




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)參考模板一、參保情況概覽本區(qū)參保人數(shù)總計(jì)__人,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)為____人,占在職參保人數(shù)的95%。已完成市下達(dá)任務(wù)的____人的82.7%。特別指出,私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到____人,占市下達(dá)任務(wù)的____人的35%。二、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的實(shí)施方案,我區(qū)成立了退休人員管理科(退管科),并抽調(diào)了具備較高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的職工,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。已制作社會(huì)化管理版面,明確工作制度,并配備相應(yīng)辦公設(shè)施。經(jīng)過深入調(diào)查與落實(shí),目前轄區(qū)內(nèi)離退休人員基本信息錄入率達(dá)到95%,社會(huì)化管理服務(wù)率亦達(dá)到95%,其中社會(huì)管理服務(wù)率為75%。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地稽核工作本年度,由于太原市社會(huì)平均工資公布較晚,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核以及新增退休人員的計(jì)發(fā)等工作均集中在某一月份進(jìn)行。截至目前,已稽核參保單位____戶,稽核人數(shù)____人,其中實(shí)地稽核____戶,稽核人數(shù)____人,完成市下達(dá)任務(wù)的58.5%。四、離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心安排,本年度對(duì)新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。其中近____人已完成退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。對(duì)于其他退休人員,則通過企業(yè)、社區(qū)和職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行生存狀況調(diào)查。同時(shí),對(duì)異地退休人員亦進(jìn)行了資格認(rèn)證工作。五、個(gè)人賬戶與離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)完善本年度,按照省、市關(guān)于“金保工程”的部署,我們不斷完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),并實(shí)時(shí)更新相關(guān)信息。通過計(jì)算機(jī)辦公,實(shí)現(xiàn)了高效工作,各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息上報(bào)率達(dá)100%,個(gè)人賬戶公布率亦達(dá)100%。六、主要措施(一)提前規(guī)劃與安排,確保任務(wù)完成。在市社保中心下達(dá)任務(wù)前,我們已召開專題會(huì)議,確定工作重點(diǎn)與目標(biāo)。(二)實(shí)施責(zé)任制考核,強(qiáng)化工作責(zé)任心。通過量化硬指標(biāo)、細(xì)化軟指標(biāo),確保人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力。(三)多渠道宣傳,提高社保政策知曉率。通過征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》、編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息、利用職工提前退休和公布個(gè)人賬戶等機(jī)會(huì)進(jìn)行宣傳。七、內(nèi)部管理(一)加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。制作宣傳版面、公開辦事程序、設(shè)置便民服務(wù)臺(tái)等措施,方便群眾辦事與監(jiān)督。(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),確保基金安全。貫徹綜合治理方針,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持三人審批制度,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全完整。(三)開展行風(fēng)雙評(píng)活動(dòng),提升經(jīng)辦機(jī)構(gòu)形象。通過完善更新參保單位、離退休人員及在職職工信息等措施,提高服務(wù)質(zhì)量與效率。2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)參考模板(二)關(guān)于工資公布、社保管理及相關(guān)工作的正式報(bào)告一、工作概述1.平均工資的公布因故延遲至____月底才得以明確。在此期間,我們集中力量處理了一系列社保相關(guān)事務(wù),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核以及新增退休人員的計(jì)發(fā)工作。截至____月底,已完成對(duì)____戶參保單位的稽核,涉及稽核人數(shù)____人,其中實(shí)地稽核____戶,涉及稽核人數(shù)____人。此項(xiàng)工作已完成市下達(dá)任務(wù)的____%。2.關(guān)于離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證,我們依據(jù)市中心的安排,對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬共計(jì)____人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中,近____人已在市社保中心完成了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。對(duì)于其他退休人員,我們委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī),結(jié)合社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查。同時(shí),我們還根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年,我們配合市社保中心并社險(xiǎn)中心退字[]____文件,全面開展了離退休(含遺屬)人員指紋采集認(rèn)證工作。3.為完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)及上報(bào)率,我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排,持續(xù)更新在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息。通過計(jì)算機(jī)辦公,我們顯著提高了工作效率。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率已達(dá)____%,并通過企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶公布率____%。二、主要措施1.我們?cè)绱蛩?、早安排,在市社保中心下達(dá)任務(wù)之前,即召開了專題會(huì)議,確定了____年的工作重點(diǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo),力求實(shí)現(xiàn)新的突破。2.實(shí)行責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法,確保硬指標(biāo)量化、軟指標(biāo)細(xì)化,確保人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)心上有壓力。3.我們利用各種機(jī)會(huì)和形式進(jìn)行宣傳,包括征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》、編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息、利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳等。三、內(nèi)部管理1.在精神文明建設(shè)方面,我們重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè),公開辦事程序,設(shè)置便民服務(wù)臺(tái),并提供相關(guān)政策宣傳資料及用品。同時(shí),我們保持辦公環(huán)境整潔,方便群眾辦事和監(jiān)督。2.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我們認(rèn)真貫徹相關(guān)方針,確保社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量,確保社?;鸢踩?,維護(hù)群眾利益。我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,減少業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出堅(jiān)持三人審批制度,確?;鸬陌踩屯暾?。3.在行風(fēng)雙評(píng)方面,我們及時(shí)完善和更新參保單位、離退休人員及在職職工的信息。為方便管理,我們新建了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù),提高了工作效率和準(zhǔn)確度。4.在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面,我們根據(jù)年初工作安排開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),訂閱多種黨報(bào)、黨刊、業(yè)務(wù)雜志和報(bào)紙。同時(shí)積極參加各類培訓(xùn),提高職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。2024年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)參考模板(三)經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫,內(nèi)容如下:____一、財(cái)務(wù)與基金管理情況審查____針對(duì)財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了全面而細(xì)致的檢查,重點(diǎn)關(guān)注了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等核心環(huán)節(jié)以及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制。通過及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改,取得了顯著成效。截至____月底,全市基金累計(jì)結(jié)余達(dá)到____萬元(不含調(diào)劑金____萬元),其中市直基金累計(jì)結(jié)余為____萬元,未發(fā)生新的擠占挪用現(xiàn)象。____二、養(yǎng)老保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)的強(qiáng)化____我市養(yǎng)老保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)工作得到顯著加強(qiáng),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了更為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持,進(jìn)一步凸顯了其在決策中的重要作用。財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量得到明顯提升。____三、形象塑造與優(yōu)質(zhì)服務(wù)____1.____素質(zhì)提升____:通過定期組織政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),確保真心實(shí)意地為群眾著想,用實(shí)際工作成效實(shí)現(xiàn)、發(fā)展、維護(hù)最廣大人民的根本利益。2.____服務(wù)優(yōu)化____:大力開展行風(fēng)評(píng)議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),拓寬服務(wù)內(nèi)容,簡(jiǎn)化辦事程序,堅(jiān)持政務(wù)公開透明,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,提供高效、滿意的服務(wù),切實(shí)保障參保人員的合法權(quán)益。____四、存在問題____綜合分析今年工作,雖取得可喜成績(jī),但面臨的形勢(shì)仍嚴(yán)峻,問題突出,主要包括:1.私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員的參保率偏低,需加大擴(kuò)面力度。2.縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí),需加強(qiáng)規(guī)范。3.企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化。____五、下一步工作安排_(tái)___1.____確保養(yǎng)老金發(fā)放_(tái)___:繼續(xù)加強(qiáng)基金收支情況的研究和預(yù)測(cè)預(yù)警,多渠道籌集資金,完善保發(fā)放機(jī)制,確保全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的及時(shí)足額發(fā)放。2.____擴(kuò)面征繳與養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)____:以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),擴(kuò)大參保覆蓋面;嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī),加大稽核、清欠力度,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額達(dá)到既定目標(biāo);對(duì)拒不參?;驉阂馔锨返膯挝唬婪◤?qiáng)制其參保繳費(fèi)。3.____逐步做實(shí)個(gè)人帳戶____:按照國(guó)家規(guī)定,逐步做實(shí)養(yǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 休養(yǎng)所老年公寓設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新策略考核試卷
- 意外傷害保險(xiǎn)與保險(xiǎn)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理與案例分析研究分析考核試卷
- 家用紡織品的供應(yīng)鏈管理與物流優(yōu)化考核試卷
- 車險(xiǎn)理賠合規(guī)培訓(xùn)課件
- 花生銷售合同范本
- 裝修押金轉(zhuǎn)讓合同范本
- 抵押的車位合同范本
- 寄養(yǎng)羊合同范本
- 小學(xué)生態(tài)平衡課件
- 超市促銷培訓(xùn)課件
- 海南省澄邁縣2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試地理試題(含答案)
- 2025年蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 部編人教版五年級(jí)下冊(cè)小學(xué)數(shù)學(xué)全冊(cè)教案
- 2024年世界職業(yè)院校技能大賽高職組“聲樂、器樂表演組”賽項(xiàng)參考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年共青團(tuán)入團(tuán)考試題庫(kù)及答案
- 2024解析:第十二章機(jī)械效率-講核心(原卷版)
- 2023年國(guó)家公務(wù)員錄用考試《申論》真題(副省卷)及答案解析
- 2024-2030年中國(guó)醫(yī)療器械維修設(shè)備行業(yè)供需狀況及發(fā)展策略分析報(bào)告
- 中國(guó)心力衰竭診斷和治療指南2024解讀(完整版)
- 女性健康知識(shí)講座課件
- DB11T 1787-2020 二氧化碳排放核算和報(bào)告要求 其他行業(yè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論