2024版人力資源及物業(yè)協(xié)議

2024版人力資源及物業(yè)協(xié)議甲方（委托方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_____________________________乙方（服務提供方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_____________________________第一章總則第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源及物業(yè)服務合作中的權利、義務和責任。第二條合作范圍2.1乙方將根據本合同向甲方提供包括人力資源管理和物業(yè)管理在內的綜合服務。第二章服務內容與要求第三條人力資源服務內容3.1乙方提供的人力資源服務包括但不限于：-招聘與選拔-員工培訓與發(fā)展-薪酬福利管理-勞動關系咨詢第四條物業(yè)管理服務內容4.1乙方提供的物業(yè)管理服務包括但不限于：-物業(yè)維護與修繕-安全管理-環(huán)境清潔與綠化-設施設備管理第五條服務要求5.1乙方應保證所提供服務的專業(yè)性、有效性，并符合甲方的業(yè)務需求。5.2乙方應根據甲方的具體要求，提供定制化的服務方案。第三章合作期限與費用第六條合作期限6.1本合同合作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第七條服務費用7.1甲方應按照本合同約定向乙方支付服務費用，具體金額和支付方式由雙方另行商定。第四章雙方權利與義務第八條甲方權利與義務8.1甲方有權監(jiān)督乙方服務的執(zhí)行情況，并提出改進建議。8.2甲方應按時支付服務費用，并提供乙方所需的相關信息和資料。第九條乙方權利與義務9.1乙方有權根據服務內容和工作量調整服務費用。9.2乙方應遵守甲方的指示和要求，提供符合約定的服務。第五章保密與知識產權第十條保密條款10.1雙方應對在合作過程中知悉的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。第十一條知識產權11.1乙方在提供服務過程中產生的知識產權歸甲方所有。第六章違約責任第十二條違約責任12.1如一方違反本合同約定，應向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第七章不可抗力第十三條不可抗力13.1如因不可抗力導致一方不能履行或完全履行本合同，該方應及時通知對方。第八章合同變更與解除第十四條合同變更14.1本合同的任何變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第十五條合同解除15.1雙方可協(xié)商一致解除本合同，但應提前_______天書面通知對方。第九章爭議解決第十六條爭議解決16.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。第十章附則第十七條其他17.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。17.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表簽字：__________日期：_____________________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表簽字：__________日期：_____________________________（注：以上為合同的部分內容，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十一章附件與補充說明第十八條附件18.1本合同的附件包括但不限于以下文件，這些文件是本合同不可分割的一部分：-附件A：服務項目及詳細描述-附件B：服務費用明細表-附件C：項目實施計劃-附件D：保密協(xié)議第十九條補充說明19.1雙方可根據實際情況對本合同進行補充說明，所有補充說明應以書面形式并作為本合同的一部分。第十二章違約行為及認定第二十條違約行為20.1違約行為包括但不限于以下情形：-未按合同約定提供服務或服務不符合約定標準-未按合同約定支付服務費用-違反保密條款第二十一條違約認定21.1違約行為由守約方提出，并給予違約方合理的糾正期限，期滿未糾正的，視為違約。第十三章法律名詞及解釋第二十二條法律名詞解釋22.1本合同中的專業(yè)術語和法律名詞按照相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。第十四章執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法第二十三條問題解決辦法23.1合同執(zhí)行過程中遇到的問題，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。23.2如協(xié)商無效，可提交至合同簽訂地的仲裁委員會仲裁解決。第十五章所有應用場景第二十四條應用場景24.1本合同適用于以下應用場景：-甲方委托乙方進行的人力資源管理服務-甲方委托乙方進行的物業(yè)管理服務-甲方委托乙方進行的其他相關服務一、附件列表：附件A：詳細列出乙方將提供的人力資源及物業(yè)服務項目及其具體描述。附件B：明確服務費用的計算方法、支付時間和條件。附件C：項目實施計劃，包括服務的具體步驟、時間節(jié)點和預期成果。附件D：保密協(xié)議，明確雙方在合作過程中的保密責任和違約責任。二、違約行為及認定：乙方未能按時提供服務或服務質量不符合約定，視為違約。甲方未能按時支付服務費用，視為違約。任何一方違反保密協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：人力資源服務：指乙方根據甲方需求，提供的招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系咨詢等服務。物業(yè)管理服務：指乙方根據甲方需求，提供的物業(yè)維護、安全管理、環(huán)境清潔、設施設備管理等服務。不可抗力：指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：服務延期：乙方應提前通知甲方，并協(xié)商解決方案。服務質量問題：甲方有權要求乙方改進服務或采取補救措施。費用支付爭議：雙方應根據合同約定核對并協(xié)商解決。五、所有應用場景