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文檔簡介
行政事業(yè)單位公用經(jīng)費管理辦法
一、總則
1.1為加強行政事業(yè)單位公用經(jīng)費管理,提高資金使用效益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,結(jié)合我單位實際,特制定本辦法。
1.2本辦法適用于我單位及所屬各部門公用經(jīng)費的管理和使用。
1.3公用經(jīng)費管理應(yīng)遵循以下原則:
(1)合法合規(guī),確保資金安全;
(2)績效導(dǎo)向,提高資金使用效益;
(3)公開透明,接受監(jiān)督檢查;
(4)分級負(fù)責(zé),明確管理職責(zé)。
二、預(yù)算管理
2.1公用經(jīng)費預(yù)算應(yīng)按照年度工作計劃及實際需求編制,遵循統(tǒng)籌兼顧、突出重點、勤儉節(jié)約的原則。
2.2公用經(jīng)費預(yù)算由各部門根據(jù)工作需要提出,經(jīng)財務(wù)部門審核、領(lǐng)導(dǎo)審批后,納入單位年度預(yù)算。
2.3公用經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行過程中,如需調(diào)整,應(yīng)按照預(yù)算調(diào)整程序進(jìn)行。
三、支出管理
3.1公用經(jīng)費支出范圍包括:辦公費、印刷費、郵電費、差旅費、培訓(xùn)費、會議費、設(shè)備購置費、維修費、公務(wù)接待費等。
3.2公用經(jīng)費支出應(yīng)遵循以下規(guī)定:
(1)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行;
(2)合理合規(guī),不得用于個人消費;
(3)加強審批,確保支出合規(guī);
(4)及時報銷,嚴(yán)禁拖延。
四、報銷管理
4.1報銷程序
(1)報銷人填寫報銷單,注明報銷事項、金額、時間等;
(2)報銷人所在部門負(fù)責(zé)人審核并簽字;
(3)財務(wù)部門審核報銷單,確認(rèn)報銷事項合規(guī);
(4)領(lǐng)導(dǎo)審批;
(5)財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)。
4.2報銷憑證
(1)報銷憑證應(yīng)真實、合法、完整;
(2)報銷憑證包括發(fā)票、合同、支付憑證等;
(3)報銷憑證應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)制度要求。
五、監(jiān)督檢查
5.1單位應(yīng)建立健全公用經(jīng)費監(jiān)督檢查制度,加強對公用經(jīng)費使用情況的監(jiān)督。
5.2財務(wù)部門應(yīng)定期對公用經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
5.3各部門應(yīng)積極配合監(jiān)督檢查,如實反映公用經(jīng)費使用情況。
5.4對違反本辦法規(guī)定,造成資金損失的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
六、附則
6.1本辦法自發(fā)布之日起實施。
6.2本辦法解釋權(quán)歸單位財務(wù)部門。
6.3本辦法如有未盡事宜,可根據(jù)實際情況予以調(diào)整。
七、資金使用規(guī)范
7.1公用經(jīng)費的使用必須嚴(yán)格按照國家和單位的財務(wù)管理制度執(zhí)行,確保資金使用的合法性、合規(guī)性和有效性。
7.2公用經(jīng)費不得用于以下用途:
(1)發(fā)放獎金、津貼、補貼等;
(2)購買個人消費品;
(3)投資、融資、擔(dān)保等金融活動;
(4)其他與單位工作無關(guān)的支出。
7.3公用經(jīng)費支出應(yīng)遵循以下要求:
(1)合理預(yù)測,確保預(yù)算編制的科學(xué)性;
(2)嚴(yán)格控制,防止無預(yù)算、超預(yù)算支出;
(3)加強核算,確保支出與預(yù)算相符;
(4)及時反饋,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。
八、采購管理
8.1公用經(jīng)費采購活動應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,確保采購活動的透明度和競爭性。
8.2采購活動應(yīng)按照以下程序進(jìn)行:
(1)編制采購計劃,明確采購需求、預(yù)算和時限;
(2)進(jìn)行市場調(diào)查,了解市場行情和供應(yīng)商資質(zhì);
(3)公開招標(biāo)或競爭性談判,選擇合適的供應(yīng)商;
(4)簽訂合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù);
(5)履行合同,確保采購物品的質(zhì)量和售后服務(wù);
(6)驗收合格后,辦理付款手續(xù)。
九、資產(chǎn)管理
9.1公用經(jīng)費購置的資產(chǎn)應(yīng)納入單位資產(chǎn)管理范疇,按照資產(chǎn)管理制度進(jìn)行管理。
9.2資產(chǎn)管理應(yīng)遵循以下原則:
(1)合理配置,提高資產(chǎn)使用效益;
(2)定期清查,確保資產(chǎn)安全;
(3)規(guī)范處置,防止國有資產(chǎn)流失;
(4)加強監(jiān)管,建立資產(chǎn)使用責(zé)任制。
十、責(zé)任追究
10.1單位應(yīng)建立健全公用經(jīng)費使用責(zé)任追究制度,對違規(guī)使用公用經(jīng)費的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
10.2責(zé)任追究對象包括:
(1)直接責(zé)任人,即公用經(jīng)費使用過程中的違規(guī)行為人;
(2)間接責(zé)任人,即對公用經(jīng)費使用負(fù)有管理、監(jiān)督職責(zé)的人員;
(3)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),即對公用經(jīng)費使用負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)。
10.3違規(guī)使用公用經(jīng)費的,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十一、信息公開
11.1單位應(yīng)定期向社會公開公用經(jīng)費使用情況,接受社會監(jiān)督。
11.2信息公開內(nèi)容包括:
(1)公用經(jīng)費預(yù)算及執(zhí)行情況;
(2)公用經(jīng)費支出及報銷情況;
(3)采購及資產(chǎn)管理情況;
(4)其他需要公開的信息。
11.3公開方式包括單位網(wǎng)站、公告欄、新聞媒體等。
十二、培訓(xùn)與宣傳
12.1單位應(yīng)定期組織財務(wù)知識和公用經(jīng)費管理政策的培訓(xùn),提高全體員工的財務(wù)管理意識和能力。
12.2加強對公用經(jīng)費管理政策的宣傳,提高員工對公用經(jīng)費管理重要性的認(rèn)識,營造良好的管理氛圍。
十三、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理
13.1單位應(yīng)建立健全內(nèi)部控制機制,加強對公用經(jīng)費使用全過程的監(jiān)控,防范和化解財務(wù)風(fēng)險。
13.2內(nèi)部控制措施包括:
(1)明確職責(zé)分工,形成相互制約、相互協(xié)調(diào)的工作機制;
(2)制定完善的公用經(jīng)費管理制度,確保制度執(zhí)行力;
(3)建立預(yù)算執(zhí)行分析制度,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控;
(4)強化審計監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正公用經(jīng)費使用中的問題。
14.1風(fēng)險管理要求:
(1)開展公用經(jīng)費使用風(fēng)險評估,制定風(fēng)險應(yīng)對措施;
(2)加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控,防范資金濫用、侵占、挪用等風(fēng)險;
(3)建立健全應(yīng)急處理機制,對突發(fā)風(fēng)險事件進(jìn)行及時應(yīng)對和處置。
十四、績效評價
14.1單位應(yīng)建立公用經(jīng)費績效評價制度,對公用經(jīng)費使用效益進(jìn)行評價,以提高財務(wù)管理水平。
14.2績效評價內(nèi)容包括:
(1)公用經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況;
(2)公用經(jīng)費支出合規(guī)性;
(3)公用經(jīng)費支出效益;
(4)財務(wù)管理制度執(zhí)行情況。
14.3績效評價結(jié)果作為單位預(yù)算編制、調(diào)整和公用經(jīng)費管理改革的重要依據(jù)。
十五、違規(guī)處理與整改
15.1對公用經(jīng)費使用過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理,并按照責(zé)任追究制度追究相關(guān)人員責(zé)任。
15.2違規(guī)處理措施包括:
(1)通報批評;
(2)取消評優(yōu)評先資格;
(3)調(diào)整工作崗位;
(4)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;
(5)構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
15.3對公用經(jīng)費管理中存在的問題,應(yīng)及時進(jìn)行整改,并制定整改措施,加強整改落實。整改情況納入下一年度公用經(jīng)費績效評價內(nèi)容。
十六、檔案管理
16.1公用經(jīng)費管理的相關(guān)資料應(yīng)按照檔案管理制度進(jìn)行歸檔,確保資料的真實性、完整性和可追溯性。
16.2檔案管理要求:
(1)明確檔案管理責(zé)任人,確保檔案安全;
(2)制定檔案查閱、借閱制度,規(guī)范檔案使用;
(3)定期對檔案進(jìn)行整理、核對,確保檔案準(zhǔn)確無誤;
(4)對重要檔案進(jìn)行備份,以防丟失或損壞。
十七、信息化管理
17.1單位應(yīng)加強公用經(jīng)費信息化管理,提高公用經(jīng)費管理效率和透明度。
17.2信息化管理措施包括:
(1)建立公用經(jīng)費管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的信息化;
(2)利用信息技術(shù),對公用經(jīng)費使用數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析,為決策提供支持;
(3)加強網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù),確保公用經(jīng)費管理信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)安全;
(4)與其他信息系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提高單位整體信息化水平。
十八、外部協(xié)作與溝通
18.1單位在公用經(jīng)費管理中應(yīng)積極與財政、審計等相關(guān)部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,確保公用經(jīng)費管理政策的及時了解和有效執(zhí)行。
18.2加強與外部單位的溝通,定期交流公用經(jīng)費管理經(jīng)驗,提高管理水平和效率。
18.3對于涉及跨部門、跨行業(yè)的公用經(jīng)費管理問題,應(yīng)主動協(xié)調(diào),形成合力,共同推進(jìn)問題解決。
十九、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新發(fā)展
19.1單位應(yīng)持續(xù)關(guān)注公用經(jīng)費管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷改進(jìn)管理方法,創(chuàng)新管理手段。
19.2定期對公用經(jīng)費管理制度進(jìn)行評估和修訂,確保制度與實際工作相適應(yīng)。
19.3鼓勵各部門積極探索公用經(jīng)費管理的新模式,提高資金使用效益。
二十、法律責(zé)任與合規(guī)性
20.1公用經(jīng)費管理應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,確保管理活動的合規(guī)性。
20.2單位應(yīng)建立健全法律責(zé)任追究制度,對違反法律法規(guī)的行為,依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
20.3定期對公用經(jīng)費管理活動進(jìn)行合規(guī)性檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,防止法律風(fēng)險。
二十一、應(yīng)急預(yù)案與危機管理
21.1單位應(yīng)制定公用經(jīng)費應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)性財務(wù)風(fēng)險和危機。
21.2應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括:
(1)風(fēng)險識別與預(yù)警機制;
(2)應(yīng)急組織架構(gòu)和責(zé)任分工;
(3)應(yīng)急資源保障措施;
(4)應(yīng)急處理程序和措施。
21.3定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對財務(wù)危機的能力。
二十二、總結(jié)與反饋
22.1單位應(yīng)定期對公用經(jīng)費管理工作進(jìn)行總結(jié),分析存在的問題,提出改進(jìn)措施。
22.2建立反饋機制,廣泛聽取各部門和員工對公用經(jīng)費管理工作的意見和建議,不斷優(yōu)化管理流程。
22.3總結(jié)和反饋結(jié)果應(yīng)作為公用經(jīng)費管理持續(xù)改進(jìn)的重要依據(jù)。
二十三、實施日期與過渡措施
23.1本辦法自發(fā)布之日起實施,原有公用經(jīng)費管理相關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
23.2過渡期間,單位應(yīng)做好新舊管理制度的銜接工作,確保公用經(jīng)費管理工作的平穩(wěn)過渡。
23.3對本辦法實施過程中出現(xiàn)的新問題,單位應(yīng)適時制定相應(yīng)的過渡措施,確保管理工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
二十四、監(jiān)督與評價機制
24.1建立公用經(jīng)費監(jiān)督與評價機制,對公用經(jīng)費使用的全過程進(jìn)行監(jiān)督,確保資金使用的合理性和有效性。
24.2監(jiān)督與評價機制包括:
(1)設(shè)立監(jiān)督機構(gòu),負(fù)責(zé)對公用經(jīng)費使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督;
(2)定期開展內(nèi)部審計,評估公用經(jīng)費管理制度的執(zhí)行情況;
(3)建立評價指標(biāo)體系,對公用經(jīng)費使用的效益進(jìn)行評價;
(4)根據(jù)評價結(jié)果,調(diào)整預(yù)算分配和支出結(jié)構(gòu)。
二十五、培訓(xùn)與能力提升
25.1單位應(yīng)定期組織公用經(jīng)費管理相關(guān)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)能力和管理水平。
25.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:
(1)財務(wù)管理制度和政策解讀;
(2)公用經(jīng)費預(yù)算編制和執(zhí)行;
(3)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理;
(4)信息化管理工具的使用。
25.3鼓勵員工參加外部專業(yè)培訓(xùn)和考試,提升個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
二十六、全文總結(jié)
本《行政事業(yè)單位公用經(jīng)費管理辦法》從預(yù)算管理、支出管理、報銷管理、監(jiān)督檢查、資金使用規(guī)范、采購管理、資產(chǎn)管理、責(zé)任追究、信息公開、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理、績效評價、違規(guī)處理與整改、檔
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