大學(xué)兼職輔導(dǎo)員、班主任管理辦法（試行）

XXXX大學(xué)兼職輔導(dǎo)員、班主任管理辦法（試行）第一章總則第一條為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，全面貫徹落實全國高校思想政治工作會議和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)〔2016〕31號）、《深化新時代教育評價改革總體方案》精神，根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》（教育部令第43號），結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。第二條專兼職輔導(dǎo)員、班主任是我校教師隊伍的重要組成部分，是學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者、指導(dǎo)者，是學(xué)生成長成才的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友。建立以專、兼職輔導(dǎo)員為主，班主任為輔的學(xué)生工作隊伍，對貫徹落實黨的教育方針和立德樹人的根本任務(wù)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人具有十分重要的意義。第二章崗位職責(zé)第三條學(xué)院、系和研究生培養(yǎng)單位應(yīng)從本單位實際出發(fā)，明確兼職輔導(dǎo)員、班主任的崗位和工作職責(zé)。兼職輔導(dǎo)員應(yīng)承擔(dān)輔導(dǎo)員教育、管理、服務(wù)職責(zé)；班主任主要承擔(dān)教育職責(zé)，協(xié)助輔導(dǎo)員做好學(xué)生班級日常工作。第四條以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育和社會主義核心價值觀教育。分析研究學(xué)生思想政治教育的特點和規(guī)律，教育引導(dǎo)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。第五條認(rèn)真做好學(xué)生“黨團學(xué)”組織建設(shè)工作，開展學(xué)生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵工作，開展學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，開展學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作。第六條積極開展學(xué)風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生開展課外科技學(xué)術(shù)實踐活動，對學(xué)生進行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。第七條做好學(xué)生日常管理工作。組織評選各類獎學(xué)金、助學(xué)金，做好學(xué)生困難幫扶，幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的具體問題。第八條協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生心理健康教育工作，培育學(xué)生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。第九條開展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治教育重要陣地，創(chuàng)新工作路徑，運用網(wǎng)絡(luò)新媒體對學(xué)生開展思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活輔導(dǎo)、心理咨詢等。第十條組織開展基本安全教育，積極關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，認(rèn)真做好學(xué)生安全穩(wěn)定工作及校園危機事件應(yīng)對。第十一條開展職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生繼續(xù)深造，樹立正確就業(yè)觀念，做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。第十二條學(xué)習(xí)思想政治教育的基本理論和相關(guān)知識，承擔(dān)和參與校內(nèi)外思想政治教育課題或項目研究，參加思想政治工作創(chuàng)新案例征集、輔導(dǎo)員工作案例征集等活動。第三章基本條件第十三條具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。第十四條熱愛高校思想政治工作，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第十五條具備學(xué)生工作基本技能，熱愛學(xué)生工作，事業(yè)心和責(zé)任感強，具有全局觀念和奉獻精神。第十六條身心健康，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)并較好完成各項工作任務(wù)。第十七條一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。第四章工作要求第十八條兼職輔導(dǎo)員、班主任帶學(xué)生數(shù)量原則上不少于70人或兩個建制班，鼓勵跨學(xué)院、系、研究生培養(yǎng)單位選聘兼職輔導(dǎo)員、班主任。第十九條考慮到學(xué)生工作延續(xù)性，堅持以學(xué)生為本，兼職輔導(dǎo)員、班主任工作原則上不少于兩年，鼓勵兼職輔導(dǎo)員、班主任完整帶完一屆學(xué)生。第二十條兼職輔導(dǎo)員全面負(fù)責(zé)所帶班級的思想政治教育、學(xué)生日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康以及學(xué)生黨團建設(shè)等方面的工作。第二十一條學(xué)院、系、研究生培養(yǎng)單位，可結(jié)合大類招生、專業(yè)分流、一校兩區(qū)辦學(xué)等實際情況創(chuàng)新學(xué)生工作人員“矩陣式”配備模式，自主制定管理考核辦法，擇優(yōu)遴選有專業(yè)能力的教師，在學(xué)生黨團建設(shè)、心理咨詢輔導(dǎo)、職業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、新媒體建設(shè)、專業(yè)學(xué)業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生事務(wù)管理等方面擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員，實行年級組、專業(yè)組等不同的協(xié)同工作模式，提高學(xué)生工作水平。此類兼職輔導(dǎo)員帶學(xué)生人數(shù)不做強制要求，工作量原則上不低于帶班兼職輔導(dǎo)員工作量，數(shù)量不超過帶班兼職輔導(dǎo)員人數(shù)。第二十二條班主任協(xié)助輔導(dǎo)員做好班級日常工作，以思想教育工作為主。主要工作內(nèi)容有：①按照學(xué)院、系、研究生培養(yǎng)單位安排，每月至少開展一次主題教育講座；②每學(xué)期與所帶學(xué)生進行談心談話（不能用集體談話代替?zhèn)€人談話），做好重點學(xué)生談心談話工作，認(rèn)真填寫《輔導(dǎo)員談心談話記錄本》；③每個月至少參加一次所帶班級的活動；④每周至少深入學(xué)生宿舍一次，了解學(xué)生思想動態(tài)，反饋學(xué)生訴求；⑤按要求參加學(xué)院、系、研究生培養(yǎng)單位學(xué)生工作例會，定期匯報學(xué)生思想教育工作；⑥積極完成學(xué)院、系、研究生培養(yǎng)單位布置的其他學(xué)生工作。第五章管理考核第二十三條兼職輔導(dǎo)員、班主任的管理與考核由聘用的學(xué)院、系、研究生培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)，原則上每年考核一次。第二十四條兼職輔導(dǎo)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核其履行崗位職責(zé)取得的工作實績和服務(wù)態(tài)度，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。第二十五條班主任主要考核學(xué)生思想教育效果和工作量，重點檢查《輔導(dǎo)員談心談話記錄本》《輔導(dǎo)員工作日志》、主題教育講稿課件等工作臺賬，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。第二十六條學(xué)院、系、研究生培養(yǎng)單位每年要對兼職輔導(dǎo)員、班主任開展?jié)M意度測評。第二十七條考核結(jié)果及時反饋給相關(guān)管理部門，兼職輔導(dǎo)員、班主任考核合格且測評滿意率在80%（含）以上，其學(xué)生工作經(jīng)歷可作為職務(wù)、職稱晉升有關(guān)條件要求中的依據(jù)。第二十八條學(xué)院、系、研究生培養(yǎng)單位可根據(jù)實際情況，制定工作細(xì)則。第六章聘用程序第二十九條個人向相關(guān)學(xué)院、系、研究生培養(yǎng)單位申請應(yīng)聘。第三十條學(xué)院、系和研究生培養(yǎng)單位進行資格審查，擇優(yōu)選聘。第三十一條擬錄用人員填