2024年幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié)參考模板（5篇）

第3頁共3頁2024年幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié)參考模板一、以保育為核心，確保健康成長。本學期即將結(jié)束，我作為衛(wèi)生保健人員，始終遵循“幼兒園衛(wèi)生工作條例”，堅決執(zhí)行“四道防線”，即嚴謹?shù)氖称啡雸@檢查、每日晨檢、日常消毒工作。為減少疾病發(fā)生，除每日藥物消毒外，我們定時對教室和寢室進行空氣消毒，有效防止了傳染病的傳播。同時，我們及時處理并報告常見病情況，確保早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，消除潛在的傳染源，切斷傳播途徑，保障幼兒的健康。二、團隊合作，共筑家校橋梁。我們認識到家長在孩子教育中的重要性。每天晨檢時，我們以微笑迎接每一位孩子，通過詢問、觀察、觸摸和檢查，確保他們的健康。盡管有時會遇到家長的不理解，如對檢查手帕的必要性的質(zhì)疑，我們始終耐心解釋，強調(diào)良好衛(wèi)生習慣對兒童成長的重要性。我們堅信，只要以愛心、耐心和細心對待工作和孩子，家長會理解并支持我們的工作。三、堅守飲食衛(wèi)生規(guī)定，保障幼兒營養(yǎng)。我們嚴格把關(guān)食品采購，確保食品的新鮮和安全，避免幼兒食用過期或不潔食品，以保障他們的健康成長。本學期，我們及時發(fā)現(xiàn)了過期紅腸和不新鮮刀豆，有效防止了食品安全問題的發(fā)生。同時，我們根據(jù)幼兒的飲食喜好調(diào)整食譜，確保營養(yǎng)均衡，讓孩子們在幼兒園吃得健康、吃得開心。四、師德為先，急他人之所急。我們的工作涵蓋了幼兒園的各個班級，我們密切關(guān)注班主任的需求，積極解決他們在教學材料上的困擾。我利用收集的廢舊物品，如制作竹筍的紗筒、制作故事背景的硬紙盒、收集的蛋糕盤等，為教學提供支持。盡管這占用了我不少空間，但能為教學工作提供幫助，我感到非常滿足。以上是我本學期的工作概述，我將持續(xù)提升自我，全力以赴地履行衛(wèi)生保健職責。2024年幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié)參考模板（二）中街幼兒園工會工作總結(jié)____年—____年學年度第一學期一、指導思想本園工會在上級工會及幼兒園領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下，緊密圍繞幼兒園中心工作，致力于服務(wù)廣大教職員工。我們秉持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，不斷加強工會組織建設(shè)，積極發(fā)揮工會在推動“和諧校園”建設(shè)、實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，引導廣大教職員工為幼兒園的發(fā)展貢獻智慧和力量。二、主要工作（一）加強職工政治思想工作，全面提升教職工素質(zhì)，營造和諧校園環(huán)境1.組織教職工開展專題學習，深入領(lǐng)會上級指示精神，統(tǒng)一思想行動，將智慧和力量凝聚到為教育事業(yè)全面發(fā)展作出貢獻上來。開展“在加強____執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會的作用”的研討，提高新形勢下工會工作的能力和水平。2.加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，引導教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守，爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的優(yōu)秀教師。3.充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范引領(lǐng)作用，激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時，為青年教師成長發(fā)展搭建平臺，工會積極配合黨政部門，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，支持他們解決困難，創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和交流平臺。4.結(jié)合創(chuàng)文明行業(yè)活動，創(chuàng)建學習型班組，以“新課程與教師成長”活動為載體，深入開展職工讀書活動。鼓勵教職工在新形勢下豐富讀書內(nèi)容，拓寬讀書領(lǐng)域，將讀書活動與職工素質(zhì)教育緊密結(jié)合，營造工作學習化、學習工作化的良好氛圍，激勵職工崗位成才、自學成才。（二）加強幼兒園民主政治建設(shè)，推進民主管理和民主監(jiān)督1.發(fā)揮工會的基本職能，關(guān)注教職工情緒，反映教職工呼聲，履行維權(quán)職責。教工代表要積極參與幼兒園涉及教職工切身利益的改革方案制定，反映教職工的合理要求，確保教職工合法權(quán)益在重要制度、方案、政策中得到體現(xiàn)。工會要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，真誠為教職工服務(wù)。2.認真貫徹幼兒園教代會精神，逐步完善教職工代表大會制度，建立健全向黨支部匯報和與行政及其他職能部門的溝通制度。工會要監(jiān)督幼兒園各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。3.積極探索、創(chuàng)造條件推動幼兒園民主管理進程，通過園務(wù)會、教職工會議、教代會、家長委員會、家長會等渠道進一步落實園務(wù)公開制度。工會要發(fā)揮在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構(gòu)建和諧校園、促進幼兒園發(fā)展作出貢獻。（三）加強工會自身建設(shè)，提升工會組織的親和力、凝聚力1.加強工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，提高工會干部的政治理論水平和法律素養(yǎng)，改進工作作風，提高辦事效率，為教職工排憂解難。2.加強“教工之家”建設(shè)，增強基層工會的活力。結(jié)合本園工會實際，精心設(shè)計活動計劃，廣泛吸引教職工參與，加強相互溝通，增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，調(diào)動工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。3.加強對女工委員會的領(lǐng)導和指導，開展“四自”教育，提高女教職工的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工在幼兒園建設(shè)中的重要作用。4.認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設(shè)。幼兒園黨政工要定期普訪教職工，將____的溫暖送到每位教職工心中。5.加強工會的信息和檔案工作。及時反映工會工作動態(tài)，規(guī)范臺帳資料管理，定期整理工會各類工作檔案，提高檔案質(zhì)量。____年____月____日2024年幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié)參考模板（三）在過去的一年里，我園工會在上級教育工會的關(guān)注與支持下，遵循____的主要思想及《工會法》，在幼兒園管理層的正確指導下，始終緊密圍繞幼兒園的核心工作和目標，秉持以人為本、務(wù)實創(chuàng)新的工作原則，充分激發(fā)廣大教職員工的積極性，全面推動各項工作的開展，并取得顯著的成果。一、強化學習，提升教師素養(yǎng)1、深化教育活動，提升教職工的思想道德品質(zhì)教職工在教育發(fā)展中的作用至關(guān)重要。我園工會緊密圍繞幼兒園中心工作，每月組織全體教職員工進行深入的政治學習，將____的政策、路線與教學實踐相結(jié)合，不斷提升教職工的政治理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，使教師樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。2、強化師德建設(shè)，促進教師綜合素質(zhì)的提高我們堅持以法治教，以法治園，通過舉辦教師電腦技能比賽和電教課比賽等活動，切實提升教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。二、堅持園務(wù)公開，加強作風建設(shè)，發(fā)揮工會監(jiān)督作用教職工是幼兒園的主體，是幼兒園精神文明和物質(zhì)文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。工會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，激發(fā)教師的主人翁精神，參與幼兒園的民主管理。1．全面推行園務(wù)公開工會堅決貫徹執(zhí)行園務(wù)公開政策，積極推動幼兒園園務(wù)公開，全面公開規(guī)章制度、職稱評定、評優(yōu)考核、捐款、財務(wù)等各項工作的詳細情況。園務(wù)公開使教職員工對幼兒園的未來發(fā)展、改革目標、管理方式和工作流程有了全面深入的了解，有效增強了廣大教職工的參與感和民主意識，促進了幼兒園的民主建設(shè)。2．工會參與幼兒園決策過程工會在協(xié)助園行政進行內(nèi)部管理改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與決策過程。三、加強工會自身建設(shè)，有序開展各項活動1.團結(jié)協(xié)作，無私奉獻工會委員之間保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，相互團結(jié)，樂于奉獻。重要工作共同商議，日常保持交流，齊心協(xié)力推進工會工作。工會干部密切聯(lián)系教職員工，傾聽他們的聲音，反映他們的意見和建議。2.完善制度建設(shè)，規(guī)范民主理財工會進一步完善了工會組織的各項制度，確保新會員及時感受到工會的關(guān)懷。同時，嚴格遵守上級工會的財務(wù)規(guī)定，妥善管理使用工會經(jīng)費。3.召開年度教職工代表大會四、依法維護教職工權(quán)益，為教職工辦實事、好事工會致力于密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，表達教職工的意愿，為教職工爭取權(quán)益，幫助解決實際生活中的困難和問題，這是工會的重要職責，也是激發(fā)教職工積極性的關(guān)鍵途徑?？偨Y(jié)，我園工會在縣教育工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，致力于服務(wù)教工，服務(wù)幼兒園發(fā)展，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。未來，我們將再接再厲，努力把工會建設(shè)成為教工最溫馨的家園。____幼兒園工會____年____月____日2024年幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié)參考模板（四）本課程圍繞《山西省幼兒園課程改革理論指導》和《實踐指導》以及省編新教材的核心內(nèi)容，經(jīng)過園內(nèi)骨干教師的深入研討，對改革以來的優(yōu)質(zhì)活動素材進行了精煉的篩選與整合。以下是具體成果：●單元主題活動的內(nèi)容架構(gòu)初步建立每個主題方案由五大模塊構(gòu)成：1、主題經(jīng)驗：即主題的核心認知，如“理解春天是萬物生長的季節(jié)，關(guān)注環(huán)境變化，欣賞大自然的美景，并通過各種方式表達自己的感受和體驗”。2、整體活動：包含本園教師的優(yōu)質(zhì)活動、外出觀摩的優(yōu)秀案例，以及雙語活動，每個主題下包含10個以上的活動?；顒觾?nèi)容要素包括目標、準備、流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的引導語、主要提問、幼兒要求、內(nèi)容重點和備注（如活動內(nèi)容源自外部，備注中會提醒教師注意適應本園和班級的實際情況）。3、主題環(huán)境提示：按照環(huán)境名稱、實例照片、墻面或材料說明進行詳細描述，并附有教師的分析和見解。4、其他環(huán)境與材料參考：整合教師參觀收集的資料，包括環(huán)境名稱、材料說明，并配以照片，同時提供生活、運動、家園共育的提示，明確相關(guān)活動的具體實施方法。5、生活、運動、家園共育提示：詳列與主題相關(guān)的生活、運動和家園共育活動內(nèi)容，注明呈現(xiàn)方式和活動開展方法?！褚褑印皢卧黝}活動”幼兒用書的編纂工作。五、競賽活動的開展，提升了幼兒的多元能力本學年，我們結(jié)合節(jié)日和紀念日，組織了多元化的主題活動，采用向課本學習、向社會學習的模式，開展形式多樣的實踐活動，鼓勵所有幼兒參與其中。2、積極參與各類競賽，取得了顯著成果。今年____月，____名幼兒參加“飛天杯”全國少兒繪畫大賽，超過半數(shù)幼兒榮獲金獎，其余幼兒獲得銀獎和銅獎。在“輝煌六十年童心繪祖國”書畫創(chuàng)作大賽中，我園幼兒的獲獎人數(shù)最多，獲獎等級最高，展現(xiàn)了出色的成績。六、家園雙向互動，促進了幼兒的全面發(fā)展1、保持緊密的家園溝通本學期，我們以班級為單位，采用小型座談會的方式進行家長會，以增強交流的針對性和有效性。家長之間的交流和互相啟發(fā)，對教育工作產(chǎn)生了積極影響。2、及時落實信息反饋，實現(xiàn)家園協(xié)同育人我們通過家園聯(lián)系手冊，記錄幼兒在園情況，及時向家長反饋，同時鼓勵家長分享孩子在家的表現(xiàn)，以促進幼兒的健康發(fā)展。3、充分發(fā)揮《家園聯(lián)系欄》和《家園小報》的橋梁作用七、強化安全管理，創(chuàng)建安全校園我們重視幼兒的膳食管理，以提高膳食質(zhì)量。保健老師根據(jù)幼兒需求調(diào)整食物數(shù)量和營養(yǎng)搭配，每月召開膳食委員會會議，共同解決膳食管理問題。____月，我們完成了《幼兒膳食情況》的家長問卷，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與保教老師溝通改進，得到了家長的廣泛認可。我們還重視衛(wèi)生保健工作，增強防病控病能力。嚴格執(zhí)行晨檢制度，預防和控制“甲型H1N1流感”的傳播。同時，我們保持日常衛(wèi)生清潔，確保幼兒在干凈、安全的環(huán)境中成長。以上成績的取得，要感謝領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作，全體教職工的敬業(yè)奉獻。在此，我們真誠地感謝每一位為幼兒園發(fā)展付出努力的人。我們期待在未來的工作中，繼續(xù)攜手學習、創(chuàng)新、拼搏，共創(chuàng)幼兒教育的新輝煌！2024年幼兒園園務(wù)年度工作總結(jié)參考模板（五）一、強化組織領(lǐng)導，提升宣傳力度為確保行風評議工作得到有效實施，我園采取了以下措施：1.組織架構(gòu)的建立。我們成立了以園長為組長，各部門負責人為成員的行風建設(shè)領(lǐng)導小組，形成領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導為主抓的工作機制，確保行風建設(shè)各項任務(wù)得以落實，并與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，為行風建設(shè)工作的有序開展奠定了堅實基礎(chǔ)。2.方案的制定。結(jié)合工作實際，我園制定了《政風行風評議實施方案》《師德師風建設(shè)方案》《園務(wù)公開工作方案》，將“陽光施教”、樹立良好形象作為工作重點，與日常工作緊密結(jié)合。3.宣傳的發(fā)動。通過召開全體教職工大會，組織學習上級文件精神，增強教職工的責任感和自覺性，激發(fā)他們積極參與政風行風建設(shè)活動的熱情。二、加強隊伍建設(shè)，塑造優(yōu)良園風在新時期背景下，結(jié)合幼兒園實際，我們著重從以下三個方面加強隊伍建設(shè)：一是領(lǐng)導班子建設(shè)，引導行政人員樹立服務(wù)精神；二是黨員隊伍建設(shè)，強化黨員的先進性和純潔性；三是教師隊伍建設(shè)，通過學習相關(guān)法律法規(guī)和時事政策，提高教師的職業(yè)道德水平，形成人人有責、人人參與的良好局面。為確保行風建設(shè)取得實效，我園建立了師德考評制度，加強日常督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和處理。同時，我們廣泛開展“微笑服務(wù)”活動，建立師德師風意見反饋渠道，聘請家長代表參與監(jiān)督，確保師德師風建設(shè)工作落到實處。三、堅持綜合治理，深化自查自糾在本次行風評議工作中，我園重點開展了以下工作：1.規(guī)范收費行