2024年工程師具體工作計劃(3篇)_第1頁
2024年工程師具體工作計劃(3篇)_第2頁
2024年工程師具體工作計劃(3篇)_第3頁
2024年工程師具體工作計劃(3篇)_第4頁
2024年工程師具體工作計劃(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024年工程師具體工作計劃(3篇)2024年工程師具體工作計劃(精選3篇)2024年工程師具體工作計劃篇1為了標準本駐地辦安全監(jiān)理活動,確保本項目安全歸納管理體系的有用運轉(zhuǎn),全面履行合同許諾,進步安全監(jiān)理水平,完成零事端安全方針。依據(jù)國家相關(guān)安全出產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合各標段項目工程實際狀況,特擬定--監(jiān)理安全作業(yè)計劃如下:1、工程開工前,查看各施工單位報上來的專項安全技能計劃是否具有適用性、針對性,能否確保施工安全,是否契合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)則。2、查看施工單位的作業(yè)駐地、工棚建造是否契合要求,有無相關(guān)安全設(shè)備。3、查看施工單位的各項專項應(yīng)急救援預案是否有可操作性,并要求進行演練,進步應(yīng)急部隊的應(yīng)急搶救才能。4、查驗施工單位出場的特種設(shè)備狀況,是否通過查驗,是否過期,有無合格證件,其操作人員是否持有特種作業(yè)操作證,證件是否過期。5、查看施工單位的安全資質(zhì)(企業(yè)安全出產(chǎn)許可證)是否契合要求,是否在有用期以內(nèi)。6、查看施工單位的專職安全人員配備是否滿意合同總造價5000萬元一名的要求,證件是否有用,人員是否到位。7、查看施工單位的“三寶”(即安全帽、安全帶、安)是具有“三證”(即出產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全判定證)和查驗陳述。8、查看施工單位的安全內(nèi)業(yè)材料是否完善,有缺乏、不當之處予以指出,進一步完善安全內(nèi)業(yè)材料。9、查看施工單位是否為民工購買人身意外損傷險,有無樹立農(nóng)人工檔案,有無拖欠農(nóng)人工工資現(xiàn)象。10、嚴厲催促施工單位依照工程造價1%投入安全經(jīng)費,做到安全資金??顚S?,嚴厲挪作他用。11、催促施工單位做好三級安全教育,確保出場工人均遭到相關(guān)安全常識教育。12、催促施工單位做好安全教育、安全技能交底、安全隱患排查管理作業(yè)。13、催促施工單位做好季節(jié)性安全技能辦法,如防洪防汛、防雷電、防暑降溫、防寒防凍等安全辦法。14、催促施工單位完善施工現(xiàn)場安全文明施工標志標牌。15、查看施工單位施工現(xiàn)場有無安全隱患(首要要點橋梁孔樁開挖、抗滑樁開挖、地道開挖支護、-防治、通風辦法、高邊坡安全防護等),發(fā)現(xiàn)問題下達作業(yè)指示要求期限整改。16、催促施工單位活躍合作相關(guān)單位展開各項安全活動,如--全國“安全出產(chǎn)月”活動、“安全出產(chǎn)年”活動、“安全工地建造”活動等等。17、查看施工單位的消防器材掛設(shè)是否到位,暫時用電搭接、布設(shè)是否契合標準要求。18、對整體監(jiān)理人員進行安全常識訓練,以便進步監(jiān)理人員的安全管理水平,能更好的監(jiān)理施工過程中的安全作業(yè)。19、參與交通部主辦的相關(guān)安全常識訓練。20、活躍認真學習國家相關(guān)安全出產(chǎn)辦法的法律法規(guī)常識,加強本身業(yè)務(wù)水平,做到依法監(jiān)督。2024年工程師具體工作計劃篇2過去的20__年是__公司的起步之年,20__年是__公司的關(guān)鍵之年,也是成果初現(xiàn)之年,作為一名專業(yè)工程師,應(yīng)緊緊圍繞公司決策布置,始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭為公司效益做出應(yīng)有的貢獻和成績。一、咬定質(zhì)量管理不放牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責任意識1、充分發(fā)揮監(jiān)理作用,要加強對監(jiān)理人員管理,堅持每天早會制度。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位要及時下達工作指令和跟蹤督辦檢查,同時參與全過程管理,做到對工程質(zhì)量有預見性,及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。2、嚴把原材料進場關(guān),對工程所有材料嚴格按要求送檢,杜絕弄虛作假。3、認真熟悉圖紙,領(lǐng)會設(shè)計意圖,發(fā)現(xiàn)問題及時反映或處理。4、嚴格審查施工單位、監(jiān)理公司上報的各項施工方案,對一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時處理,對重要工程事項要及時匯報。5、堅持現(xiàn)場巡視,對施工中未按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設(shè)計的問題要堅決制止,督促改正。6、參加隱蔽工程的驗收,審查核實具體隱蔽工程的各項記錄。7、參加中間驗收及竣工驗收,參與審查其竣工資料,確保資料的正確性和完成性。二、警鐘長鳴不懈怠增強安全就是效益主人翁責任感,1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實。2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場落實情況。3、每次工作例會要對安全管理、文明施工情況進行通報。4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。5、指導、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項資料。三、成本決定成敗,堅持科學管理出成績1、在領(lǐng)會設(shè)計意圖的前提下,對能優(yōu)化的施工方案要做好參謀,從施工源頭降低工程成本。2、認真思考,精心組織,合理調(diào)配各項施工工序,盡量控制重復施工、無效施工。3、在審查施工單位報送的各項施工方案時,把成本控制放在重中之重,力爭做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。4、嚴格控制工程簽證,不需簽證的盡量不簽證,確需簽證的能少簽盡量少簽,同時認真核實每項簽證數(shù)據(jù),擠干虛假水分。5、對各項工程材料的價格要認真審核,反復比較,同時在必要的情況下做好市場調(diào)查,不能讓公司的利益受到損失。6、對甲方供材料做好驗收、登記、核實工作,如土方回填、管樁等。四、服從大局,配合公司的其他工作1、不折不扣完成工程部領(lǐng)導安排的其他和臨時性工作,主要是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供,各項文檔整理,對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。2、加強對監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。3、完成公司領(lǐng)導安排的臨時性工作,配合其它部門的工作。4、團結(jié)一心,齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。工程部二〇一四年二月十一日2024年工程師具體工作計劃篇3過去的一年,是非比尋常的一年。我們_第十二工程部認真落實公司工作部署,克服困難、迎接挑戰(zhàn),在上半年惡劣氣候,人員流動平常,下半年高溫酷暑,工作任務(wù)重等不利情況下,全面完成了公司確定的各項工作任務(wù)。20__年工作的總體目標和生產(chǎn)任務(wù),制定出科學合理的工作計劃:一、安全生產(chǎn)安全是電力生產(chǎn)的首要要求,也是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。安全是電力企業(yè)永恒的主題,要始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真落實安全生產(chǎn)責任制。按時召開班組安全周會,大力開展宣傳教育,使員工從生命安全的高度認識安全的重要性,自覺的去關(guān)愛生命、關(guān)愛家庭、關(guān)愛企業(yè),做到警鐘常鳴,提高防范意識。認真學習國網(wǎng)公司,建德局,_公司的各類文件,結(jié)合“三不發(fā)生”,“九個務(wù)必”狠抓安全工作,始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。二、兩票三制嚴格執(zhí)行“兩票”工作制度,不管任務(wù)繁簡,工作兩大小,必需持票作業(yè)。第一,做好工作前的現(xiàn)場勘查,找出危險點,不安全因數(shù),始終要讓工作現(xiàn)場處在“可控,能控,在控”的狀態(tài)中。第二,認真嚴肅的開好每次班前會,“三交三查”清楚,仔細。交底時每位員工必需清楚自己的工作任務(wù),危險點,防范措施。第三,事后總結(jié),總結(jié)工作中的不足,安全隱患。三、材料及資料管理制定一名認真負責任的材料管理員,必需了解每天進出材料,倉庫必需有清楚的臺賬,進出材料清單,合理的上報各類材料。在項目結(jié)束后,馬上盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報,假報材料。在項目開始前拿到設(shè)計書及三措一按,仔仔細細的進行學習,每月排出工作計劃,合理安排好每天的工作任務(wù)。在項目結(jié)束后及時上繳各類有關(guān)資料并留存根。四、加強溝通,服務(wù)于民加強與供電營業(yè)所,配電工區(qū)等主業(yè)的交流,溝通。在其范圍內(nèi)的改造,施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單,做到事先提前通知,提前準備。施工中,科學合理安排走線,支架的安裝,避免不必要的麻煩,不與用戶發(fā)生口角,耐心,仔細的解釋給用戶聽,必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、關(guān)愛員工,認真工作認真?zhèn)鬟_公司及各會議精神,使其知道,了解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論