2024年畢業(yè)生三方協(xié)議參考模板（五篇）

第2頁共2頁2024年畢業(yè)生三方協(xié)議參考模板畢業(yè)生、用人單位及學校名稱（以下簡稱“三方”）依據《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》之精神，為維護國家就業(yè)計劃的權威性，并明確三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權利與義務，經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：一、畢業(yè)生應嚴格遵循國家相關就業(yè)政策，向用人單位真實、全面地介紹個人情況，同時深入了解用人單位的崗位需求及工作期望，明確表達個人就業(yè)意愿。畢業(yè)生須在規(guī)定時間內赴用人單位報到，如遇不可抗力因素導致無法按時報到，需事先征得用人單位的諒解與同意。二、用人單位有責任全面、真實地介紹本單位的基本情況，明確對畢業(yè)生的具體要求及工作規(guī)劃，確保接收工作的順利進行。對于已具備畢業(yè)生資格的個體，用人單位不得以學業(yè)成績?yōu)橛商岢鼋饧s；而對于尚未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議自動失效。三、學校應客觀、準確地向用人單位推介畢業(yè)生信息，積極履行推薦職責。在用人單位確認錄用后，學校將依據相關規(guī)定，對畢業(yè)生資格進行審核，并納入建議就業(yè)計劃，報請教育廳批準。隨后，學校將負責辦理畢業(yè)生的派遣手續(xù)。四、學校需在畢業(yè)生離校前組織體檢，對于體檢不合格者，將不予派遣。若用人單位對畢業(yè)生身體狀況有特定要求，原則上應在簽訂本協(xié)議前組織專項體檢，否則，將以學校體檢結果為準。五、若三方之間存在其他未盡事宜或特殊約定，應在本協(xié)議備注欄中明確注明，并視為本協(xié)議不可分割的組成部分。六、本協(xié)議自畢業(yè)生與用人單位簽字或蓋章之日起生效。經學校鑒證并登記后，將作為簽發(fā)報到證的正式依據。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位及學校各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。任何形式的復印件均視為無效。畢業(yè)生簽字：用人單位蓋章：學校名稱（蓋章）：日期：____年____月____日2024年畢業(yè)生三方協(xié)議參考模板（二）畢業(yè)生、用人單位及學校名稱（以下簡稱“三方”）依據《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》之精神，為維護國家就業(yè)計劃的權威性，并清晰界定三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權利與義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議條款：一、畢業(yè)生應依據國家相關政策進行就業(yè)活動，向用人單位全面、真實地介紹自身情況，了解并確認用人單位的崗位需求及工作期望，明確表達個人就業(yè)意愿，并承諾在指定時間內前往用人單位報到。如遇不可抗力或其他特殊情況導致無法按時報到，需提前獲得用人單位的書面諒解。二、用人單位有責任如實闡述本單位的基本狀況、對畢業(yè)生的具體要求及工作規(guī)劃，確保接收工作的順利進行。對于已具備畢業(yè)生資格的個體，用人單位不得以學業(yè)成績?yōu)槔碛商岢鲞`約要求；若畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)資格，則本協(xié)議自動失效。三、學校將秉持公正、客觀的原則，向用人單位詳細介紹畢業(yè)生的相關信息，積極履行推薦職責。在用人單位確認錄用意向后，學校將依據審核結果將其納入建議就業(yè)計劃，并報請教育廳批準，隨后負責辦理相關的派遣手續(xù)。四、學校應在學生畢業(yè)前組織全面的體檢工作，對于體檢結果不合格者，將不予派遣。若用人單位對畢業(yè)生的身體狀況有特定要求，原則上應在簽訂本協(xié)議前進行專項體檢，否則，將以學校的體檢結果為準。五、若三方之間存在除本協(xié)議條款外的其他約定事項，應明確標注于備注欄中，并視為本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。六、本協(xié)議自畢業(yè)生與用人單位簽字或蓋章之日起生效。經學校鑒證并登記后，將作為簽發(fā)報到證的正式依據。七、本協(xié)議一式三份，分別由畢業(yè)生、用人單位及學校各執(zhí)一份，復印件不具備法律效力。2024年畢業(yè)生三方協(xié)議參考模板（三）甲方：_____乙方：_____(學校/系)丙方：_____(學校/系)實習學生為確保學生在“______”的實踐教學實習期間能獲取相關專業(yè)實踐經驗和提升專業(yè)知識及技術技能，現(xiàn)三方就實習事宜達成如下協(xié)議：一、實習單位（甲方）的責任與義務甲方將安排專人指導學生學習經營管理知識和實踐技能，解答學生疑問，進行安全教育，考核學生出勤，檢查實習日志，并在實習結束時提供實習評價。二、院方（乙方）的責任與義務乙方需對學生進行實習安全教育，預防意外事故，布置實習任務，定期赴實習地點對學生進行指導，與實習單位保持溝通，及時處理實習過程中的問題。三、學生（丙方）的責任與義務丙方應按實習任務書和指導書的要求完成實習任務，遵守實習地點的所有規(guī)定，服從實習單位及指導教師的指導和安排，保持與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員相同的作息時間。實習期間的交通問題由學生自行解決。如因學生違反規(guī)定和安全操作規(guī)程導致意外，責任由學生自行承擔。四、實習時間從____年____月____日至____年____月____日。甲方（實習單位蓋章）____年____月____日簽訂地點乙方（院方蓋章）____年____月____日簽訂地點丙方（學生簽字）____年____月____日簽訂地點2024年畢業(yè)生三方協(xié)議參考模板（四）用人單位：__________學校名稱：__________根據《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的相關要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，并清晰界定畢業(yè)生、用人單位及學校在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權利與義務，經三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議如下：一、畢業(yè)生應依據國家相關政策法規(guī)進行就業(yè)，向用人單位真實、全面地介紹自身情況，同時了解用人單位的招聘需求及用人意圖，明確表達個人就業(yè)意愿。畢業(yè)生需在規(guī)定時間內到用人單位報到，如遇特殊情況無法按時報到，需事先征得用人單位的同意。二、用人單位應如實介紹本單位的實際情況，明確對畢業(yè)生的具體要求及用人意圖，并妥善完成接收畢業(yè)生的各項準備工作。對于已取得畢業(yè)生資格的學生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約。若畢業(yè)生未能取得畢業(yè)資格，則本協(xié)議視為無效。三、學校負責如實向用人單位介紹畢業(yè)生的相關情況，積極做好推薦工作。在用人單位同意錄用后，學校將審核該畢業(yè)生并列入建議就業(yè)計劃，隨后報請教育廳批準。學校負責辦理畢業(yè)生的派遣手續(xù)。四、學校在畢業(yè)生離校前將組織體檢，對體檢不合格者將不予派遣。若用人單位對畢業(yè)生的身體狀況有特殊要求，原則上應在簽訂本協(xié)議前進行單獨體檢，否則將以學校體檢結果為準。五、畢業(yè)生、用人單位及學校三方如有其他約定事項，應在備注欄中明確注明，并視為本協(xié)議不可分割的一部分。六、本協(xié)議自畢業(yè)生及用人單位簽字或蓋章之日起生效。經學校鑒證登記后，作為學校簽發(fā)報到證的依據。七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位及學校各執(zhí)一份，復印件無效。畢業(yè)生情況及意見：姓名：__________性別：__________民族：__________政治面貌：__________培養(yǎng)方式：__________健康狀況：__________專業(yè)：__________學制：__________學歷：__________聯(lián)系電話：__________電子信箱：__________家庭地址：__________應聘意見：__________畢業(yè)生簽名：__________日期：____年____月____日用人單位情況及意見：單位名稱：__________單位隸屬：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________郵政編碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系部門：__________單位性質：__________檔案轉寄詳細地址：__________戶口遷入地址：__________用人單位意見：__________簽章：日期：____年____月____日用人單位上級主管部門意見：（具有自主權的單位可略）簽章：日期：____年____月____日學校意見：學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：__________簽章：日期：____年____月____日學校通訊地址：__________2024年畢業(yè)生三方協(xié)議參考模板（五）畢業(yè)生______用人單位______學校名稱______國家教育部高校學生司制表根據《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的明確要求，為維護國家就業(yè)計劃的權威性與嚴肅性，并清晰界定畢業(yè)生、用人單位及學校三方在畢業(yè)生就業(yè)事務中的權利與義務，經三方充分協(xié)商，特訂立以下協(xié)議條款：一、畢業(yè)生應遵循國家相關就業(yè)政策進行擇業(yè)，需向用人單位真實反映自身情況，深入了解用人單位的聘用意圖，并明確表達個人就業(yè)意愿。畢業(yè)生需在規(guī)定時限內赴用人單位報到；如遇特殊情況無法按時報到，需提前征得用人單位的諒解與同意。二、用人單位應全面、真實地介紹本單位的基本情況及對畢業(yè)生的具體要求與聘用意向，并確保各項接收工作的順利進行。對于已取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學業(yè)成績?yōu)橛商岢鲞`約要求；若畢業(yè)生為未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，則本協(xié)議視為無效。三、學校方面應如實向用人單位介紹畢業(yè)生的相關信息，積極履行推薦職責。在用人單位確認錄用意向后，學校將審核并推薦該畢業(yè)生進入建議就業(yè)計劃，并報請國家教育部批準。學校還將負責辦理畢業(yè)生的派遣手續(xù)。四、學校應在學生畢業(yè)前組織體檢工作，對于體檢不合格者將不予派遣。若本協(xié)議中有特殊體檢要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢；如未進行單獨體檢，則以學校統(tǒng)一體檢結果為準。五、若畢業(yè)生、用人單位及學校三方存在其他未盡事宜或特殊約定，應在備注欄中明確注明，并視為本協(xié)議不可分割的一部分。六、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起正式生效。三方均應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款；如有一方提出變更協(xié)議內容，需征得其他兩方的同意；若發(fā)生違約行為，違約方需向其他兩方各支付違約金人民幣1000元至2000元不等。七、本協(xié)議一式四份，分別由畢業(yè)生、用人單位、學院及學校畢業(yè)生就業(yè)部門各執(zhí)一份；復印件不具有法律效力。畢業(yè)生情況及意見姓名：____性別：____年齡：____民族：____政治面貌：____培養(yǎng)方式：____健康狀況：____專業(yè)：____學制：____學歷：____家庭地址：____應聘意見：____畢業(yè)生簽名：____年____月____日用人單位情況及意見單位名稱：____郵政編碼及詳細地址