2024年企業(yè)用人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第11頁共11頁2024年企業(yè)用人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本根據(jù)提供的內(nèi)容，以下是改寫后的結(jié)果：____續(xù)訂勞動(dòng)合同____甲方有權(quán)在本合同期滿前____日內(nèi)，以書面形式通知乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。乙方須在接到通知后____日內(nèi)給予明確回應(yīng)，否則將視為乙方放棄續(xù)訂勞動(dòng)合同。____九、雙方約定事項(xiàng)及違約補(bǔ)償________第三十一條____乙方在未經(jīng)甲方法人代表明確授權(quán)或批準(zhǔn)的情況下，禁止從事以下活動(dòng)：1.以甲方名義進(jìn)行考察、談判、簽約；2.以甲方名義提供擔(dān)?；蜃C明；3.以甲方名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見、信息；4.代表公司出席公眾活動(dòng)。____第三十二條____乙方不得從事以下情形的兼職，且其他任何兼職行為均須以書面形式報(bào)告甲方。否則，乙方將按《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議》向甲方支付違約金和賠償金，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任：1.利用甲方工作時(shí)間或資源從事兼職工作；2.兼職于甲方的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；3.所兼職工作對(duì)甲方構(gòu)成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；4.因兼職影響本職工作或有損甲方形象。____第三十三條____乙方在執(zhí)行甲方工作任務(wù)或主要利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)等，均屬職務(wù)技術(shù)成果。該成果屬甲方保密信息，申請(qǐng)專利的權(quán)利歸甲方所有。乙方不得擅自泄露或授予他人使用，否則將按《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》向甲方支付違約金和賠償金，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。____第三十四條____乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。應(yīng)遵守甲方的《公司保密制度》，不得泄露甲方的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營等商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如違反保密義務(wù)，乙方須按《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》向甲方支付違約金和賠償金，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。____第三十五條____本合同服務(wù)期滿或按合同約定解除后，乙方應(yīng)遵守甲方《關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定》，在規(guī)定期限內(nèi)不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。如違反此條款，乙方將按《競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議》向甲方支付違約金。甲方可進(jìn)一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將按協(xié)議規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。____第三十六條____甲方所制訂的《公司保密制度》和《關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定》為本勞動(dòng)合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)認(rèn)真履行相關(guān)義務(wù)。____第三十七條____乙方對(duì)在甲方工作期間所提供的個(gè)人信息及相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假行為，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。____第三十八條____乙方違反規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)賠償以下?lián)p失：1.甲方為乙方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，如外出考察、學(xué)習(xí)、參觀等。乙方在接受培訓(xùn)后未在本企業(yè)服務(wù)滿約定期，單方面要求解除合同，需按《培訓(xùn)協(xié)議》補(bǔ)償甲方相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用；2.對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。____十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理________第三十九條____本合同未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)不符之處，將按照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。____十一、其他________第四十條____以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：1.《公司保密制度》2.《關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定》3.《商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議》4.《競(jìng)業(yè)限制保密協(xié)議》5.《培訓(xùn)協(xié)議》6.其他經(jīng)雙方簽字認(rèn)可的制度或協(xié)議____第四十一條____乙方確定以下地址為其勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如地址發(fā)生變化，應(yīng)書面告知甲方。否則，一切按登記地址送達(dá)的文書、文件所產(chǎn)生的不良后果由乙方承擔(dān)。通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：____第四十二條____本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。____第四十三條____自本合同生效之日起，雙方以往所簽的相同或類似的合同文件即失效廢止。（特別申明：甲乙雙方在簽署本合同前，均已仔細(xì)閱讀并詳細(xì)了解本合同及其附件內(nèi)容。雙方簽字蓋章后，本合同即行生效。）甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動(dòng)者）姓名：地址：性別：性質(zhì)：出生年月：法定代表人：_____居民身份證號(hào)碼：_____家庭住址：2024年企業(yè)用人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款，以確保合同的順利執(zhí)行和雙方權(quán)益的保障。一、乙方需確保工作環(huán)境的安全，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件應(yīng)符合國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)，乙方將按照甲方規(guī)定享受勞保用品待遇。二、第十條明確指出，甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。三、關(guān)于合同的變更、解除、終止、續(xù)訂，依據(jù)以下條款執(zhí)行：1.第十一條規(guī)定，當(dāng)本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。2.第十二條規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。3.第十三條明確了甲方在乙方存在特定情形時(shí)，有權(quán)解除合同且不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任的具體情形。4.第十四條明確了甲方在特定情況下，提前書面通知乙方或支付一個(gè)月工資后，可解除合同并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任的具體情形。5.第十五條規(guī)定了甲方不得依據(jù)第十四條解除合同的特定情形。6.第十六條明確了乙方在甲方存在特定情形時(shí)，有權(quán)解除合同并要求支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體情形。7.第十七條規(guī)定了乙方解除合同的通知期限及工作交接要求。8.第十八條明確了合同解除或終止時(shí)，甲方的證明出具、檔案轉(zhuǎn)移等義務(wù)，以及乙方的工作交接和費(fèi)用結(jié)清義務(wù)。四、第二十條至第二十一條規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式和乙方的保密義務(wù)。五、第二十二條至