2024勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽書面勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】法定代表人：【法定代表人】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方在【起始日期】至【終止日期】期間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)雙方就勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同到期雙方確認(rèn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，且雙方未就續(xù)簽勞動(dòng)合同達(dá)成一致的，本合同自然終止。第二條不續(xù)簽勞動(dòng)合同雙方經(jīng)充分協(xié)商，決定在勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽。第三條終止勞動(dòng)合同的日期本合同到期后，雙方同意以【終止日期】為勞動(dòng)合同終止日期。第四條終止勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理1.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額雙方協(xié)商確定為【補(bǔ)償金額】。3.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不再向甲方提出任何關(guān)于勞動(dòng)合同終止的賠償要求。第五條保密協(xié)議雙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，乙方仍需遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。第六條爭(zhēng)議解決雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：【蓋章】【簽名】【簽訂日期】【簽訂日期】注意事項(xiàng)：1.合同填寫：請(qǐng)確保合同中的所有信息（如甲方全稱、乙方身份證號(hào)碼等）準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛。2.合同簽字：合同在雙方簽字（或蓋章）之日起生效，請(qǐng)確保雙方在合同上簽字（或蓋章）清晰可辨。3.保密協(xié)議：乙方需遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。5.爭(zhēng)議解決：如雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.信息填寫錯(cuò)誤：發(fā)現(xiàn)信息錯(cuò)誤后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系對(duì)方進(jìn)行更正，并在更正后重新簽署合同。2.簽字（或蓋章）不清晰：如簽字（或蓋章）不清晰，可重新簽訂合同，確保簽字（或蓋章）清晰可辨。3.保密協(xié)議泄露：如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)依據(jù)合同條款追究乙方的法律責(zé)任。4.權(quán)益處理問題：如乙方未按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方可先嘗試友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，錄用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指在用人單位提供勞動(dòng)，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位在勞動(dòng)合同終止時(shí)，按照法律規(guī)定和雙方約定，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：保密協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同終止后對(duì)工作中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。6.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間的勞動(dòng)合同到期，且雙方同意不再續(xù)簽時(shí)。2.雙方需要明確勞動(dòng)合同終止后的權(quán)益處理，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、保密協(xié)議等。3.作為雙方在勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽事宜上的書面證據(jù)，以備日后查閱或法律訴訟之需。補(bǔ)充條款：1.雙方對(duì)合同內(nèi)容的解釋：本合同中的各項(xiàng)條款應(yīng)嚴(yán)格按照文字表述解釋，如有歧義，以甲方提供的合同文本為準(zhǔn)。2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，并根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。3.法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.合同修改：本合同一經(jīng)簽訂，除非雙方書面同意修改，否則任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。5.合同終止：本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還