2024年護(hù)士年終總結(jié)個人范文（四篇）

第3頁共3頁2024年護(hù)士年終總結(jié)個人范文____年____月，我懷著忐忑不安的心情來到急診科，因為剛剛進(jìn)醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉，我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任，但是，在護(hù)士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙，雜的工作環(huán)境中，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨(dú)立搶救危重病人，我看到自己的成長和進(jìn)步，時光如水，____年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方努力改進(jìn)，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點(diǎn)：首先在工作作風(fēng)方面，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，服從管理，準(zhǔn)時上下班，和同事關(guān)系融洽，和諧相處，團(tuán)結(jié)合作，保證工作順利完成。其次，在護(hù)理工作方面，我全心全意為病人服務(wù)，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)。在工作中，我學(xué)了會觀察，只有細(xì)心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護(hù)士，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房，多觀察液體的進(jìn)展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。在工作中我還我學(xué)會了溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上。對于來急診就診的病人，我們應(yīng)該積極主動地詢問，熱情的為其引導(dǎo)。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征，對于需要做檢查的患者，我們可以為其細(xì)致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細(xì)致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護(hù)患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺，保證自己工作的順利進(jìn)行。最后，在業(yè)務(wù)水平方面，我通過理論及操作考試，不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處，我覺得工作缺乏靈活性和整體性，尤其是在搶救病人時，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我還要加強(qiáng)理論知識，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里。我還應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)水平，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。今天我坐在桌前寫這份總結(jié)，回想來急診科這幾個月工作生活的點(diǎn)滴，不禁感慨萬千，曾為了打中一個頭皮針高興過，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過，曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過，但是，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚，____都已經(jīng)劃上了句號，也成為了記憶，我們每個人都應(yīng)該以一個全新的自我。改寫后的結(jié)果：2024年護(hù)士年終總結(jié)個人范文（二）在過去的這一年中，遵循院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)，我們按照年初設(shè)定的工作計劃，積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提升護(hù)理質(zhì)量，增強(qiáng)患者的滿意度。以下是工作情況的總結(jié)：一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量控制與核心制度執(zhí)行我們通過每周一次的隨機(jī)檢查，對科室存在的問題和護(hù)理疏漏進(jìn)行深入總結(jié)和分析，以識別并預(yù)防潛在的工作風(fēng)險，從而增強(qiáng)護(hù)士的護(hù)理安全意識。二、優(yōu)化病房管理我們致力于創(chuàng)造一個整潔、寧靜、舒適的修養(yǎng)環(huán)境，以提升護(hù)理單元的整體管理水平。三、深化基礎(chǔ)護(hù)理，提升患者滿意度通過實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房項目，我們激發(fā)了責(zé)任護(hù)士的主觀能動性，提供人性化的護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)生活護(hù)理和健康教育。通過滿意度調(diào)查，我們每月評選優(yōu)秀護(hù)士，并與績效考核相結(jié)合，以激發(fā)護(hù)士的工作積極性。四、提高護(hù)理記錄質(zhì)量我們對年輕護(hù)士進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo)和幫助，以提升護(hù)理病歷的質(zhì)量。五、提升護(hù)士專業(yè)能力我們定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作考核，加強(qiáng)?？谱o(hù)理培訓(xùn)。在5.12護(hù)士節(jié)的理論知識競賽中，我們的團(tuán)隊榮獲一等獎。同時，我們對新入職護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)章制度、核心制度和理論操作培訓(xùn)，確保其具備上崗能力。六、增強(qiáng)護(hù)士應(yīng)急處理和急救能力我們組織護(hù)士進(jìn)行新生兒窒息急救、燒傷病人急救等專項訓(xùn)練，以提升其應(yīng)對緊急情況的能力。七、規(guī)范急救設(shè)備管理我們實行專人管理急救藥械，確?！八亩ā痹瓌t的執(zhí)行，并定期檢查登記，保持設(shè)備的應(yīng)急狀態(tài)。八、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制管理我們嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌隔離措施，妥善處理醫(yī)療垃圾，定期監(jiān)測各種消毒劑濃度，以防止醫(yī)院感染的發(fā)生。然而，我們也意識到存在的問題，包括個別護(hù)士的責(zé)任心不足，健康宣教的及時性和連貫性有待加強(qiáng)，產(chǎn)科病房的管理挑戰(zhàn)較大，以及個別護(hù)士的無菌觀念和操作規(guī)范性需要改進(jìn)。盡管過去一年的護(hù)理工作取得了一定的成效，但上述問題表明我們?nèi)杂懈倪M(jìn)的空間。我們將持續(xù)努力，以提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的護(hù)理服務(wù)。2024年護(hù)士年終總結(jié)個人范文（三）光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼已過一年。在這一年中，遵循護(hù)士長的指導(dǎo)，我全力以赴地實現(xiàn)了個人目標(biāo)，圓滿執(zhí)行了護(hù)士職責(zé)，確保了優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。以下是我對工作的總結(jié)：一、敬業(yè)精神堅定作為護(hù)士，我始終保持敬業(yè)的工作態(tài)度，遵從護(hù)士長的指示，全力以赴完成分配的任務(wù)。對待病人，我以耐心和細(xì)心指導(dǎo)他們用藥和接受治療。每日定時巡查病房，確保為每位病人提供及時的服務(wù)。我深知自己雖是普通護(hù)士，但對工作的熱情與專注始終如一，無論任務(wù)大小，我都會全力以赴，以贏得護(hù)士長和病人的信賴。除非特殊情況，我始終堅守崗位，隨時響應(yīng)病人的服務(wù)需求。二、刻苦學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)鑒于我在護(hù)理領(lǐng)域的經(jīng)驗相對有限，我這一年里投入大量精力進(jìn)行學(xué)習(xí)。工作中遇到疑問，我積極向同事請教，下班后則通過研讀護(hù)理書籍來充實理論知識。通過不懈努力，我的理論知識體系更加完善，許多護(hù)理問題都能獨(dú)立解決。今年，我參加了醫(yī)院組織的護(hù)士專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了護(hù)理操作技巧、理論知識以及針對不同病情的護(hù)理策略。這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷使我取得了顯著進(jìn)步，實現(xiàn)了個人成長的目標(biāo)。三、護(hù)理工作待改進(jìn)之處盡管我在護(hù)理工作中取得了一定成績，但仍存在需要改進(jìn)的領(lǐng)域。由于偶爾的粗心，我在準(zhǔn)備護(hù)理用品時可能會拿錯工具或遺漏物品，導(dǎo)致頻繁往返病房，影響了病人的治療進(jìn)程，這是我在工作中亟待改正的問題。此外，我在面對某些無理取鬧的病人時，耐心方面尚有欠缺，這可能對工作效果產(chǎn)生負(fù)面影響，我必須對此進(jìn)行改進(jìn)。展望新的一年，我期望能取得更多工作成就，同時將持續(xù)學(xué)習(xí)，努力提升自己的專業(yè)經(jīng)驗和知識水平，以更好地服務(wù)于患者，實現(xiàn)自我價值。2024年護(hù)士年終總結(jié)個人范文（四）一、我們始終堅守司法原則，遵循合法執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，強(qiáng)化信任建設(shè)。鑒于當(dāng)前醫(yī)療糾紛日益增多，護(hù)理人員面臨的心理和社會壓力也在增加。作為管理者，我們有義務(wù)確保依法執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性，對新獲得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格的考核評估，并嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，不允許擅自調(diào)班。這不僅保證了護(hù)理質(zhì)量，也保障了患者的權(quán)益，確保了護(hù)理團(tuán)隊的素質(zhì)和質(zhì)量。今年新招聘的兩名護(hù)士都已取得執(zhí)業(yè)證書，從而在患者治療過程中提供高技能的護(hù)理服務(wù)。二、我們堅持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，提升管理工作效率。各類會議均按計劃準(zhǔn)時召開，通過規(guī)范的管理，明確了工作內(nèi)容和方法。例如，每月一次的例會、每月一次的中層院周會、每月一次的護(hù)理工作檢查報告總結(jié)、每月一次的質(zhì)量控制會議、每月一次的滿意度調(diào)查、每月一次的護(hù)理組織查房、每月至少一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理部每月組織的理論考試、科室每季度一次的理論考試和每季度一次的操作考試，均符合規(guī)范要求。這些活動使護(hù)理問題能夠及時發(fā)現(xiàn)，及時改正，使各項護(hù)理工作逐步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，顯著提升了護(hù)理質(zhì)量。三、我們堅持以人為本，以患者為中心的人性化護(hù)理，提升服務(wù)品質(zhì)。全體護(hù)理人員致力于提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從內(nèi)心感到滿意。在過去的一年中，科室護(hù)理人員堅持以產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院、產(chǎn)后免費(fèi)提供甜酒雞蛋、對外來農(nóng)民工提供身份證明補(bǔ)助等措施，使患者滿意度始終保持在90%以上，護(hù)理糾紛為零。四、我們堅持以護(hù)理質(zhì)量為核心，提升護(hù)理工作水平。我們認(rèn)真執(zhí)行兩級網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)和分工明確，定期進(jìn)行自查和抽查考核，及時反饋問題，及時整改。晨會中定期進(jìn)行基礎(chǔ)理論提問，特別是對護(hù)理病歷