2024年酒店財務個人工作總結范例（三篇）

第4頁共4頁2024年酒店財務個人工作總結范例自入職以來，我一直致力于提升自我，以期制定更優(yōu)的工作目標，取得更佳的工作成果。以下是我在工作中的主要總結：1.深化學習，強化個人素質財務工作如同年輪，周而復始，雖然繁復，但其對企業(yè)運營的重要性不言而喻。因此，我為自己設定了學習目標：一是加強政治思想和道德修養(yǎng)，關注行業(yè)動態(tài)，學習先進的管理策略，以提升工作效率；二是利用各種媒體資源，深入學習最新的會計準則、稅法等法規(guī)政策，提高理論素養(yǎng)，確保遵循國家財經(jīng)法規(guī)行事；三是刻苦鉆研業(yè)務知識，積極參與各類業(yè)務技能培訓，以耐心、專注和無私的精神投身工作；四是不斷優(yōu)化學習方法，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，提升綜合能力。2.履行職責，做好本職工作一直以來，我以高度的責任心和敬業(yè)精神，服從酒店和領導的安排，全力以赴完成各項任務。在具體崗位上，我如下執(zhí)行：(1)收入審計：全面審核前臺和餐廳的結賬工作，確保收入數(shù)據(jù)的準確無誤，同時與相關部門保持緊密溝通，獲取最新營業(yè)信息。(2)日常賬務：遵循財務制度和預算規(guī)定，處理日常業(yè)務，及時準確地向上級報告財務數(shù)據(jù)，發(fā)揮會計的核算和監(jiān)督作用。(3)資產(chǎn)核算：指導和監(jiān)督資本性支出預算，嚴格審核各項資本性支出，確保合規(guī)性，對超預算項目進行立項報告，確保資產(chǎn)管理工作有序進行。(4)財產(chǎn)管理：負責財產(chǎn)的錄入、折舊計算，以及報廢處理，定期進行財產(chǎn)盤點，確保賬實相符，保障酒店財產(chǎn)安全。通過這些工作，我積累了寶貴的經(jīng)驗和體會：-作為財務人員，堅守原則，嚴謹細致，是做好財務管理工作的基礎；-必須快速適應新崗位，深入理解業(yè)務，同時建立良好的團隊關系，以保持高效的工作狀態(tài)；-保持謙遜，善于學習，持續(xù)提升自我，將挑戰(zhàn)視為成長的機會，使工作充滿活力和創(chuàng)新?？偨Y過去，我深感在每一個崗位上，無論職責大小，我都致力于做到最好，以敬業(yè)和熱情面對每一項任務。2024年酒店財務個人工作總結范例（二）在財務管理和指導方面，我執(zhí)行了以下任務：7.制定并實施憑證填寫和裝訂的基本規(guī)范準則。8.提供指導以規(guī)范報銷單和庫房單據(jù)的填寫流程。9.設計并說明了資金計劃表的表格結構和編制方法，指導各公司財務主管編制資金計劃表以及日報、月報的收支報告。10.統(tǒng)一了財務分析報告的標準，統(tǒng)一了利潤表和資產(chǎn)負債表的格式。11.對資產(chǎn)負債表的注釋設定指導和要求。12.詳細規(guī)定財務分析報告的內容，實現(xiàn)統(tǒng)一模板，為財務人員提供指導。13.指導某酒樓會計進行按房間的資產(chǎn)盤點，并安排完成盤點工作，同時統(tǒng)一了電子表格的盤點格式。14.列出各公司主管會計每日工作檢查的指導內容，包括物料消耗、工程維修、廚房消耗、布草庫存等報表的核對和資產(chǎn)盤點。15.指導各公司財務主管進行盈虧平衡點的計算方法。16.引導會計使用電腦多欄帳并教授用友電腦賬簿的打印方法。17.明確資產(chǎn)盤查的規(guī)章制度。18.解決中部公司財務部薪資不合理的問題，調整財務人員的薪資結構，提高工作積極性。同時，協(xié)調解決了內部不團結的問題，確保各崗位人員能有效配合財務主管的工作。(四)制度建設方面：1.設定各公司高層管理人員在免單、打折和贈送方面的權限制度。2.制定各公司掛賬處理的限制性規(guī)定。3.針對VIP卡掛失、補辦、分卡過程中的問題，更新了操作程序。4.制定消費后購買VIP卡的處理制度。5.設定了副總以上級別人員費用報銷的限制性規(guī)定。6.制定統(tǒng)一的出租車票報銷規(guī)定。7.實施月末出納現(xiàn)金盤點制度，以及VIP卡包括空卡管理的統(tǒng)一程序。8.制定并執(zhí)行各公司申購簽字的制度規(guī)定。9.擬訂《工程預算制度》和《工程材料采購、領用程序》。工程預算制度未執(zhí)行。10.擬訂《財務統(tǒng)一規(guī)范意見》，雖未獲董事長明確批準，但后續(xù)的財務規(guī)范工作基本按照此意見進行。11.制定資金集中管理后，各公司備用金開支及結賬的統(tǒng)一規(guī)定。(五)其他關鍵財務任務：1.每月進行財務匯總比較分析，指導月末財務報表編制，進行資金收支匯報和月初資金計劃編制。2.重新審查中部公司工程賬目并進行分類匯總。3.組織全公司進行全面資產(chǎn)盤點，統(tǒng)一資產(chǎn)分類方式，協(xié)調解決資產(chǎn)標牌設計問題，由采購部門跟進制作，但尚未完成。4.協(xié)調解決中部公司布草庫潮濕漏水的問題。5.完成____新卡換卡工作和____年以前舊卡回收工作。6.組織并指導完成____全集團全年的材料預算工作，有效支持了集團集中采購工作。7.年末組織完成全公司的資產(chǎn)盤點工作。二、中餐連鎖管理公司自____月初開始，我全面介入中餐連鎖管理公司的財務工作。針對財務人員業(yè)務素質較低但工作內容相對簡單的情況，我首先從基礎業(yè)務入手，進行整改，設計單據(jù)，調整程序，確保業(yè)務的順利進行。同時，我對會計賬務處理進行了規(guī)范化調整。經(jīng)過近____個月的努力，中餐連鎖管理公司的財務工作初步走上正軌。以下是我在三個月內開展的主要工作匯報：(一)內部資金、成本和費用控制的程序和制度：1.實施財務結賬報銷暫行規(guī)定。2.制定收銀總臺操作規(guī)定。3.優(yōu)化費用支出報銷程序及規(guī)定。4.設定供貨商結賬程序及公告。5.更新庫房管理規(guī)定。6.對店經(jīng)理會議基本業(yè)務程序進行講解。(二)會計內部控制和會計賬務的單據(jù)、表格設計及培訓：1.重新設計或新增單據(jù)____份，包括借款單、報銷單、入庫單等。2.重新設計或新增表格____份，包括收銀營業(yè)日報表、會計營業(yè)日報表等。3.更新月末會計報表____份，包括資產(chǎn)負債表、利潤表等。4.對財務人員進行相關培訓，確保理解和遵循新的制度和流程。2024年酒店財務個人工作總結范例（三）回顧____年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了____年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：一、會計基礎工作方面為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。二、會計管理方面1、資產(chǎn)管理：酒店____年____月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。(3)加強客房部成本控制：一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳；二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。三、對內、對外協(xié)調方面1、對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支，一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支；二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。四、其他工作：1、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件的使用培訓，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎。2、團隊建設：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平。定期召開部門協(xié)調會議。每月評選優(yōu)秀員工，組織員工參加各項活動。3、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。4、按時參加集團召開的財務例會，根據(jù)集團財務部召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。5、積極配合集團財務部及審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。6、按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。7、及時按照集團的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。8、對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。9、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務。10、完成并運行部門的運行手冊，按月對員工進行績效考核，提高部門人員的素質，每月評比本部門形象大使____名。11、做好____收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。五、工作心得及存在的不足總結____年財務部所做的工作，基本完成了集團下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督