2024年領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告范文（二篇）

2024年領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告范文志辦黨組根據(jù)統(tǒng)一要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，立足史志工作實際，確保分管業(yè)務(wù)工作的有序進(jìn)行。截至當(dāng)前，___年初設(shè)定的各項目標(biāo)任務(wù)已基本達(dá)成。現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)、工作情況作如下匯報：一、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況在積極推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結(jié)合史志工作實際，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。具體工作如下：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，堅定黨組領(lǐng)導(dǎo)理念，構(gòu)建分工明確、責(zé)任到人的工作體系，確保責(zé)任層層落實，形成齊抓共管的良好態(tài)勢。二是嚴(yán)格制度執(zhí)行。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項規(guī)定》《廉政風(fēng)險防控制度》等規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與史志工作緊密結(jié)合，確保制度的有效執(zhí)行，嚴(yán)守反腐倡廉底線，不越紅線、不觸雷池。三是優(yōu)化內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，服從內(nèi)部管理要求，落實《沂南縣地方史志辦公室___落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施辦法》。同時，加強(qiáng)公務(wù)用車、會員卡、資產(chǎn)等方面的管理，嚴(yán)格經(jīng)費支出，提升行政效能。四是強(qiáng)化考核監(jiān)督。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，加大對分管科室的考核力度，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)掛鉤，確保責(zé)任到位。二、關(guān)于中央八項規(guī)定及省市縣委實施辦法的執(zhí)行情況自八項規(guī)定實施以來，我單位高度重視，出臺了系列相關(guān)制度。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，分管科室也嚴(yán)格遵守各項制度，未出現(xiàn)任何違規(guī)行為。本人及分管科室在公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面均符合規(guī)定，辦公用房也符合標(biāo)準(zhǔn)。三、關(guān)于個人廉潔從政的情況對照《廉政準(zhǔn)則》要求，本人嚴(yán)格自律，未出現(xiàn)任何違反規(guī)定的行為。本人及家屬均嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，未利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。四、改進(jìn)措施與努力方向針對存在的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、基層調(diào)研不夠充分等問題，本人將從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)：一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，堅定理想信念；二是提升履職能力，主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高工作水平；三是加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層了解實際情況，為決策提供有力支持。2024年領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報告范文（二）一、工作實施情況（一）學(xué)習(xí)教育方面。本單位始終堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、制度化，成功構(gòu)建了學(xué)習(xí)教育制度，并深入開展了“___、___”主題教育活動，以確保學(xué)習(xí)教育取得實效。（二）管黨治黨方面。一是專題研究并推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，上半年共召開___次黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，對全年廉潔從業(yè)工作進(jìn)行了全面部署和任務(wù)分解。二是嚴(yán)格黨的組織生活，確保“三會一課”、主題當(dāng)日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度得到有效執(zhí)行。三是深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，以“同心黨建5+5工作法”為指導(dǎo)，加強(qiáng)三體系兩工程黨建陣地建設(shè)，成功打造過硬黨支部，并被集團(tuán)公司黨委確立為“過硬黨支部”示范點。（三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面。一是堅持廉潔工作“三同時”原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同監(jiān)督，確保廉政工作納入黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作的總體布局。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)談話制度，上半年支部書記與中層員工進(jìn)行了___次廉潔談話，以提高中層員工的廉潔意識和重視程度。三是充分發(fā)揮紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員的監(jiān)督作用，確保監(jiān)督職責(zé)得到有效履行。（四）選人用人方面。本單位重點加強(qiáng)了中層員工的崗位勝任能力培養(yǎng)，通過嚴(yán)格監(jiān)督管理，促進(jìn)中層員工負(fù)責(zé)任、顧大局。同時，嚴(yán)格落實中層員工考核評價制度，圓滿完成了中層員工的試用期期滿考核。（五）作風(fēng)建設(shè)方面。一是加強(qiáng)黨章和黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員、干部自覺學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，自覺遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是密切聯(lián)系群眾，上半年共進(jìn)行___次員工談心談話，全面了解員工需求和思想動態(tài)，并開展了___次意見征集工作，有效解決了員工反映集中的問題。三是加強(qiáng)厲行節(jié)約，結(jié)合分公司“降本增效”行動，加強(qiáng)對厲行節(jié)約、公車使用、辦公用房、食堂接待等情況的自我監(jiān)督，開展了___次自查活動。（六）組織建設(shè)方面。本單位召開全體黨員大會，傳達(dá)上級黨委及分公司全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，并逐級壓實責(zé)任，組織中層及以上員工簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，推動全面從嚴(yán)治黨走向“嚴(yán)緊硬”。同時，嚴(yán)格按照分公司要求，高標(biāo)準(zhǔn)完成廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)任務(wù)，確保風(fēng)險防控、關(guān)口前移，全面監(jiān)督、全程約束，形成了廉潔文化。二、工作創(chuàng)新亮點本單位采取四步法推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)。首先，全面梳理單位內(nèi)部各項權(quán)力事項，健全權(quán)力運行流程。其次，通過自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督兩個方面，對權(quán)力事項運行流程進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整。再次，根據(jù)工作實際和現(xiàn)有技術(shù)手段水平，對權(quán)力事項的重要程度進(jìn)行分類、分級，加強(qiáng)重點監(jiān)督和管理。最后，根據(jù)實際工作變化和現(xiàn)實工作情況，對不適應(yīng)現(xiàn)有工作情況的權(quán)力事項和權(quán)力運行流程進(jìn)行調(diào)整，并推進(jìn)制度建設(shè)，用制度防范風(fēng)險。三、存在的問題及建議存在的問題主要包括：學(xué)習(xí)教育的有效性有待提高，黨建工作的精細(xì)化需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以及過硬黨支部建設(shè)措施落實不夠具體等。針對這些問題，建議采取以下措施：一是靈活開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，提高黨員的整體素質(zhì)；二是充分履行黨支部的職責(zé)，打造過硬黨支部；三是加強(qiáng)精細(xì)化管理，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深入融合。四、下一步工作打算（一）以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，深