因公司欠薪離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

因公司欠薪離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)：____________________________簽訂日期：____________________________簽訂地點(diǎn)：____________________________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：____________________________注冊(cè)地址：____________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：姓名：____________________________身份證號(hào)碼：____________________________聯(lián)系方式：____________________________解除勞動(dòng)合同背景1.1甲方與乙方于____________________________年____________________________月____________________________日簽訂的《勞動(dòng)合同》因____________________________（解除原因）需要解除。1.2雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商一致決定解除勞動(dòng)合同，并制定本協(xié)議，以確保解除過程的合法性和合規(guī)性。解除勞動(dòng)合同流程2.1通知程序2.1.1甲方需在解除勞動(dòng)合同前____________________________日書面通知乙方，說明解除的原因及解除日期，并提供相關(guān)證據(jù)材料。2.1.2乙方在收到通知后____________________________日內(nèi)需書面確認(rèn)是否接受解除合同的決定，并提交書面意見。2.2協(xié)商事項(xiàng)2.2.1雙方應(yīng)就解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年假結(jié)算及其他權(quán)益問題。2.2.2協(xié)商結(jié)果應(yīng)形成書面協(xié)議，雙方簽署后作為解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)充文件。2.3手續(xù)辦理2.3.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)的終止、個(gè)人檔案的移交等。2.3.2乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)，確保所有公司財(cái)物及資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還給甲方。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及結(jié)算3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限乘以____________________________個(gè)月的工資。3.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額應(yīng)為____________________________元人民幣（￥____________________________），甲方需在解除勞動(dòng)合同當(dāng)天支付給乙方。3.2未休年假補(bǔ)償3.2.1甲方應(yīng)支付乙方未休年假的工資補(bǔ)償，按照乙方實(shí)際未休的年假天數(shù)計(jì)算。3.2.2未休年假補(bǔ)償金額為____________________________元人民幣（￥____________________________），應(yīng)在解除勞動(dòng)合同當(dāng)天支付給乙方。權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及未休年假補(bǔ)償，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)解除勞動(dòng)合同手續(xù)。4.1.2甲方應(yīng)提供解除合同證明，以便乙方后續(xù)的職業(yè)發(fā)展及其他需要。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合歸還甲方的所有財(cái)物及文件，并配合完成相關(guān)手續(xù)。4.2.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，甲方有權(quán)對(duì)乙方在公司期間的工作情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)和說明。保密條款5.1保密義務(wù)5.1.1雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同期間知悉的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私信息保密，不得泄露給第三方。5.1.2保密義務(wù)自解除勞動(dòng)合同之日起繼續(xù)有效，直至相關(guān)信息公開或雙方另有書面約定。爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議處理6.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，應(yīng)提交____________________________（管轄法院名稱）進(jìn)行訴訟。6.2管轄法院6.2.1爭(zhēng)議的管轄法院應(yīng)為____________________________，適用相關(guān)法律進(jìn)行處理。附則7.1協(xié)議生效7.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具備法律效力。7.2協(xié)議份數(shù)7.2.1本協(xié)議一式____________________________份，甲乙雙方各執(zhí)____________________________份，具有同等法律效力。7.3協(xié)議修改7.3.1對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書面同意，并作為協(xié)議的附件。甲方（用人單位）：簽字：____________________________名稱：____________________________法定代表人：____________________________日期：____________________________乙方（員工）：簽字：____________________________姓名：_____________________