安利培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力

安利培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力9/8/20241為什么要提高領(lǐng)導(dǎo)力？事業(yè)做大，依靠團(tuán)隊(duì)工作團(tuán)隊(duì)整體成長需要領(lǐng)導(dǎo)能力9/8/20242什么是領(lǐng)導(dǎo)人？定義：依靠自身的品格和智慧的力量，不斷激勵(lì)眾人朝著組織的目標(biāo)奮勇前進(jìn)英雄和領(lǐng)導(dǎo)人有什么不同？管理者和領(lǐng)導(dǎo)人的區(qū)別？9/8/20243英雄和領(lǐng)導(dǎo)人有什么不同？英雄是做了別人做不到的事，是不可以復(fù)制的；而領(lǐng)導(dǎo)人是可以培訓(xùn)并可以復(fù)制的；領(lǐng)導(dǎo)人可能不是英雄，但可以培養(yǎng)出領(lǐng)導(dǎo)人

9/8/20244管理者和領(lǐng)導(dǎo)人的區(qū)別？

管理者領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利強(qiáng)制、賦予、難逾越、位置少理解、贏得、可超越、位置無限組織層壓、強(qiáng)制、可制裁、制度+控制無層壓、自愿、無制裁、學(xué)習(xí)+激勵(lì)目標(biāo)強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)，個(gè)人利益被限制注重個(gè)人目標(biāo)，個(gè)人利益匯聚成組織利益領(lǐng)導(dǎo)人地位是任命的，競爭殘酷，不可復(fù)制地位是贏得的，自然形成，可以復(fù)制9/8/20245權(quán)利形成的五個(gè)階段靠地位和手中的權(quán)利，以權(quán)壓人

——人們跟隨是因?yàn)樗麄儜峙?/p>

靠緊密的個(gè)人關(guān)系，以情感人

——人們跟隨是因?yàn)樗麄冊敢?/p>

靠你的成績，以績激人

——人們跟隨是因?yàn)樗麄兙次?/p>

靠培訓(xùn)人才，夢想的力量

——人們跟隨是因?yàn)樗麄冏鹬?/p>

靠自我實(shí)現(xiàn)，自我超越，思想的力量——人們跟隨是因?yàn)樗麄冎艺\

9/8/20246領(lǐng)導(dǎo)人的三大特征指引：領(lǐng)導(dǎo)人的第一任務(wù)就是解釋現(xiàn)實(shí)，展示未來

激勵(lì)：激勵(lì)，激勵(lì)，再激勵(lì)，激勵(lì)是最有效的管理，要三多三不

品格的力量：團(tuán)隊(duì)是領(lǐng)導(dǎo)人品格特征的反映，品格的核心是信任，信任的核心是正直

9/8/20247什么是正直？什么是智慧？

正直是智慧是成功的保障正直是兌現(xiàn)你許下的諾言，甚至不惜付出慘重的代價(jià)。智慧是讓你少許下難以實(shí)現(xiàn)的諾言。你想建立龐大、穩(wěn)健的團(tuán)隊(duì)，方法是：永遠(yuǎn)做正確的事，永遠(yuǎn)做絕對正直的人。

9/8/20248領(lǐng)導(dǎo)人的七種力量

——領(lǐng)導(dǎo)力：影響并帶動(dòng)別人成長的能力

思考的力量：建立成功者的思考方式

心態(tài)的力量

信念的力量：相信和信念的區(qū)別：成功源于100%堅(jiān)定不移的信念。

愛的力量：要用愛心對待每一個(gè)人（愛的信念，感恩和推崇）與人為善，必得善報(bào)。關(guān)心別人勝過關(guān)心自己。

行動(dòng)的力量：行動(dòng)是成功的最高法則，打造成功者的形象（穿著、行走快半步）用思想帶動(dòng)行動(dòng)，用行動(dòng)帶動(dòng)行動(dòng)，在行動(dòng)中思考，在行動(dòng)中成長，行動(dòng)是成功的最高法則。9/8/20249領(lǐng)導(dǎo)人的七種力量

——領(lǐng)導(dǎo)力：影響并帶動(dòng)別人成長的能力

語言的力量：事業(yè)有成的三個(gè)條件：A、態(tài)度

B、朋友

C、語言。語言——思想——行動(dòng)——習(xí)慣——個(gè)性——命運(yùn)知識的力量：學(xué)習(xí)是通向未來的護(hù)照

知識改變命運(yùn)，知識是最大的資本彼德·圣吉：未來唯一持久的優(yōu)勢，是你有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快。如果世界財(cái)富進(jìn)行一次平均分配……學(xué)習(xí)是通向未來的護(hù)照，終生學(xué)習(xí)者和學(xué)習(xí)型組織，以學(xué)習(xí)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)。9/8/202410領(lǐng)導(dǎo)人常犯的十二個(gè)錯(cuò)誤胸?zé)o大志：無目標(biāo)，無計(jì)劃——無頭蒼蠅

心態(tài)消極：經(jīng)常散布消極言論——毒草毒瘤言而無信：說話不算數(shù)，不誠實(shí)——忽悠、說話打折

獎(jiǎng)罰不明：老好人，不明確表態(tài)——和稀泥

舍不得授權(quán)：什么事都自己做——老母雞

亂授權(quán)：胡亂分配工作——馬大哈不學(xué)習(xí)、不改變：缺乏進(jìn)取心——混混

9/8/202411領(lǐng)導(dǎo)人常犯的十二個(gè)錯(cuò)誤不善于溝通：不會(huì)說話——悶葫蘆辯論家——杠子頭

不自律：管不住自己，永遠(yuǎn)像小孩子——老頑童

不果斷：做事拖泥帶水——黏糊、肉頭

疾賢妒能：壓制人才——武大郎開店

不愿承擔(dān)責(zé)任：躲避、推卸——鴕鳥、縮頭烏龜

9/8/202412領(lǐng)導(dǎo)人的七個(gè)職責(zé)造夢和激勵(lì)大師：點(diǎn)燃人們心中的夢想之火，憧憬美好的前景，激勵(lì)他們向目標(biāo)前進(jìn)是你義不容辭的責(zé)任。你心中沒有夢想之火，怎可點(diǎn)燃人們心中的夢想之火。團(tuán)隊(duì)中的服務(wù)者：領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)現(xiàn)他們的責(zé)任是通過真誠的服務(wù)來完成的。真正的領(lǐng)導(dǎo)人是團(tuán)隊(duì)中的服務(wù)者，而不是將下級當(dāng)成“生財(cái)?shù)墓ぞ摺?。要做領(lǐng)導(dǎo)者先做跟隨者：你要領(lǐng)導(dǎo)別人，先要被領(lǐng)導(dǎo)；你要復(fù)制別人，先要被復(fù)制；你要讓別人跟隨你，你先要當(dāng)跟隨者。尊敬領(lǐng)導(dǎo)人的意識：教導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他成員。開始你就要定位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人，但不要把自己當(dāng)成管理者。領(lǐng)先者：把一件事、一項(xiàng)工作、一項(xiàng)事業(yè)做到“極致”就成功了。9/8/202413領(lǐng)導(dǎo)人的七個(gè)職責(zé)自律：嚴(yán)于律己，寬以待人。自律是人生中的最大的戰(zhàn)役。做與眾不同的人，但不能做令人側(cè)目的人，人們不聽你怎么說，只看你怎么做。發(fā)揮榜樣的力量。

團(tuán)隊(duì)工作者：傳達(dá)理念，分配資源，合理授權(quán)，然后就不要擋在領(lǐng)導(dǎo)人面前了；創(chuàng)造文化，然后讓更多人傳播；表達(dá)清楚你的設(shè)想，然后讓領(lǐng)導(dǎo)人完成它；傾聽現(xiàn)場的聲音；營造領(lǐng)導(dǎo)人勇于發(fā)言的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)更多的領(lǐng)導(dǎo)人和講師。

堅(jiān)持到底、永不言?。?/p>

（1）這個(gè)事業(yè)的成功，不是看你能力有多強(qiáng)，而是看你能夠堅(jiān)持多久。（2）永不言?。菏∈浅晒χ?。失敗不是你要得到的謎底，你要從中汲取教訓(xùn)。重要的是你能不能再次開始，不達(dá)目的，誓不罷休。9/8/202414結(jié)束語：不要把問題看得大于夢想?！爱?dāng)你的夢想足夠大，現(xiàn)實(shí)就不那么重要”“你生命的成就不是以你遇到的問題決定的，而是以你所解決的問題決定的，是你解決問題的態(tài)度！做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就是要去解決問題，而不是背負(fù)問題，讓問題越