老干部局會計年終工作總結（3篇）

老干部局會計年終工作總結（3篇）老干部局會計年終工作總結（精選3篇）老干部局會計年終工作總結篇120__年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F總結如下：一、編制好老干年度預算市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統(tǒng)一要求,討論了20__年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。二、積極組織好政治理論學習1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20__年全局財政工作形勢和20__年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發(fā)現問題及時解決。三、落實好老干部的待遇1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。3、組織老干部每年一度的體檢。4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。隨著經濟社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。老干部局會計年終工作總結篇2過去的五年，是我市加快發(fā)展、協調發(fā)展的黃金時期。財政局緊緊圍繞“做大一個蛋糕、調整兩個存量、推進三項改革、完善四項制度”的總體思路，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，在財政改革、財政管理、財政監(jiān)督方面邁出了新的步伐，財政事業(yè)進入良性發(fā)展的軌道，全市財政跨上了新的臺階。一.五年來財政預算執(zhí)行情況五年來,全市人民在市委市府的正確領導下,堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力克服財政經濟運行中遇到的各種困難,實現了經濟和社會事業(yè)的快速健康發(fā)展，圓滿完成了年度各項預算任務，連續(xù)五年實現了財政收支平衡。——本級完成財力：20__年全市完成地方財政收入萬元;20__年全市完成地方財政收入萬元;20__年全市完成地方財政收入1元;20__年全市完成地方財政收入——本級財政支出：20__年市本級“灶內”支出萬元;20__年市本級“灶內”支出萬元;20__年市本級“灶內”支出萬元;20__年市本級“灶內”支出萬元;20__年預算安排支出總計萬元。二.幾項重點工作(一)加強財源建設，狠抓財政增收，確保政府財力穩(wěn)速增長1.調整財源建設戰(zhàn)略，優(yōu)化財源建設環(huán)境。長期以來，培植財源、促進增收一直作為財政工作的重中之重。近年來我們在財源建設戰(zhàn)略上進行了如下調整：一是在財源發(fā)展上由單純的域內發(fā)展、資源開發(fā)變?yōu)橐砸M引辦、科技創(chuàng)新為特色的規(guī)模膨脹之路;二是在財源建設方式上由過去的鼓勵“全面開花”，轉變?yōu)榧信嘤蠂耶a業(yè)政策、科技含量高的骨干企業(yè)或集團;三是在財源培植辦法上由過去的單純資金投入，轉到通過制定政策，改善發(fā)展環(huán)境，利用信用擔保等方式引導和爭取社會投入、促進多種所有制經濟發(fā)展上來。為此，我們進行了思想再統(tǒng)一、認識再提高、工作再發(fā)動，力求使全市的經濟總量有一個較大突破。2.重舉措、抓實效，財力增長效果明顯。一是狠抓現有結構調整，積極培植骨干財源。幾年來，市財政積極籌措資金，支持經濟結構調整和科技進步，大力培育效益型財源體系。集中財力發(fā)展高新技術產業(yè)，初步形成了以制藥、電子、核酸等一批高新技術項目為載體的高新技術產業(yè)增長點。同時加快農業(yè)產業(yè)化進程，積極培植基礎財源。二是加快發(fā)展非公有制經濟，努力培植群體財源。通過制定落實優(yōu)惠政策，加快農村經濟私營化進程和市場載體建設，使非公有制經濟成為我市地方收入的重要來源，較好的解決了私營大戶發(fā)展中遇到的實際困難。三是全力以赴抓好引進引辦，加快建設后勁財源。突出“敢”字，走好項目招商路子。舍得把優(yōu)質資產、優(yōu)勢項目作為招商引資的重要載體，敢于拿出的產品、的項目進行招商引資、合資合作，以吸引更多的外商來投資興業(yè);突出“闖”字，走好外出招商路子;突出“聯”字，走好技術招商的路子。通過引進引辦，帶動了全市經濟規(guī)模的快速膨脹，全市經濟總量實現了新的飛躍。四是加強財政性資金管理，管住管好非稅性財源。近年來，通過堅持依法治稅，實行財稅、工商、金融部門微機聯網，落實職能部門代征代繳制度，促進了稅收征繳。同時，加強對預算外資金的管理，在管理中狠抓會計人員集中管理、取消收入過渡戶、實行“票款分離”、“罰繳分離”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)零戶統(tǒng)管”等收支兩條線措施，在全市形成了收入全額上繳，支出按計劃撥付，收支相抵后，全部為政府財力，確保了預算外收入及時足額上繳財政專戶。(二)發(fā)揮財政職能，抓住重點，把錢用在刀刃上，確保新農村建設規(guī)范扎實推進。幾年來，財政主要支持了以下環(huán)節(jié)：一是支持新農村建設規(guī)劃編制。新農村建設規(guī)劃包括產業(yè)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃等多方面的內容，是新農村建設的龍頭，規(guī)劃編制經費全額由財政負擔。二是加大農村基礎設施投入，健全農村公共服務和社會保障體系，社會事業(yè)發(fā)展得到進一步加強。全市新硬化村內街道條、村內街道硬化率達到。新建改造處農村中小學，建設處幼兒園，促進了農村教育整合和提升。三是進行農村容貌提升工程，農村環(huán)境面貌得到較大改觀。全市累計整治鄉(xiāng)村街道條，修建垃圾收集點處，理違章和廢舊建筑萬處，農村“臟亂差”現象明顯減少，村容村貌發(fā)生較大變化。四是實施都市農業(yè)提升工程，提高農業(yè)富民能力。加快農業(yè)結構調整，促進奶牛、蘆筍、精品瓜菜、花卉苗木、林果等重點產業(yè)發(fā)展。五是實施農民培訓轉移工程，提高農民增收致富能力。設立農村勞動力培訓專項補助經費，對青年農民參加學歷教育、務工農民參加技能培訓、農村實用人才和務農人員培訓進行補助。繼續(xù)實施陽光培訓工程和青年農民創(chuàng)業(yè)培植工程，提高農民增收致富能力。(三)強化財政社會保障，為構建和諧社會做貢獻。完善社會保障體系，積極推行覆蓋全社會的以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險為重點的社會保障制度，是構建和諧社會的重要內容。我們堅持把財政社會保障工作作為實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的關鍵來抓，努力使廣大人民群眾弱有所助、失有所補、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，為構建和諧社會做貢獻。一是加強公共衛(wèi)生體系建設，全面推進新型農村合作醫(yī)療。首先搞好衛(wèi)生院(所)改貌和設備升級，改善農民就醫(yī)環(huán)境。同時，對處衛(wèi)生院進行整修，對村衛(wèi)生所進行改造提升，徹底改善農民群眾就醫(yī)條件，解決了農民看病難的問題。第二努力做到新農合，新氣象。隨著對新農合不斷的探討和研究，幾年來多次提高補助比例，年我市財政按每人每年元進行補助，總籌資每農民每年元，新型合作醫(yī)療在我市逐步走上了健康發(fā)展的軌道，對緩解農民群眾“看病貴”問題起到了積極作用，有效緩解了“因病致貧”、“因病反貧”現象的發(fā)生。二是完善社會救助制度，切實解決好弱勢群體生活問題。提高城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準，將低保資金足額列入財政預算，確保?？顚Ｓ?。工作中，我們對低保標準進行充分的調查研究，將低保標準提高到每人每月元。同時對低保對象實施分類施保，確保所有符合條件的低保對象全部納入生活保障，及時進行跟蹤管理，暢通進出口，實現動態(tài)管理下的應保盡保。三是強化措施，狠抓落實，就業(yè)再就業(yè)工作進展順利。和諧社會的核心是民生，而就業(yè)是民生之本、安國之策，事關改革發(fā)展大局。作為財政部門，我們在認真落實各項就業(yè)政策的同時，牢固樹立加快發(fā)展與擴大就業(yè)并重的觀念，鞏固民生之本，打牢民生之基，積極探索，狠抓落實，營造良好的就業(yè)環(huán)境。同時強化就業(yè)資金落實，夯實了再就業(yè)政策落實的基礎;強化就業(yè)服務體系建設，搭建就業(yè)服務平臺，初步形成市場主導、政府督促、齊抓共管的促進再就業(yè)機制，有力的維護了社會穩(wěn)定。(四)積極支持環(huán)境生態(tài)和精神文明建設。相繼實施了大綠化、泉水保護、廣場、公園建設等重點工程，年累計增加綠化面積萬平方米，綠化覆蓋率達。完成條道路建設改造，新建改造道路公里。形成了“三縱六橫”的城市道路框架，為建成山東省適宜人居環(huán)境城市、省級園林城市、生態(tài)示范區(qū)，建設和諧發(fā)揮了重要作用。(五)強化財政監(jiān)督，保障了全市重點工程順利進行。這幾年城市化建設投入很大，北擴、工程、建設，工作任務繁重，所需資金量巨大。為保障重點項目順利進行，突出狠抓融資平臺建設,積極協調銀行資金，通過資產評估、抵押置換方式，積極爭取國家開發(fā)銀行資金。為確保管好用好建設資金，運用財政監(jiān)督職能，精心指導政府采購運作，對所有涉及財政性資金的工程采購、辦公物品采購和大型服務等重點項目全部實行了公開招標采購，在確保工程質量的前提下，節(jié)約了財政資金。三.幾點經驗1、在支出體制上抓好“三個調整”：(1)調整財政供養(yǎng)范圍。推進事業(yè)單位改革，清理和規(guī)范事業(yè)單位的財政供給范圍。按照公益性、準公益性和經營性合理劃分財政供給范圍，通過精簡機構，減少財政供養(yǎng)人員。(2)調整財政資金的支出方向。即在堅持總量控制的前提下，堅持有保有壓方針，突出公共財政特征，增強財政對公共產品、公共服務、社會管理、社會保障的等公共事業(yè)的資金供給。通過深化改革，盡量壓縮行政經費的過快增長。(3)調整財政投資結構。要逐步退出對競爭性領域投資，按照科學發(fā)展觀，加大對農業(yè)、能源、交通、科教文衛(wèi)、生態(tài)環(huán)境建設的投入力度，促進城鄉(xiāng)共同發(fā)展。2、在支出結構優(yōu)化上抓好“六個傾斜”。(1)向新農村建設傾斜。本著“多予、少取、放活”原則，建立財政支農投入穩(wěn)定增長機制，讓公共財政“陽光”照耀農村，讓農民群眾與城市居民均等享受改革發(fā)展成果。(2)向社會保障傾斜。積極籌措財政資金，保證社會保險制度穩(wěn)健運行;加大對農村公共衛(wèi)生投入，支持新型農村合作醫(yī)療建設。(3)向發(fā)展教育、科技傾斜，保障教育經費逐年增加，足額撥付義務教育經費，加大對困難家庭學生的資助力度。繼續(xù)建立科技發(fā)展基金，拓寬科技融資渠道，加快形成以財政投入為主導、企業(yè)投入為主體、金融投入為支持的多層次、多形式的科技投入創(chuàng)新體系，努力提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，增加科技進步對經濟發(fā)展的貢獻率。(4)向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提高城市服務功能傾斜，支持城市道路、綠化、集中供熱、污水處理等公共基礎設施建設，努力提高公共服務水準。(6)向社會管理、保障政權運轉傾斜。圍繞影響全市改革發(fā)展和涉及群眾切身利益的問題，集中財力，科學調度，確保全市工資正常發(fā)放和黨政機關辦公經費及時撥付，確保市鄉(xiāng)村三級政權有效運轉，確保全市社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展、事業(yè)進步。老干部局會計年終工作總結篇3老干部局上半年工作總結今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導和市委老干部局的指導下，認真學習貫徹黨的__屆六中全會和省第十次黨代會精神，深入學習科學發(fā)展觀和老干部工作方針政策，緊緊圍繞全縣大局，堅持以老干部為本，全面落實老干部政治、生活待遇，不斷推進離退休干部思想政治建設和黨組織建設，創(chuàng)新服務機制，拓展人性化服務舉措，老干部滿意度顯著提高，圓滿完成了上半年各項工作任務。一、注重細節(jié)，務實工作，全面落實老干部各項待遇1.創(chuàng)新工作思路，切實在政治上關心老干部。一是堅持走訪慰問制度。今年春節(jié)，縣委、縣政府組建了11個慰問組，由縣委帶隊對部分老干部進行了慰問。我局受縣委、縣政府委托對全縣老干部進行普遍走訪，各單位也積極開展對本單位老干部的慰問工作，縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣人社局、縣財政局等單位主要領導親自到老干部家中走訪慰問。全縣共計慰問離休干部、縣處級以上退休干部和老干部遺孀260多人次，發(fā)放慰問品和慰問金10萬多元。二是堅持定期學習制度。每月13日老干部定期學習，為老干部征訂了《晚霞》雜志525份、《大眾健康報》150份，局機關為老干部閱文室訂閱了《中國老年》、《晚霞報》等10多種報刊，為老干部加強自我學習，提供了充足學習資料，使老干部政治堅定，思想常新，理想永存。三是堅持情況通報制度。3月，組織召開了老干部情況通報會，縣委、組織部長熊文琦就去年以來縣鄉(xiāng)換屆情況進行了通報。老干部們?yōu)槿h經濟社會建設積極建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議。四是加強離退休干部黨支部建設。以創(chuàng)建五好支部和爭當三好老干部為載體，加強離退休干部黨支部建設，使之成為組織老干部、凝聚老干部、教育老干部的堅強堡壘。目前，27個離退休干部黨支部組織健全，制度完善，管理規(guī)范。各支部根據老干部的身體狀況、興趣愛好、思想實際，創(chuàng)新活動方式、充實活動內容、拓展活動空間，以豐富多彩的活動，充實老干部晚年生活，提升老干部晚年生活質量。2.強化具體措施，切實在生活上關愛老干部。2月，對離休干部津補貼10%差額部分予以了落實;3月，到縣機保局、社保局、醫(yī)保局、財政局及相關部門對三個機制進行了督促檢查，確保老干部離休費、地方性津補貼按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。3.以老干部為本，切實在精神上照顧老干部。堅持以一腔熱情、滿懷深情、帶著真情為老干部服務，真心為老干部辦好事、辦實事、解難事，贏得老干部對老干部工作的廣泛支持和信任。一是利用好老干部特困幫扶基金，重點解決老干部因病、因災等造成的特殊困難，今年初為高行端、曾慶碧等10多名老干部及遺孀，實施了特殊困難幫扶4萬多元。二是堅持好老干部文件傳閱制度，定期專人為雙高期老干部和生病住院老干部送學習資料，并根據老干部實際情況，有針對性地同老干部進行溝通，加強思想交流。今年，我局深入老干部家和醫(yī)院看望慰問雙高期老干部和生病住院老干部63人次，為老干部送閱文件資料43人次。三是開展大談心活動，為老干部答疑解惑，每名干部職工聯系一片老干部，深入到老干部家中問健康、問家庭、問思想，噓寒問暖，做好疑難問題解答。今年，與老干部談心談話達130多人次，收集建議意見16條，為老干部解答疑難問題23個，解決實際問題和困難15件。二、強化創(chuàng)新，激發(fā)活力，拓展老干部樂、學、為平臺1.老干部文化生活不斷豐富。積極改善老干部活動館設施，努力為老干部學習、娛樂創(chuàng)造良好條件，力爭老干部學習活動陣地建設提檔升級，舉辦棋牌娛樂活動、趣味性活動增加對老干部的吸引力。同時與縣婦幼保健院在金山寺畔的映月湖聯合舉辦了老干部棋牌賽，70多名老干部歡聚一堂，暢談友情。為拓展老干部視野，今年5月以每人限額補助的形式，鼓勵支持近200名老干部縣外參觀考察，感受祖國日新月異的新變化。2.老干部巡視活動順利推進。上半年，組織老干部巡視活動4次，先后就永興鎮(zhèn)、長田鄉(xiāng)、廣福鎮(zhèn)等單位的工業(yè)企業(yè)生產、重點項目建設、農村產業(yè)結構調整、新農村建設、老干部工作開展等情況進行了巡視，提出建議意見15條，促進了各單位干部職工以更加朝氣蓬勃的精神、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)改進作風、提升效能、優(yōu)化服務，深受各方面好評。3.老干部與黨政領導關系更加和諧。通過各種形式引導老干部參政、議政，幫助縣委、縣政府實現民主決策、科學決策，推動全縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。一是召開了老干部情況通報會和春節(jié)團拜會，縣委政府主要領導向老干部通報情況，聽取意見，老干部提出的意見和建議辦理率為100%，辦結率近90%;向全縣老干部發(fā)放縣委、縣政府建議意見征求表100多份，收集梳理建議意見36條，報縣委同意以開江委辦〔20__〕95號文件發(fā)至相關單位辦理。二是與縣人社局聯合召開了涉老部門聯系對接會。通過面對面交談、溝通零距離，老干部們對國家的涉老政策有了更深層次的了解,對涉老部門的工作更加關心、支持和理解。4.和諧老干部工作進基層活動進一步推進。激勵、引導老干部在縣關工委、老年體協、老年人協會、老年大學、老年書畫展研究會等老年組織中發(fā)揮作用，參與精神文明建設，豐富晚年生活，讓老干部在樂中學，在樂中為。今年，縣關工委實施了樂和之家項目，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村的青少年受益，并為留守兒童助學關愛和支持在外務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展募集基金300多萬元。三、改進作風，提升服務，加強自身基礎建設我局以踐行科學發(fā)展觀為各項工作的總抓手，結合雙年三創(chuàng)實踐活動和基層組織建設年活動，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持以老干部為本，加強老干部工作情感建設和工作隊伍作風建設，提升服務質量，切實做好全縣老干部工作，讓黨委政府放心，讓老干部滿意。⒈加強感情聯絡，提升服務質量。一是開展黨員干部接訪活動。建立健全了信訪接待制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等10項制度，一季度接待來訪老干部13人次，解決老干部集中反映的住房、享受離休干部待遇等問題3