單位簽長期合同協(xié)議書

單位簽長期合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：單位簽長期合同協(xié)議書

甲方（以下簡稱“單位”）：

乙方（以下簡稱“員工”）：

鑒于單位與員工雙方共同遵守國家法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就單位與員工簽訂長期勞動合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.員工根據(jù)單位的安排，從事____崗位（工種）工作。

2.員工應(yīng)按照單位規(guī)定的工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量等要求，完成工作任務(wù)。

三、勞動報酬

1.單位按照國家及地方規(guī)定，為員工提供具有競爭力的薪酬待遇。

2.員工的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。

3.單位應(yīng)按時足額支付員工工資，不得無故拖欠。

四、福利待遇

1.單位按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.單位為員工提供必要的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會。

五、勞動紀(jì)律

1.員工應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守單位的規(guī)章制度。

2.員工應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

3.員工違反勞動紀(jì)律，單位有權(quán)按照國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度進(jìn)行處理。

六、合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.員工在試用期內(nèi)，雙方均可隨時解除本合同。

3.符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。

七、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.員工違反保密協(xié)議，泄露單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向單位所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（單位）：____