安保管理制度

安保管理制度第一章總則第一條為確保企業(yè)辦公場合和員工的安全，提高安全管理水平，規(guī)范安保工作，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營秩序，訂立本安保管理制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部的全部辦公場合和員工，包含但不限于辦公樓、倉庫、停車場等公共區(qū)域。第三條辦公場合的安保工作由企業(yè)安保部門負(fù)責(zé)，安保部門的具體職責(zé)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)指定。第四條全部員工應(yīng)遵守本制度，嚴(yán)禁擅自進(jìn)行安保工作以外的行動(dòng)。第二章辦公場合安全管理第五條辦公場合的出入口設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備應(yīng)保證正常運(yùn)行。安保人員應(yīng)隨時(shí)察看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)警并采取相應(yīng)措施。第六條辦公場合的出入口應(yīng)配備刷卡門禁系統(tǒng)，除特殊情況外，員工必需刷卡進(jìn)出辦公場合。第七條每位員工的工作證必需佩戴在明顯可見的位置，必需時(shí)應(yīng)搭配安保人員的檢查。第八條為保障信息安全，辦公場合禁止外部人員攜帶未經(jīng)許可的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)入。如有特殊情況需要進(jìn)入辦公場合，需經(jīng)過嚴(yán)格審批，并由相關(guān)部門監(jiān)護(hù)下操作。第九條全部員工離開辦公場合時(shí)，必需關(guān)閉個(gè)人電腦及其他電子設(shè)備，并將機(jī)密文件妥當(dāng)保管，防止泄露。第十條禁止非工作人員進(jìn)入員工辦公區(qū)域，員工應(yīng)保管好個(gè)人物品，若發(fā)現(xiàn)有陌生人進(jìn)入員工區(qū)域，應(yīng)及時(shí)向安保人員報(bào)告。第三章車輛安全管理第十一條員工停車場設(shè)置監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控設(shè)備應(yīng)保證正常運(yùn)行。安保人員應(yīng)隨時(shí)察看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)警并采取相應(yīng)措施。第十二條員工停車場的進(jìn)出口應(yīng)配備刷卡門禁系統(tǒng)，除特殊情況外，車輛必需刷卡進(jìn)出停車場。第十三條停車場內(nèi)應(yīng)設(shè)有車輛防盜設(shè)施，員工停車時(shí)應(yīng)將車輛上鎖，并留下聯(lián)系方式以備查驗(yàn)。第十四條停車場內(nèi)禁止存放易燃、易爆或有毒物質(zhì)，禁止擅自修理車輛。第十五條停車場內(nèi)禁止非員工人員停放車輛，非員工人員需在停車場外找尋合適的停車位。第十六條停車場內(nèi)禁止私自改動(dòng)、調(diào)整停車位，如有需要，應(yīng)經(jīng)安保人員批準(zhǔn)。第四章事件應(yīng)急管理第十七條企業(yè)應(yīng)建立健全的事件應(yīng)急預(yù)案，明確各部門的應(yīng)急職責(zé)和工作流程。第十八條發(fā)生火災(zāi)、爆炸、搶劫、泄露機(jī)密等突發(fā)事件時(shí)，員工應(yīng)立刻向安保部門報(bào)告，搭配安保人員進(jìn)行緊急處理。第十九條企業(yè)應(yīng)進(jìn)行定期的應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。第二十條假如員工發(fā)現(xiàn)可疑物品，應(yīng)快速報(bào)告安保人員。在處理過程中，員工應(yīng)依據(jù)安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，并搭配相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。第五章安保人員管理第二十一條安保人員應(yīng)具備相關(guān)安保職業(yè)資格證書，并進(jìn)行必需的培訓(xùn)和考核。第二十二條安保人員應(yīng)依照本制度的規(guī)定進(jìn)行巡邏、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并上報(bào)給相關(guān)部門。第二十三條安保人員應(yīng)保證保密工作，不得泄露企業(yè)機(jī)密信息。第二十四條安保人員應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，保持良好的服務(wù)態(tài)度。第二十五條如有涉及員工安全的重點(diǎn)事件，安保人員應(yīng)立刻上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，并搭配相關(guān)部門進(jìn)行處理。第六章懲罰措施第二十六條假如員工違反本制度的規(guī)定，將予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、開除等懲罰。第二十七條對于有意破壞公共資產(chǎn)的員工，將會(huì)被追究刑事責(zé)任。第二十八條對于違法違紀(jì)行為，將依照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第七章附則第二十九條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第三十條本制度自頒布之日起生效。第三十一