保潔員勞動(dòng)合同范本2024年

保潔員勞動(dòng)合同范本2024年甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人：_______職務(wù)：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______緊急聯(lián)系人：_______緊急聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意為甲方提供保潔服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任保潔員崗位，負(fù)責(zé)保潔工作。2.2工作地點(diǎn)為甲方指定的位于_______的場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要決定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照以下方式支付乙方工資：-基本工資：每月_______元人民幣。-績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方每月支付_______元人民幣。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于_______。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)告知乙方其工作崗位可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，一方可以解除本合同。8.3合同期滿，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)按未支付金額的_______%支付違約金。9.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方簽字：_______法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______日期：_______日期：_______日期：_______（注：以上內(nèi)容為合同范本，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）[正文結(jié)束]第十二條附件12.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：-附件一：工作崗位職責(zé)說(shuō)明書-附件二：勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程-附件三：甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：-甲方未按照合同約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；-乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)；-任何一方違反合同約定的保密條款。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商或第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)的鑒定來(lái)確定。第十四條法律名詞及解釋14.1“勞動(dòng)報(bào)酬”指乙方因提供勞動(dòng)而獲得的所有形式的報(bào)酬。14.2“勞動(dòng)紀(jì)律”指甲方為維護(hù)正常工作秩序，確保勞動(dòng)安全而制定的規(guī)章制度。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1如甲方因經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)與乙方協(xié)商解決，可采取延期支付等方式。15.2如乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。15.3對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，雙方應(yīng)本著公平合理的原則協(xié)商解決。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于以下場(chǎng)景：-甲方雇傭乙方提供日常保潔服務(wù)；-甲方雇傭乙方提供特定場(chǎng)所或活動(dòng)的保潔服務(wù)；-甲方雇傭乙方提供長(zhǎng)期或臨時(shí)的保潔服務(wù)。附件一：工作崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作要求。明確乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式。附件二：勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程規(guī)定乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。明確乙方在遇到緊急情況時(shí)的應(yīng)急處理措施。附件三：甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度包括但不限于工作時(shí)間、考勤管理、工作秩序、獎(jiǎng)懲制度等。明確違反勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度的處理程序和方法。第十七條合同的續(xù)簽17.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件和內(nèi)容應(yīng)符合當(dāng)時(shí)的法律法規(guī)和實(shí)際情況。第十八條培訓(xùn)與發(fā)展18.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。18.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。第十九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)19.1在合同期內(nèi)，乙方因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第二十條合同生效20.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十一條通知與送達(dá)21.1雙方因履行合同而相互發(fā)出的通知、文件、資料等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。21.2雙方確認(rèn)的送達(dá)地址為各自在本合同中所列地址，任何一方變更送達(dá)地址，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第二十二條法律適用與爭(zhēng)議解決22.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止等，均適用中華人民共和國(guó)法律。22.2任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。甲方（蓋章）：_