房產(chǎn)中介公司勞動(dòng)合同

房產(chǎn)中介公司勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_____________________地址：_____________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門擔(dān)任_______崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，以貨幣形式按月支付乙方工資，工資發(fā)放日為每月的_______日。4.2乙方的初始工資為人民幣_(tái)______元/月，具體薪酬結(jié)構(gòu)為_______。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)事先告知乙方，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，依法給予相應(yīng)的處理。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。8.2變更勞動(dòng)合同，應(yīng)采用書面形式確定。第九條勞動(dòng)合同的解除9.1甲乙雙方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。9.2解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方應(yīng)支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定。12.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：_________________________乙方（簽字）：____________________日期：_________________________（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）第十四條保密協(xié)議14.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。14.2保密義務(wù)在勞動(dòng)合同終止后仍然有效，直至相關(guān)信息公開或不再具有保密價(jià)值。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)15.1乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、軟件著作權(quán)等，歸甲方所有。15.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。第十六條培訓(xùn)與發(fā)展16.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。16.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。第十七條職務(wù)行為規(guī)范17.1乙方在履行職務(wù)時(shí)應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。17.2乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第十八條勞動(dòng)合同的續(xù)簽18.1勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。18.2續(xù)簽勞動(dòng)合同應(yīng)遵循公平、自愿的原則，不得違反法律法規(guī)。第十九條勞動(dòng)合同的終止與解除19.1勞動(dòng)合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡或依法解除條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同終止。19.2甲乙雙方應(yīng)依法辦理勞動(dòng)合同終止或解除的相關(guān)手續(xù)。第二十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償20.1勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。20.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付方式應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。第二十一條離職手續(xù)21.1乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。21.2甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。第二十二條違約責(zé)任22.1乙方違反勞動(dòng)合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。22.2甲方違反勞動(dòng)合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條附則23.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。23.2本合同的任何條款若與國家新頒布的法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以新法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：_________________________乙方（簽字）：____________________日期：_________________________注意事項(xiàng)在