動合同協(xié)議范例甲方：_____有限公司乙方：金_____基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《_____有限公司保密制度》等相關(guān)國家和地方政府規(guī)定，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠信原則，經(jīng)協(xié)商同意終止勞動合同，并達成以下協(xié)議：一、雙方的勞動合同于____年____月____日終止。二、甲方將繼續(xù)支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工資，總額為____元，預(yù)計于____年____月____日打入乙方工資賬戶。三、根據(jù)《勞動法》第四十七條，甲方將給予乙方相當(dāng)于____個月工資的經(jīng)濟補償，總計____元，一次性支付，支付日期為____年____月____日。四、乙方需于____年____月____日前辦理離職手續(xù)，包括完成勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、解除勞動合同后，如乙方損害甲方形象或利益，甲方有權(quán)停止支付本協(xié)議款項，并追究乙方的法律責(zé)任。六、同樣，解除勞動合同后，甲方不得以任何方式詆毀、誣陷或損害乙方形象或利益，否則乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。七、乙方離職后兩年內(nèi)，必須遵守甲方保密制度，防止泄露商業(yè)秘密。保密費____元，甲方將于____年____月____日一次性支付。1、保密內(nèi)容(1)甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略;(3)甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;(4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。2、違約責(zé)任(1)保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反協(xié)議，應(yīng)接受甲方管理制度的相應(yīng)處罰。(2)保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反協(xié)議導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費并支付____元罰款。(3)保密協(xié)議期內(nèi)，乙方的違法行為將依法追究刑事責(zé)任。3、爭議解決如雙方在執(zhí)行本協(xié)議中產(chǎn)生爭議，應(yīng)優(yōu)先嘗試協(xié)商解決。協(xié)商未果時，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。八、補充條款鑒于乙方在_____崗位的重要作用，如工作交接不清，將對公司的經(jīng)營發(fā)展造成影響和經(jīng)濟損失。因此，乙方需確保接任者能獨立工作后再辦理離職手續(xù)，雙方共同完成交接并簽署工作交接清單。若截止日期時接任者仍無法獨立工作，經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)延長離職期限，但不超過一個月。八、雙方無其他爭議。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方：_____有限公司乙方：_____2024年解除勞動合同協(xié)議范例（二）甲方與乙方，基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，就雙方之間的勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方共同確認(rèn)：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等任何影響協(xié)議效力的情形。雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守并履行本協(xié)議，不得以任何理由要求確認(rèn)本協(xié)議無效、撤銷或變更。雙方確認(rèn)，除本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容外，不存在其他勞動爭議或未結(jié)款項。二、自____年____月____日起，甲乙雙方之間的勞動關(guān)系正式終止。自勞動關(guān)系終止之日起，雙方之間不再存在任何（包括但不限于）勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。三、經(jīng)雙方核對無誤，甲方承諾在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付（含稅）人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整。此款項包含但不限于乙方服務(wù)期間應(yīng)享有的各項合法所得及費用，如保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用。四、乙方自愿放棄其他所有請求，并承諾不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其他涉及勞動爭議的事項向任何部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。雙方確認(rèn)，在勞動合同關(guān)系解除后，無任何糾葛，乙方放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。五、乙方承諾，在任職期間及離職后，不得向除甲、乙雙方以外的任何個人或單位泄露其任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。如乙方違反此承諾，應(yīng)無條件在甲方書面提出賠償要求后的一個自然月內(nèi)，返還本協(xié)議