勞務(wù)派遣三方協(xié)議書(2024版)

勞務(wù)派遣三方協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議的法律依據(jù)第二章：協(xié)議主體2.1勞務(wù)派遣公司（甲方）2.2被派遣勞動(dòng)者（乙方）2.3用人單位（丙方）第三章：工作內(nèi)容與條件3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作條件第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日與法定節(jié)假日4.3年假及其他休假第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資支付5.2工資標(biāo)準(zhǔn)5.3加班與獎(jiǎng)金第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金6.3福利待遇第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1安全生產(chǎn)7.2職業(yè)健康7.3勞動(dòng)條件第八章：協(xié)議的變更、解除與終止8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除8.3協(xié)議終止第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2仲裁解決10.3訴訟解決第十一章：附則11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議解釋11.3其他事項(xiàng)第十二章：簽字欄12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3丙方簽字12.4簽訂時(shí)間12.5簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確勞務(wù)派遣公司（以下簡稱“甲方”）、被派遣勞動(dòng)者（以下簡稱“乙方”）以及用人單位（以下簡稱“丙方”）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方根據(jù)丙方的需求，派遣乙方至丙方從事約定的勞動(dòng)活動(dòng)。1.3協(xié)議的法律依據(jù)本協(xié)議的訂立、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵守中華人民共和國勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī)。第二章：協(xié)議主體2.1勞務(wù)派遣公司（甲方）甲方是依法注冊成立的勞務(wù)派遣公司，具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。2.2被派遣勞動(dòng)者（乙方）乙方是符合法定勞動(dòng)年齡、具備相應(yīng)勞動(dòng)能力和勞動(dòng)條件的自然人。2.3用人單位（丙方）丙方是合法注冊成立的企業(yè)或其他組織，有權(quán)使用勞務(wù)派遣服務(wù)。第三章：工作內(nèi)容與條件3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意根據(jù)丙方的工作安排，在約定的崗位上提供勞務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)遵守丙方的工作規(guī)則和操作流程。3.2工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作地點(diǎn)由丙方指定，具體地址為______。3.3工作條件3.3.1丙方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的工作條件。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2休息日與法定節(jié)假日4.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3年假及其他休假4.3.1乙方根據(jù)國家規(guī)定和丙方的休假制度享有年假及其他休假。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資支付5.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。5.2工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為______。5.3加班與獎(jiǎng)金5.3.1乙方加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資。獎(jiǎng)金根據(jù)丙方的相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.2公積金6.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。6.3福利待遇6.3.1乙方根據(jù)丙方的規(guī)定享有相應(yīng)的福利待遇，具體包括______。第七章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1安全生產(chǎn)7.1.1丙方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全，提供必要的安全教育和培訓(xùn)。7.2職業(yè)健康7.2.1丙方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。7.3勞動(dòng)條件7.3.1丙方應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。以上為合同前半部分內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)待續(xù)。第八章：協(xié)議的變更、解除與終止8.1協(xié)議變更8.1.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)三方協(xié)商一致，不得擅自變更。8.1.2若因法律法規(guī)變化或工作性質(zhì)變動(dòng)，確需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)由三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2協(xié)議解除8.2.1三方可在符合法律規(guī)定的情況下解除本協(xié)議。8.2.2解除協(xié)議應(yīng)提前____天書面通知其他各方，并說明解除原因。8.3協(xié)議終止8.3.1本協(xié)議在期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)自然終止。8.3.2協(xié)議終止后，各方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1如任何一方違反本協(xié)議約定，視為違約。9.1.2違約情形包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件等。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失合理確定。9.3違約處理9.3.1違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____天內(nèi)書面通知其他各方，并采取措施糾正違約行為。第十章：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1發(fā)生爭議時(shí)，三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成時(shí)，可進(jìn)入下一階段解決程序。10.2仲裁解決10.2.1若協(xié)商無效，任何一方可向約定的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2.2仲裁裁決為最終裁決，對三方均有約束力。10.3訴訟解決10.3.1對仲裁結(jié)果不服的一方，可在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一章：附則11.1協(xié)議生效11.1.1本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本協(xié)議有效期至______。11.2協(xié)議解釋11.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸三方共同所有，任何一方不得擅自解釋。11.2.2對協(xié)議內(nèi)容有疑義時(shí)，應(yīng)由三方協(xié)商確定。11.3其他事項(xiàng)11.3.1本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章：簽字欄12.1甲方簽字甲方（勞務(wù)派遣公司）：，法定代表人：，簽字日期：____年____月____日。12.2乙方簽字乙方（被派遣勞動(dòng)者）：______，簽字日期：____年____月____