農(nóng)村黨員積分制管理辦法

農(nóng)村黨員積分制管理辦法

一、總則

為加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本村實際，制定本辦法。

二、積分內(nèi)容

1.思想政治表現(xiàn)：包括學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，參加黨組織活動，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揮黨員先鋒模范作用等情況。

2.執(zhí)行黨的決定：包括貫徹落實黨的決策部署，完成黨組織交給的任務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密等情況。

3.履行黨員義務(wù)：包括參加組織生活，按時足額交納黨費(fèi)，積極為黨的事業(yè)和人民群眾服務(wù)，發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾作用等情況。

4.業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)：包括在本職工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出貢獻(xiàn)等情況。

5.廉潔自律：包括遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣，廉潔自律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等情況。

三、積分辦法

1.黨員積分采取百分制，各項積分內(nèi)容滿分均為100分。

2.黨員積分由黨組織按照本辦法規(guī)定的積分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)，進(jìn)行綜合評定。

3.黨員積分每季度評定一次，年度總積分作為評選優(yōu)秀黨員、表彰先進(jìn)黨組織的重要依據(jù)。

4.黨員積分評定結(jié)果應(yīng)當(dāng)在黨內(nèi)進(jìn)行公示，接受黨員和群眾監(jiān)督。

四、積分運(yùn)用

1.黨員年度積分作為評選優(yōu)秀黨員、表彰先進(jìn)黨組織的重要依據(jù)。

2.黨員積分低于60分的，不得參加優(yōu)秀黨員評選。

3.黨員積分連續(xù)兩年低于60分的，黨組織應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行組織談話，督促其加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨員素質(zhì)。

4.黨員積分作為黨組織對黨員實施黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶的重要參考。

五、組織實施

1.本辦法由村黨組織負(fù)責(zé)組織實施。

2.村黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全黨員積分檔案，定期對黨員積分情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。

3.村黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)和日常管理，提高黨員素質(zhì)。

4.黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參與積分評定，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

六、附則

1.本辦法自發(fā)布之日起施行。

2.本辦法由村黨組織負(fù)責(zé)解釋。

四、積分運(yùn)用

1.黨員年度積分作為評選優(yōu)秀黨員、表彰先進(jìn)黨組織的重要依據(jù)。

2.黨員積分低于60分的，不得參加優(yōu)秀黨員評選。

3.黨員積分連續(xù)兩年低于60分的，黨組織應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行組織談話，督促其加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨員素質(zhì)。

4.黨員積分作為黨組織對黨員實施黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶的重要參考。

5.對于積分高的黨員，黨組織可以給予一定的精神和物質(zhì)獎勵，激勵黨員發(fā)揮更大的作用。

6.積分結(jié)果應(yīng)用于黨員的選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評價等方面，作為評價黨員綜合素質(zhì)的重要參考。

五、監(jiān)督管理

1.村黨組織應(yīng)建立健全黨員積分監(jiān)督管理制度，確保積分管理的公平、公正、公開。

2.黨員對積分評定有異議的，可以向黨組織提出復(fù)核申請，黨組織應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行復(fù)核并給予答復(fù)。

3.任何單位和個人不得篡改、偽造黨員積分結(jié)果，對違反規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.黨組織應(yīng)當(dāng)定期對黨員積分管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

六、教育培訓(xùn)

1.村黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨員積分情況，有針對性地開展教育培訓(xùn)工作，提高黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2.對積分較低的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)個別輔導(dǎo)，幫助其提高積分。

3.黨組織應(yīng)當(dāng)充分利用各種教育培訓(xùn)資源，通過舉辦培訓(xùn)班、講座、研討等形式，為黨員提供學(xué)習(xí)機(jī)會。

4.黨員應(yīng)當(dāng)積極參加黨組織組織的教育培訓(xùn)活動，主動提高自己的綜合素質(zhì)。

七、激勵機(jī)制

1.對年度積分排名靠前的黨員，黨組織可以給予通報表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書等精神激勵。

2.對在各項工作中表現(xiàn)突出的黨員，可以根據(jù)積分結(jié)果，優(yōu)先推薦參加各類評先評優(yōu)活動。

3.對積分表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，黨組織可以在選拔任用、人才項目選拔等方面給予適當(dāng)傾斜。

4.黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全黨員激勵機(jī)制，充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。

七、激勵機(jī)制

1.對年度積分排名靠前的黨員，黨組織可以給予通報表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書等精神激勵。

2.對在各項工作中表現(xiàn)突出的黨員，可以根據(jù)積分結(jié)果，優(yōu)先推薦參加各類評先評優(yōu)活動。

3.對積分表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，黨組織可以在選拔任用、人才項目選拔等方面給予適當(dāng)傾斜。

4.黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全黨員激勵機(jī)制，充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。

八、積分評定程序

1.黨員積分評定工作由村黨組織負(fù)責(zé)組織實施，每年進(jìn)行一次。

2.黨員應(yīng)當(dāng)如實向黨組織報告自己在積分內(nèi)容各項中的表現(xiàn)和成績。

3.黨組織根據(jù)黨員自評、黨員互評和黨組織評價相結(jié)合的方式，綜合評定黨員積分。

4.黨員積分評定結(jié)果經(jīng)黨組織審核后，應(yīng)當(dāng)在黨員大會上進(jìn)行公布，并報上級黨組織備案。

5.黨員對積分評定結(jié)果有異議的，可以在公布之日起五個工作日內(nèi)向黨組織提出書面申訴。

九、積分結(jié)果的應(yīng)用

1.積分結(jié)果作為黨員年度考核的重要內(nèi)容，納入黨員個人檔案。

2.積分結(jié)果作為黨組織對黨員實施黨內(nèi)表彰、獎勵、選拔任用的重要依據(jù)。

3.積分結(jié)果作為推薦黨員參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等活動的重要參考。

4.對積分長期較低的黨員，黨組織應(yīng)當(dāng)采取措施，加強(qiáng)教育管理，督促其改進(jìn)提高。

十、持續(xù)改進(jìn)

1.村黨組織應(yīng)當(dāng)定期對積分管理辦法進(jìn)行評估，根據(jù)實施情況及時調(diào)整和完善積分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

2.黨組織應(yīng)當(dāng)積極聽取黨員和群眾的意見和建議，不斷優(yōu)化積分管理體系。

3.黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對積分管理工作的監(jiān)督檢查，確保積分管理的科學(xué)性、公正性和有效性。

十一、責(zé)任追究

1.對積分管理工作不力，導(dǎo)致積分結(jié)果失真失實的，黨組織應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2.對弄虛作假、篡改積分結(jié)果的，黨組織應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并取消其當(dāng)年及今后一段時期內(nèi)參加各類評先評優(yōu)的資格。

3.黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全責(zé)任追究制度，確保積分管理工作規(guī)范、有序進(jìn)行。

十一、責(zé)任追究

1.對積分管理工作不力，導(dǎo)致積分結(jié)果失真失實的，黨組織應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2.對弄虛作假、篡改積分結(jié)果的，黨組織應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并取消其當(dāng)年及今后一段時期內(nèi)參加各類評先評優(yōu)的資格。

3.黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全責(zé)任追究制度，確保積分管理工作規(guī)范、有序進(jìn)行。

十二、信息公開

1.黨員積分管理結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向黨員和群眾公開，接受監(jiān)督。

2.公開內(nèi)容應(yīng)包括黨員的積分結(jié)果、評定依據(jù)、積分排名等信息。

3.黨組織應(yīng)當(dāng)通過黨員大會、公告欄、黨務(wù)公開平臺等方式進(jìn)行公開。

4.對公開內(nèi)容有異議的，黨組織應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實，并給予答復(fù)。

十三、檔案管理

1.黨組織應(yīng)當(dāng)建立健全黨員積分檔案管理制度，確保檔案的真實性、完整性和安全性。

2.黨員積分檔案應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄黨員每年的積分情況、評定過程、獎勵與懲處等信息。

3.黨員積分檔案應(yīng)當(dāng)作為黨員個人檔案的重要組成部分，隨黨員調(diào)動或退休時一同移交。

4.黨組織應(yīng)當(dāng)定期對黨員積分檔案進(jìn)行檢查，防止檔案丟失、損壞或篡改。

十四、宣傳教育

1.黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對黨員積分管理制度的宣傳教育，提高黨員對積分管理重要性的認(rèn)識。

2.黨組織應(yīng)當(dāng)通過多種形式，如會議、培訓(xùn)、宣傳欄等，宣傳黨員積分管理的目的、意義、程序和結(jié)果運(yùn)用。

3.黨組織應(yīng)當(dāng)鼓勵黨員積極參與積分管理，樹立正確的積分觀，營造良好的黨內(nèi)氛圍。

4.黨組織應(yīng)當(dāng)及時總結(jié)和宣傳黨員積分管理工作的好經(jīng)驗、好做法，促進(jìn)工作經(jīng)驗的交流與推廣。

十五、附則

1.本辦法適用于全村黨員，包括預(yù)備黨員。

2.本辦法自發(fā)布之日起實施，原有相關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。

3.本辦法的解釋權(quán)歸村黨組織所有。

4.村黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法制定具體實施細(xì)則，報上級黨組織批準(zhǔn)后實施。

十五、附則

1.本辦法適用于全村黨員，包括預(yù)備黨員。

2.本辦法自發(fā)布之日起實施，原有相關(guān)規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準(zhǔn)。

3.本辦法的解釋權(quán)歸村黨組織所有。

4.村黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法制定具體實施細(xì)則，報上級黨組織批準(zhǔn)后實施。

本辦法旨在通過實施黨員積分管理制度，加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，提升黨員的政治