皮下注射低分子肝素的護理_第1頁
皮下注射低分子肝素的護理_第2頁
皮下注射低分子肝素的護理_第3頁
皮下注射低分子肝素的護理_第4頁
皮下注射低分子肝素的護理_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

皮下注射低分子肝素的護理圈員資料

圈員檔案姓名科室職稱性別年齡圈齡工作內容朱賽男十三護師女293圈長張李紅十三主管護師女343圈員金婷十三主管護師女363圈員趙君芳十三主管護師女393圈員李金蘭十三護師女333圈員馬菊萍十三護師女292圈員達肝素藥理作用說明達肝素,是20世紀70年頭開展起來的一種新型抗凝藥物。在臨床上主要用于預防深靜脈血栓、肺動脈血栓,治療不穩(wěn)定心絞痛和心肌梗死,還用于體外循環(huán)和血液透析等。與肝素相比,具有生物利用度高、抗栓作用強、出血不良反響少等優(yōu)點,因此,在臨床上的應用越來越廣。達肝素鈉(法安明):5000IU/支適應癥預防血栓栓塞性疾病(如心肌梗死,血栓性靜脈炎)治療血栓栓塞性疾病(DIC)在血液透析中預防血凝塊形成心內科主要用于急性冠脈綜合征及房顫患者的抗凝治療不良反響難過注射部位皮下出血硬結腹壁血腫出血程度推斷注射后視察皮下出血例數及出血面積(散在出血點)。出血直徑<1cm為輕度,出血直徑2~3cm為中度,>3cm皮下有硬結為重度。

據藥房統(tǒng)計,我們心內科1-5月份共計領用達肝素總量達1581支,平均每天注射達肝素11支。為此,我們將達肝素注射做為輪轉護士常規(guī)培訓考核的操作內容。但是在達肝素注射操作中,有90%以上患者闡述有難過。并且在調查中覺察,有過一次達肝素注射經驗的患者都對其產生一種驚惶及恐驚心理。而且,近期注射達肝素后皮下出血的患者也越來越多。這使得患者對我們工作的信任度大大降低。為此,我們品管圈小組對達肝素注射引起難過及皮下出血的問題進行了探討。背景前期調查總數(例數)疼痛(例數)皮下出血<1cm(輕度)皮下出血2~3cm(中度)皮下出血>3cm或有硬結(重度)一月份4035821二月份3339511三月份3935430四月份5145722五月份5245830結論從上述表格可以看出,92.6%以上的患者主訴達肝素注射產生難過,21.9%的患者注射達肝素后出現了不同程度的皮下出血。為此,我們查閱了一些資料,難過是達肝素注射引起的最常見的不良反響。起初,我們也探討過將降低達肝素注射引起患者難過率作為我們本次活動的主題,但是考慮到難過是患者的一種主訴,雖然我們現在有很多的難過測量工具,但還是存在著很多的主觀因素,對數據的收集帶來了確定的影響。所以我們把改善的重點轉移到了如何降低達肝素注射引起皮下出血發(fā)生率這一問題上。而且,在翻閱一些文獻后覺察,患者皮下出血的發(fā)生率與難過也存在確定的關系,在降低皮下出血發(fā)生率的同時,也能降低患者難過率。結果增加病人的難過。使病人產生的不良心情。降低了病人對護理工作的滿足度。反思皮下出血發(fā)生率高注射方法與皮下出血發(fā)生率的關系90%以上患者闡述注射后有難過感難過與皮下出血是否有關系參考文獻1曹文美;;低分子肝素皮下注射局部按壓時間對皮下出血的影響[J];當代護士(學術版);2009年10期2殷慧香;董瑞馨;侯璟;;預防低分子肝素皮下注射出血的研究進展[J];當代護士(學術版);2010年12期3廉秀花;楊美功;;低分子肝素皮下注射方法的改進[J];護士進修雜志;2007年01期4王春梅;孔雪蓮;陳陽;;低分子肝素皮下注射的方法探討[J];護士進修雜志;2007年17期5勞麗霞;關信民;趙進;;皮下注射低分子肝素的研究進展[J];國際醫(yī)藥衛(wèi)生導報;2009年23期6郭小菁;;改良低分子肝素注射方法對擇期冠狀動脈介入患者皮下出血的影響[J];護理管理雜志;2010年11期7賈雅琴;;低分子肝素皮下注射引起皮下出血的預防和護理[J];現代護理;2006年30期8李成劍;許輝;高玉湘;王軍陽;;低分子肝素兩種不同注射方法對皮下出血的影響[J];護理實踐與研究;2005年06期9王艷伶;;低分子肝素皮下注射與腹壁皮下出血關系的探討及對策[J];護理實踐與研究;2008年22期確立活動主題降低達肝素注射引起皮下出血的發(fā)生率每月達肝素注射引起皮下出血發(fā)生的例數評價標準活動重點

1.標準注射達肝素的方法重點啟動資金的運用5CM大小圓形測量工具腹部按壓束縛帶制作微信小視頻品管圈相關書籍品管圈活動支配表

QCC品管圈活動計劃表品管圈名稱同心圈類別臨床護理質量活動主題降低達肝素注射引起皮下出血的發(fā)生率活動日期2015年7月1日至2015年12月31日時間

項目2015年7月2015年8月2015年9月2015年10月2015年11月2015年12月負責人123412341234123412341234周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周周主題選定√

朱賽男計劃擬訂√√√

呂仲蘭現況把握√√√√

金婷目標設定

√√

朱賽男解析

√√√√

張李紅對策擬訂

√√√√

馬菊萍對策實施與檢討

√√√√

趙君芳效果確認

√√

李金蘭標準化

√√

金婷檢討改進

張李紅成果發(fā)表

√√

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論