職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議2024年-_第1頁
職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議2024年-_第2頁
職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議2024年-_第3頁
職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議2024年-_第4頁
職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議2024年-_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議2024年-合同目錄第一章:協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議基本原則第二章:合作三方基本信息2.1職業(yè)學(xué)校信息2.2實(shí)習(xí)單位信息2.3學(xué)生基本信息第三章:實(shí)習(xí)崗位描述3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求第四章:實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限規(guī)定4.2實(shí)習(xí)時(shí)間表4.3實(shí)習(xí)期限的變更第五章:實(shí)習(xí)待遇與條件5.1學(xué)生實(shí)習(xí)津貼5.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇5.3實(shí)習(xí)條件與設(shè)施第六章:各方權(quán)利與義務(wù)6.1職業(yè)學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)6.2實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)6.3實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)第七章:實(shí)習(xí)管理與考核7.1實(shí)習(xí)管理規(guī)定7.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)7.3實(shí)習(xí)成果的評(píng)定第八章:安全保障與事故處理8.1安全教育與保障措施8.2事故報(bào)告與處理程序8.3事故責(zé)任與賠償?shù)诰耪拢褐R(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)9.3信息披露限制第十章:協(xié)議的變更、解除與終止10.1協(xié)議變更條件與程序10.2協(xié)議解除條件10.3協(xié)議終止條件第十一章:違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約補(bǔ)救措施第十二章:爭議解決12.1爭議解決方式12.2適用法律12.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十三章:附加條款13.1特殊約定13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3其他事項(xiàng)第十四章:簽字欄14.1職業(yè)學(xué)校代表簽字14.2實(shí)習(xí)單位代表簽字14.3學(xué)生簽字14.4簽訂日期14.5簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章:協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和學(xué)生三方在學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生至實(shí)習(xí)單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)的全過程。1.3協(xié)議基本原則三方應(yīng)本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,遵守本協(xié)議各項(xiàng)規(guī)定。第二章:合作三方基本信息2.1職業(yè)學(xué)校信息職業(yè)學(xué)校名稱:,地址:,法定代表人:______。2.2實(shí)習(xí)單位信息實(shí)習(xí)單位名稱:,地址:,法定代表人:______。2.3學(xué)生基本信息學(xué)生姓名:,性別:,身份證號(hào)碼:,專業(yè)班級(jí):。第三章:實(shí)習(xí)崗位描述3.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)崗位的名稱及所屬部門。3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。3.3實(shí)習(xí)崗位要求對(duì)實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力、工作態(tài)度等要求。3.3.1崗位技能要求實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能。3.3.2崗位素質(zhì)要求實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。第四章:實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限規(guī)定實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間表具體的實(shí)習(xí)周計(jì)劃或日程安排。4.3實(shí)習(xí)期限的變更實(shí)習(xí)期限變更的條件和程序。4.3.1期限延長明確實(shí)習(xí)期限延長的條件和申請(qǐng)程序。4.3.2期限縮短明確實(shí)習(xí)期限縮短的條件和申請(qǐng)程序。第五章:實(shí)習(xí)待遇與條件5.1學(xué)生實(shí)習(xí)津貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的津貼標(biāo)準(zhǔn)。5.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有的福利待遇。5.3實(shí)習(xí)條件與設(shè)施實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的實(shí)習(xí)條件和工作設(shè)施。5.3.1津貼支付方式實(shí)習(xí)津貼的支付方式和支付時(shí)間。5.3.2福利待遇明細(xì)實(shí)習(xí)生享有的福利待遇的具體內(nèi)容。第六章:各方權(quán)利與義務(wù)6.1職業(yè)學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)職業(yè)學(xué)校在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。6.2實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。6.3實(shí)習(xí)學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。6.3.1學(xué)校監(jiān)督與指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的監(jiān)督與指導(dǎo)責(zé)任。6.3.2單位培訓(xùn)與考核實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)和考核責(zé)任。6.3.3學(xué)生遵守規(guī)章實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作安排。[合同前半部分正文結(jié)束]第七章:實(shí)習(xí)管理與考核7.1實(shí)習(xí)管理規(guī)定實(shí)習(xí)期間的管理規(guī)定,包括考勤、工作紀(jì)律等。7.1.1考勤管理實(shí)習(xí)生的考勤方式和遲到、早退的處理方法。7.1.2工作紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和職業(yè)道德。7.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系。7.2.1考核內(nèi)容明確實(shí)習(xí)生考核的主要內(nèi)容,如工作能力、態(tài)度等。7.2.2考核方法考核的具體方法,如定期評(píng)估、同事評(píng)價(jià)等。7.3實(shí)習(xí)成果的評(píng)定實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的評(píng)定方式和標(biāo)準(zhǔn)。7.3.1成果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和等級(jí)劃分。7.3.2成果反饋實(shí)習(xí)成果評(píng)定后的反饋機(jī)制和改進(jìn)建議。第八章:安全保障與事故處理8.1安全教育與保障措施實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的安全教育和保障措施。8.1.1安全教育培訓(xùn)實(shí)習(xí)生上崗前必須接受的安全教育培訓(xùn)。8.1.2安全保障措施實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。8.2事故報(bào)告與處理程序?qū)嵙?xí)期間發(fā)生事故的報(bào)告和處理程序。8.2.1事故報(bào)告實(shí)習(xí)生發(fā)生事故時(shí)的報(bào)告流程和責(zé)任人。8.2.2事故處理事故發(fā)生后的處理步驟和責(zé)任追究。8.3事故責(zé)任與賠償事故責(zé)任的判定和賠償事宜。8.3.1責(zé)任判定事故責(zé)任的判定標(biāo)準(zhǔn)和程序。8.3.2賠償事宜事故賠償?shù)姆秶?、?biāo)準(zhǔn)和支付方式。第九章:知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。9.1.1歸屬原則明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的原則和條件。9.1.2權(quán)利登記知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生后的權(quán)利登記和保護(hù)措施。9.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2.1保密信息范圍明確實(shí)習(xí)生需保密的信息范圍。9.2.2違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)時(shí)實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。9.3信息披露限制實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意,不得披露相關(guān)信息。9.3.1披露限制明確信息披露的限制條件和后果。9.3.2披露后果違反信息披露限制可能導(dǎo)致的法律責(zé)任。第十章:協(xié)議的變更、解除與終止10.1協(xié)議變更條件與程序協(xié)議變更的條件和所需程序。10.1.1變更條件明確協(xié)議變更的條件和要求。10.1.2變更程序規(guī)定協(xié)議變更的具體程序。10.2協(xié)議解除條件協(xié)議可提前解除的條件。10.2.1解除條件明確協(xié)議解除的條件。10.2.2解除通知一方提出解除協(xié)議應(yīng)提前通知其他方。10.3協(xié)議終止條件協(xié)議正常終止的條件。10.3.1終止條件明確協(xié)議終止的條件。10.3.2終止后的權(quán)利義務(wù)規(guī)定協(xié)議終止后各方的權(quán)利和義務(wù)。第十一章:違約責(zé)任11.1違約情形各方違反協(xié)議條款的情形。11.1.1違約行為明確違約的具體行為。11.1.2違約認(rèn)定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。11.2.1賠償責(zé)任違約方需賠償?shù)膿p失范圍和計(jì)算方法。11.2.2違約金違約方需支付的違約金數(shù)額和支付方式。11.3違約補(bǔ)救措施守約方有權(quán)要求違約方采取的補(bǔ)救措施。11.3.1補(bǔ)救措施違約方應(yīng)采取的補(bǔ)救措施。11.3.2補(bǔ)救期限違約方采取補(bǔ)救措施的期限。第十二章:爭議解決12.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議首選協(xié)商解決。12.1.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則進(jìn)行協(xié)商。12.1.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí),可尋求第三方調(diào)解。12.2適用法律本協(xié)議的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2.1法律適用明確本協(xié)議適用的法律。12.2.2法律變更法律變更對(duì)協(xié)議的影響及處理方式。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)合同爭議應(yīng)提交至約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。12.3.1仲裁機(jī)構(gòu)明確合同爭議提交的仲裁機(jī)構(gòu)及其所在地。12.3.2法院管轄若選擇訴訟方式解決爭議,應(yīng)明確有管轄權(quán)的法院。第十三章:附加條款13.1特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本章約定特殊事項(xiàng)。13.1.1特殊事項(xiàng)的提出一方提出特殊事項(xiàng),經(jīng)另一方同意后,雙方協(xié)商確定。13.1.2特殊事項(xiàng)的效力特殊事項(xiàng)應(yīng)具有與合同其他條款同等的法律效力。13.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2.1補(bǔ)充協(xié)議的提出一方提出補(bǔ)充協(xié)議,經(jīng)另一方同意后,雙方協(xié)商確定。13.2.2補(bǔ)充協(xié)議的書面確認(rèn)補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式確認(rèn),并由雙方簽字蓋章。13.3其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著互惠互利的原則協(xié)商解決。第十四章:簽字欄14.1職業(yè)學(xué)校代表簽字職業(yè)學(xué)校代表簽字:______日期:______14.2實(shí)習(xí)單位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論