下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁2024年骨干班主任培訓(xùn)心得體會教師在面對學(xué)生時,應(yīng)保持敬業(yè)精神,對學(xué)生保持關(guān)懷和親近,理解他們的喜好與厭惡,積極參與學(xué)生的活動,時刻關(guān)注他們的細(xì)微變化。對于學(xué)生的不當(dāng)行為,教師需勇于指出,面對原則性問題,教師應(yīng)堅定立場,堅決抵制不良行為。同時,教師應(yīng)對學(xué)生的錯誤持有寬容態(tài)度,以長遠(yuǎn)視角看待,學(xué)生的錯誤可能是他們成長過程中的必經(jīng)之路,現(xiàn)在的淘氣鬼可能在未來成為與你關(guān)系最密切的學(xué)生。在處理學(xué)生問題時,教師應(yīng)保持平和的心態(tài)和寬廣的胸懷,這是對學(xué)生的戰(zhàn)略藐視。具體操作中,教師需精心準(zhǔn)備,巧妙部署,耐心等待最佳時機。教師應(yīng)理解并尊重學(xué)生的個體差異,采取差異化的教育策略,確保每次的干預(yù)都能取得預(yù)期效果。同時,教師要正視自身的不足,勇于承認(rèn)錯誤,善于傾聽,包括學(xué)生的意見,并不斷進行自我反思。面對師生沖突,教師應(yīng)有承擔(dān)全部責(zé)任的勇氣。學(xué)生是值得愛護的,盡管他們有時會犯嚴(yán)重的錯誤,但他們的本質(zhì)仍是純真的。因此,教師應(yīng)對學(xué)生充滿愛心,理解他們的行為。養(yǎng)成教育是教育的重要組成部分,應(yīng)從小開始,從日常生活的細(xì)節(jié)抓起,持之以恒,才能看到成果。教師的行為對學(xué)生具有深遠(yuǎn)影響,因此,教師應(yīng)以身作則,成為學(xué)生的榜樣。教師的專業(yè)知識和多學(xué)科素養(yǎng)是必備的,精通所教學(xué)科,不斷獲取新知識,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。同時,教師應(yīng)保持強烈的求知欲,不斷更新知識,使教學(xué)始終保持新鮮感??傊?,教師的角色是引導(dǎo)者、榜樣和終身學(xué)習(xí)者,他們需要通過嚴(yán)謹(jǐn)、理性的態(tài)度,以及對學(xué)生的親近和理解,塑造一個積極、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進學(xué)生的全面發(fā)展。2024年骨干班主任培訓(xùn)心得體會(二)為提高班主任的管理效能,我受學(xué)校委派參與了泰安市主辦的骨干班主任培訓(xùn)活動。經(jīng)過深入的學(xué)習(xí),我收獲頗豐,現(xiàn)將所感所得歸納如下:1.以身作則,樹立典范教師的言行舉止對學(xué)生具有深遠(yuǎn)的潛移默化影響?!皩W(xué)高為師,身正乃范”這句昔日的座右銘,如今更成為我行為的準(zhǔn)則。學(xué)生具有強烈的模仿性,他們會時刻觀察并效仿教師的一舉一動,因此教師必須在學(xué)生面前展現(xiàn)出模范的形象。2.一視同仁,嚴(yán)謹(jǐn)施教師愛的神圣性體現(xiàn)在其堅定的原則性和崇高的使命感上。馬卡連柯曾言:“沒有要求,就沒有教育?!焙细竦陌嘀魅螒?yīng)平等對待每一位學(xué)生,尤其在對待后進生時,應(yīng)以情感感化,以理服人,激發(fā)他們的上進心,幫助他們克服困難,而非貶低或忽視他們,以免挫傷其自尊心,導(dǎo)致對立情緒。3.公正評價,激勵學(xué)生教師對學(xué)生的表現(xiàn)進行公正評價是至關(guān)重要的。這要求我在評價每個學(xué)生時保持公正,不袒護優(yōu)等生的短處,也不歧視學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。我注重發(fā)現(xiàn)并強化每個學(xué)生的優(yōu)點,同時預(yù)防和糾正他們的不足,以增強他們的自信心。4.信賴學(xué)生,尊重個體作為班主任,我尊重并親近每一位特殊學(xué)生,以耐心的教學(xué)引導(dǎo)和熱情的生活關(guān)懷來接近他們。我堅信,通過多表揚、多鼓勵,給予改正錯誤的機會,可以激發(fā)他們的自信心。同時,尊重他們,以尊重?fù)Q取尊重,建立良好的師生關(guān)系??傊?,這次學(xué)習(xí)經(jīng)歷使我受益匪淺,更新了教育理念,調(diào)整了心態(tài)。未來,我將持續(xù)學(xué)習(xí)教育理論,將所學(xué)應(yīng)用于實踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗,反思自我,提升班主任管理能力,努力成為一位受學(xué)生歡迎、幸福、快樂的班主任。2024年骨干班主任培訓(xùn)心得體會(三)經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫后,內(nèi)容如下:本次培訓(xùn)精準(zhǔn)定位了教育目標(biāo)的坐標(biāo),進一步洗禮和更新了我的教育觀念,使教育科學(xué)理論得以升華。我在課堂教學(xué)藝術(shù)研究上獲得了新的感悟和收獲,為今后的班主任工作增添了無窮的力量,使我充滿干勁和自信。主管部門精心安排的培訓(xùn)內(nèi)容,既具體又緊湊,涵蓋了班主任工作的多個方面,為我提供了全新的視角。面對不同風(fēng)格的一線優(yōu)秀班主任的講座,我深感振奮和鼓舞,同時也意識到自身班主任工作經(jīng)驗的不足。我由衷地欽佩每一位優(yōu)秀班主任的深厚經(jīng)驗和精辟理論。自____年中師畢業(yè)至今,我投身于教育事業(yè)已近十五年?;厥走^往,我深感羞愧,因自身知識的淺薄和認(rèn)識的局限。此次培訓(xùn)使我的人生觀和價值觀發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,我深刻反思了守舊、不思進取的心態(tài),以及安于現(xiàn)狀、不思進取的行為。看到吉化11小劉利班主任的班級管理特色,我深受啟發(fā),她的經(jīng)驗深深地觸動了我,使我深思。這次培訓(xùn)不僅是對我知識的擴充、教育教學(xué)理念的提升,更是一次心靈的洗滌和促動,對我未來的學(xué)習(xí)、工作、生活將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。一、關(guān)于教育心理問題的認(rèn)識與反思。教師作為教書育人的重要角色,其心理健康與工作效果息息相關(guān)。然而,教師群體中存在著突出的心理問題,如工作倦怠、情緒波動等,這些問題嚴(yán)重影響著教師的教育教學(xué)工作。通過本次學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到教師師德心理健康的重要性,它關(guān)系到下一代的健康成長。因此,我將努力加強自身心理健康的檢測和維護,樹立正確的學(xué)生觀和教師觀,以健全的人格和充沛的精力投入工作,促進學(xué)生身心全面協(xié)調(diào)發(fā)展。二、班主任工作的收獲與感悟。錢惠仙老師的深入剖析使我更加認(rèn)識到班主任工作的重要性。班主任的言行舉止對學(xué)生產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。在現(xiàn)實生活中,家長對優(yōu)質(zhì)教育的需求日益迫切,對班主任的選擇也愈發(fā)重視。作為班主任,我們肩負(fù)著育人的重任,必須不斷學(xué)習(xí)、探索和實踐,以新的教育觀念和方法培育出適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展需要的新型人才。同時,我也將虛心學(xué)習(xí),不斷積累知識,努力實踐創(chuàng)新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年自貢客運資格證試題完整版
- 吉首大學(xué)《期貨與期權(quán)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉首大學(xué)《非參數(shù)統(tǒng)計》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《造型基礎(chǔ)訓(xùn)練III》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《數(shù)字化建筑環(huán)境設(shè)計軟件基礎(chǔ)SketchUP》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 期刊經(jīng)營轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范文模板
- 吉林師范大學(xué)《中國畫技法研究》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林師范大學(xué)《虛擬現(xiàn)實設(shè)計與制作》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年大棚蔬菜分包協(xié)議書模板
- 2024年大蔥采購協(xié)議書模板
- 2024年國家公務(wù)員考試《行測》真題卷(副省級)答案及解析
- 教育局職業(yè)院校教師培訓(xùn)實施方案
- 2024年新華社招聘應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)回國人員129人歷年高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 江蘇省南京市秦淮區(qū)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期中語文試題及答案
- 2024年個人車位租賃合同參考范文(三篇)
- (完整版)新概念英語第一冊單詞表(打印版)
- 簽申工作準(zhǔn)假證明中英文模板
- 員工履歷表(標(biāo)準(zhǔn)樣本)
- 2024年山東省濟南市中考數(shù)學(xué)真題(含答案)
- 山東省青島市黃島區(qū)2023-2024學(xué)年六年級上學(xué)期期中語文試卷
- 二手門市銷售合同范本
評論
0/150
提交評論