2024版暑假工勞務(wù)協(xié)議書

2024版暑假工勞務(wù)協(xié)議書協(xié)議編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（學(xué)生工）：__________身份證號(hào)碼：__________學(xué)校名稱：__________專業(yè)：__________年級(jí)：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方作為暑假工，乙方愿意接受甲方聘用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本暑假工勞務(wù)協(xié)議書。第一條協(xié)議目的和性質(zhì)本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在暑假工作期間的權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。第二條工作內(nèi)容和崗位乙方同意在甲方指定的__________崗位從事__________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體為__________。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的__________。第四條協(xié)議期限本協(xié)議有效期自__________年______月______日起至__________年______月______日止。協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第五條勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣（大寫）：元/小時(shí)（￥）。甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付日期為每月的__________日。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，并提供必要的工作條件。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。第八條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。第九條協(xié)議的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更或解除協(xié)議。乙方在協(xié)議期內(nèi)提出解除協(xié)議，應(yīng)提前__________日通知甲方。第十條違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)按未付款項(xiàng)的__________%支付違約金。如乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交__________仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定__________。第十三條本協(xié)議一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________簽訂日期：__________年______月______日（注：以上為暑假工勞務(wù)協(xié)議書的部分內(nèi)容，后續(xù)內(nèi)容將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）正文結(jié)束即停止回答。第十四條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循國家關(guān)于工時(shí)的相關(guān)規(guī)定，不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。乙方在工作期間享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第十五條安全教育和培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全教育和崗位技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn)，掌握崗位操作規(guī)程和安全知識(shí)。第十六條健康和安全甲方應(yīng)確保提供給乙方的工作環(huán)境安全無害。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第十七條保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方披露任何保密信息。第十八條協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十九條附件本協(xié)議的附件是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件；乙方學(xué)生證復(fù)印件；崗位培訓(xùn)記錄表；安全教育確認(rèn)書。一、附件列表：附件一：乙方身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料。附件二：崗位描述和工作要求說明書。附件三：安全教育和培訓(xùn)記錄表。附件四：工作地點(diǎn)和環(huán)境說明。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬或乙方未按約定完成工作任務(wù)，均視為違約。乙方違反保密條款或給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋："勞務(wù)報(bào)酬"：指根據(jù)本協(xié)議約定，甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬。"商業(yè)秘密"：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。"勞動(dòng)保護(hù)"：指為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康，采取的各種防護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：勞務(wù)報(bào)酬支付延遲：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方說明情況，并盡快補(bǔ)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬。工作內(nèi)容變更：甲方需與乙方協(xié)商一致，必要時(shí)簽訂書面變更協(xié)議。爭(zhēng)議處理：雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：甲方為暑期培訓(xùn)班招聘教師助理或輔導(dǎo)員。餐飲服務(wù)業(yè)：甲方為暑期旅游高峰