銷售試用期合同范本

銷售試用期合同范本甲方（用人單位）：_____________________乙方（員工）：_____________________合同編號：_________________________簽訂日期：_________________________簽訂地點：_________________________鑒于甲方需對乙方的工作能力進行考察，乙方愿意接受甲方的考察，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同目的1.1甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對乙方進行試用期考察，以確定是否符合正式員工錄用條件。1.2乙方同意在試用期內(nèi)接受甲方的考察，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條試用期限2.1試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1乙方同意在試用期內(nèi)擔任_______崗位，從事_______工作。3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的工作標準。第四條工作時間與休息休假4.1乙方應遵守甲方的工作時間安排，包括但不限于正常工作時間、加班等。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第五條勞動報酬5.1甲方按照以下標準支付乙方試用期工資：_______元/月。5.2甲方應于每月_______日前支付乙方上月工資。第六條社會保險與福利6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。6.2乙方在試用期內(nèi)不享有除社會保險外的其他福利待遇。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重進行處理。第八條試用期考核8.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等進行考核。8.2考核結(jié)果將作為是否錄用乙方為正式員工的依據(jù)。第九條合同的變更與解除9.1試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前_______天書面通知對方解除合同。9.2如乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作嚴重失職，甲方可立即解除合同。第十條違約責任10.1如甲方無故解除合同，應支付乙方相當于_______天工資的違約金。10.2如乙方無故解除合同，應支付甲方相當于_______天工資的違約金。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時，任何一方可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定12.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補充。12.2本合同的任何修改和補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十三條合同生效13.1本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。第十四條附件14.1本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、考核標準等，附件與本合同具有同等法律效力。（以上為合同的部分內(nèi)容，待續(xù)。）第十五條知識產(chǎn)權和保密15.1乙方在試用期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等，應嚴格保密，不得泄露或用于其他任何商業(yè)目的。15.2乙方在試用期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。第十六條培訓與發(fā)展16.1甲方應為乙方提供必要的培訓，以幫助乙方盡快熟悉工作內(nèi)容和提高工作技能。16.2乙方應積極參與甲方組織的培訓，并遵守培訓紀律。第十七條安全生產(chǎn)17.1乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護用品，確保自身和他人的安全。17.2甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并進行必要的安全教育。第十八條勞動保護18.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。18.2乙方有權拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。第十九條健康檢查19.1甲方應為乙方提供必要的健康檢查，確保乙方的身體健康。19.2乙方應按時參加甲方安排的健康檢查。第二十條試用期滿的處理20.1試用期滿后，甲方應根據(jù)乙方的考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。20.2如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應重新簽訂勞動合同。第二十一條合同的終止21.1試用期滿，甲方未提出正式錄用乙方的，本合同自然終止。21.2乙方在試用期內(nèi)提出解除合同的，應提前_______天書面通知甲方。第二十二條合同的續(xù)簽22.1試用期滿，甲方?jīng)Q定正式錄用乙方的，雙方可就續(xù)簽勞動合同進行協(xié)商。22.2續(xù)簽勞動合同的條件、期限等，由雙方協(xié)商確定。第二十三條特別約定23.1雙方可根據(jù)具體情況，就本合同的特別事項進行約定，并以書面形式附于本合同之后。第二十四條法律適用24.1本合同的訂立、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十五條合同份數(shù)25.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二十六條合同的解釋26.1本合同的解釋權歸雙方共同所有，對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應按照合同的目的和通常理解予以解釋。第二十七條通知和文件送達27.1雙方因履行本合同需要相互通知的事項，應以書面形式進行。27.2通知應發(fā)送至對方在本合同中列明的地址或電子郵箱，除非一方書面通知另一方更改地址或電子郵箱。第二十八條附件28.1本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、考核標準、健康檢查報告等，附件與本合同具有同等法律效力。注意事項：本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方均應嚴格遵守合同條款。雙方在履行合同過程中，應保持溝通，及時解決合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。任何一方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方違約，應及時書面通知對方，并保留相關證據(jù)。甲方（蓋章）：_____________________授權代表簽字：_____________________聯(lián)系電話：_________________________電子郵箱：_____