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文檔簡介

無合同勞動爭議申請書關(guān)鍵信息項申請書編號申請人信息2.1姓名2.2身份證號2.3聯(lián)系地址2.4聯(lián)系電話被申請人信息3.1姓名/公司名3.2身份證號/營業(yè)執(zhí)照號3.3聯(lián)系地址3.4聯(lián)系電話爭議事項爭議事實與理由申請請求證據(jù)材料申請日期無合同勞動爭議申請書申請書編號：_____________________________申請人信息2.1姓名：_____________________________2.2身份證號：_____________________________2.3聯(lián)系地址：_____________________________2.4聯(lián)系電話：_____________________________被申請人信息3.1姓名/公司名：_____________________________3.2身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：_____________________________3.3聯(lián)系地址：_____________________________3.4聯(lián)系電話：_____________________________爭議事項4.1申請人和被申請人之間存在勞動爭議，具體內(nèi)容包括但不限于工資未支付、工時不符合規(guī)定、未簽訂勞動合同等。爭議事實與理由5.1申請人與被申請人之間自_____________________________（起始時間）開始存在勞動關(guān)系。5.2在勞動關(guān)系期間，申請人未與被申請人簽訂書面勞動合同。5.3被申請人未按照法律規(guī)定支付申請人應(yīng)得工資或其他勞動報酬。5.4被申請人未遵守相關(guān)勞動法規(guī)和標準，導(dǎo)致申請人權(quán)益受到損害。5.5申請人曾多次向被申請人反映問題，但未能得到解決。申請請求6.1請求勞動爭議仲裁機構(gòu)確認申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。6.2請求仲裁機構(gòu)要求被申請人支付未支付的工資及其他應(yīng)得勞動報酬。6.3請求仲裁機構(gòu)要求被申請人按照法律規(guī)定補償申請人因未簽訂勞動合同而造成的損失。6.4請求仲裁機構(gòu)對被申請人未遵守勞動法規(guī)的行為進行處罰。證據(jù)材料7.1申請人與被申請人之間的通訊記錄、工資單、出勤記錄等。7.2相關(guān)勞動法規(guī)或法律文獻的復(fù)印件。7.3申請人向被申請人提出問題的書面證據(jù)及被申請人回應(yīng)的記錄。7.4其他證明勞動關(guān)系及爭議情況的相關(guān)文件或證據(jù)。申請日期：________

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