醫(yī)院聘用員工合同范本

醫(yī)院聘用員工合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（聘用單位）：名稱：______________________地址：______________________法定代表人：________________乙方（受聘人員）：姓名：______________________性別：______________________出生年月：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同。合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意在甲方__________部門，從事__________工作。（二）工作地點(diǎn)：______________________。（三）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行____________工時(shí)制度。（二）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。（二）乙方在試用期間的工資為_____元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（二）甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。六、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、合同的解除和終止（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.____________。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.____________。八、保密和競業(yè)限制（一）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者信息等負(fù)有保密義務(wù)。（二）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后_____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、違約責(zé)任（一）甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。（二）乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金_____元，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______