2024勞務用工合同書范本簡單,勞務用工合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動者）：___________________身份證號碼：_______________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞務，乙方愿意為甲方提供勞務，雙方達成如下協(xié)議：第一條勞務內(nèi)容1.1乙方應按照甲方的要求，提供____________________的勞務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞務期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞務報酬3.1乙方提供勞務期間，甲方應支付乙方勞務報酬，具體標準為：____元/月。3.2乙方提供勞務期間，甲方按月支付乙方勞務報酬。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，如工作需要加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應按時足額支付乙方勞務報酬，不得拖欠。第六條保密條款6.1乙方在提供勞務期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止本合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動者）：___________________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方填寫的信息準確無誤，如有變更，應及時更新。解決辦法：簽訂合同前，雙方應認真核對合同信息，確保無誤。如有變更，應簽訂補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。2.合同雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得違法用工。解決辦法：甲方應了解并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合法用工。乙方應了解自身權(quán)益，依法維護自身合法權(quán)益。3.合同雙方應遵循誠信原則，履行合同義務。解決辦法：雙方應誠實守信，按照合同約定履行各自義務。如發(fā)現(xiàn)對方故意違約，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法采取措施維護自身權(quán)益。4.注意合同中關(guān)于勞務報酬、工作時間、休息休假等方面的規(guī)定，確保符合國家法律法規(guī)。解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，合理確定勞務報酬、工作時間等。乙方應了解自身權(quán)益，如有違反法律法規(guī)的情況，可向有關(guān)部門投訴或?qū)で蠓蓭椭?.保護商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和義務。乙方應遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如發(fā)現(xiàn)泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位，負責提供勞動條件、支付勞動報酬等。2.勞動者：指為用人單位提供勞務的個人，享有勞動權(quán)益。3.勞務報酬：指勞動者提供勞務所應得的報酬。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動時間內(nèi)提供勞務的時間。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞務所應得的額外報酬。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在提供勞務期間對其知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密的協(xié)議。9.法定權(quán)益：指勞動者依法享有的權(quán)益，如勞動報酬、工作時間、休息休假等。10.違約責任：指合同一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應承擔的法律責任。應用場合：1.企業(yè)與個人之間的勞務用工關(guān)系。2.臨時性、項目性或特定任務的勞務用工關(guān)系。3.非全日制用工關(guān)系。4.實習學生與實習單位之間的勞務關(guān)系。5.其他類似勞務用工關(guān)系。補充條款：1.稅收政策：雙方應遵守國家稅收法律法規(guī)，如有稅收問題，應按照國家稅務機關(guān)的規(guī)定辦理。2.社會保險：雙方應按照國家社會保險法律法規(guī)，參加社會保險，繳納社會保險費。3.勞動保護：甲方應按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提供勞動保護設(shè)施，確保乙方人身安全和健康。4.培訓：甲方應根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的培訓。5.知識產(chǎn)權(quán)：雙方同意，乙方在提供勞務過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決。附件列表：1.乙方身份證明復印件。2.