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勞動合同協(xié)議書制作
甲方(用人單位):
地址:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:
乙方(員工):
姓名:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
一、工作內(nèi)容
1.1甲方根據(jù)乙方的求職意向、技能和實(shí)際工作情況,安排乙方在(部門/職位)從事(工作內(nèi)容)工作。
1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
二、勞動合同期限
2.1本勞動合同期限為(年),自(起始日期)至(終止日期)。
2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前(提前通知期限)書面通知對方。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每周工作時間不超過(小時),實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制)等工作制度。
3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。
四、勞動報酬
4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見附件。
4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。
5.2乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
六、保密協(xié)議
6.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。
6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、解除和終止勞動合同的條件
7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。
7.2乙方有以下情形之一的,甲方可以解除或終止勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)依法追究刑事責(zé)任的。
八、爭議解決
8.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.2本合同一式兩份
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