監(jiān)督檢查崗位職責

監(jiān)督檢查崗位職責監(jiān)督檢查崗位職責篇一紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗是我校學生常規(guī)檢查的主要責任者，成員是四、五、六年級各班班主任推選的優(yōu)秀學生，在保證學習的同時，要完成每天全校各班用餐、做操、衛(wèi)生、文明禮儀等情況的檢查，故制定以下崗位職責。一、分工：紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗中每個同學每周輪到一天。每天由值日崗的大組長負責一天檢查工作、與老師的交流、特殊情況的匯報等工作，每個小組長注意檢查記錄本子和檢查標志的傳遞。組員要積極配合組長。二、檢查項目：早操、眼操、早讀、用餐、節(jié)能、紀律、室內(nèi)外衛(wèi)生。三、檢查要求：1．必須準時到崗，不得缺崗，有事要提早調(diào)換好，或向組長請假。2．值崗時必須穿戴整潔，佩戴好紅領(lǐng)巾、值日卡，拿上記錄本等。3．值崗時要多行隊禮，必須使用禮貌用語，必須講普通話，要尊重每一位同學。4．檢查時見到老師必須站立行隊禮并問好，不能打擾老師上課。5．檢查人員要以身作則，（如：走路時不得推搡打鬧，不得大聲喧嘩，不得“講交情”等）每扣一分都要有充足的理由。6．每天放學前或第二天早操前要填寫并分發(fā)好記錄本。監(jiān)督檢查崗位職責篇二（1）分管法制工作；（2）貫徹執(zhí)行公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；（3）參與重大決策討論，對具體行政行為及規(guī)范性文件進行合法性審查；（4）負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查，組織指導執(zhí)法評議考核；（5）組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務問題；（6）負責執(zhí)法人員的培訓、考核工作；（7）負責法制宣傳教育工作；（8）負責分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；（9）組織聽證、行政復議及應訴；（10）其他職責。監(jiān)督檢查崗位職責篇三（1）負責公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督法制工作；（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；（3）組織制定執(zhí)法保障制度和管理辦法；（4）負責規(guī)范性文件合法性審查；（5）負責處罰案件內(nèi)業(yè)處理工作，對行業(yè)移交的案件資料進行審核，按照法定程序作出處理決定；（6）制定普法教育規(guī)劃和年度計劃及執(zhí)法人員培訓考核工作；（7）負責組織聽證、參與行政復議及應訴；（8）負責公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督執(zhí)法監(jiān)督檢查及執(zhí)法評議考核工作；（9）其他職責。監(jiān)督檢查崗位職責篇四崗位職責：1、負責供應商,包括新供應商的開發(fā)和現(xiàn)有供應商的維護;2、完善公司采購,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;3、監(jiān)督參與業(yè)務洽談,檢查合同執(zhí)行和落實;4、根據(jù)項目施工計劃制定采購計劃并實施;5、負責部門的日常管理及部門員工的管理、指導、培訓及評估;任職要求:1、本科及以上學歷,電子信息、計算機類專業(yè)優(yōu)先;2、3~5年相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,2年以上管理經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)集成業(yè)務者優(yōu)先;3、熟悉供應商開發(fā)、管理、評估、績效考核;4、良好的邏輯思維和團隊協(xié)作意識,極強的溝通表達能力和整合內(nèi)外部資源的能力;監(jiān)督檢查崗位職責篇五一、擔任質(zhì)量監(jiān)督員的條件1、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和各項檢測的方法和程序。2、了解檢測工作的業(yè)務。3、知道如何評價檢測結(jié)果。二、對質(zhì)量監(jiān)督員的要求1、質(zhì)量監(jiān)督既是一項技術(shù)工作，又是一項質(zhì)量管理工作。因此，對質(zhì)量監(jiān)督員來說，首先要熟悉有關(guān)法規(guī)，要了解技術(shù)，尤其要了解監(jiān)督職責范圍內(nèi)的技術(shù)，要熟悉檢測的技術(shù)依據(jù)及作業(yè)指導書，還要熟悉檢測結(jié)果的不確定度分析；其次，要了解質(zhì)量管理，要熟悉檢測的全過程(包括檢測前的準備、檢測的實施及檢測后的復查)和各階段的具體質(zhì)量要求，要了解質(zhì)量體系文件對質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責的具體要求，并一絲不茍地執(zhí)行。2、質(zhì)量監(jiān)督員的責任是對檢測的過程及這一過程的產(chǎn)品――檢測報告的質(zhì)量進行監(jiān)督，這是一項工作量大、責任大的工作。三、質(zhì)量監(jiān)督員的工作范疇1、對完成檢測所使用的資源進行監(jiān)督資源包括人力資源、方法資源、設(shè)備和設(shè)施資源等。(1)人力資源主要是指在檢測一線工作的人員。對人力資源的監(jiān)督主要是監(jiān)督他們是否嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書規(guī)定的程序和方法，并形成了及時、準確、清晰、完整的記錄。(2)方法資源主要是指檢測的技術(shù)依據(jù)，即國家標準、行業(yè)標準以及相關(guān)的作業(yè)指導書。對方法資源的基本要求是必須為現(xiàn)行有效的版本并受控，當技術(shù)依據(jù)的版本發(fā)生變化時，質(zhì)量監(jiān)督員有責任提醒并指導組織學習、開展必要的試驗；進行必要的設(shè)備補充或更新以及更換作業(yè)指導書的版本。(3)設(shè)備資源主要是指用于完成檢測任務的檢測裝置及相關(guān)的輔助設(shè)備和設(shè)施。對設(shè)備資源的基本要求是功能正常，在有效的檢定或校準周期內(nèi)，有完整的檔案和及時的使用、維修記錄。此外，在使用前后對儀器設(shè)備進行功能檢查、判斷和記錄是完全必要的，并應定期進行維護和保養(yǎng)。質(zhì)量監(jiān)督員應監(jiān)督相關(guān)人員按質(zhì)量體系文件的要求完成相應的工作。(4)環(huán)境條件是保證檢測質(zhì)量的重要外部因素。環(huán)境條件包含的內(nèi)容比較多，有溫度的影響、濕度的影響、大氣壓力的影響、振動的影響、電磁干擾的影響、灰塵的影響等。不同的檢測項目對環(huán)境條件的要求是不一樣的。質(zhì)量監(jiān)督員必須對檢測結(jié)果的準確性和有效性產(chǎn)生影響的環(huán)境條件的控制措施和控制結(jié)果進行監(jiān)督。2、對檢測的全過程進行監(jiān)督對資源進行監(jiān)督是對檢測的全過程進行監(jiān)督的基礎(chǔ)，而檢測的全過程是影響檢測結(jié)果準確、可靠的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是質(zhì)量監(jiān)督的重點，也是質(zhì)量監(jiān)督的難點。(1)在檢測的全過程，質(zhì)量監(jiān)督員只能抓住重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，重點環(huán)節(jié)應依據(jù)實際情況確定。實際情況往往是錯綜復雜的，有人員的思想和業(yè)務素質(zhì)、有儀器設(shè)備操作的難易程度、有環(huán)境條件或其他干擾量的影響、有客戶的特殊需求、有檢測的性質(zhì)，如常規(guī)檢測、仲裁檢測、驗收檢測等。質(zhì)量監(jiān)督員要善于依據(jù)實際情況，抓住對檢測結(jié)果產(chǎn)生較大影響的因素或環(huán)節(jié)進行監(jiān)督。(2)通常情況下，應對檢測的實施階段進行監(jiān)督。檢測實施階段主要是指檢測人員按照作業(yè)指導書規(guī)定的程序、方法和要求執(zhí)行，并及時、準確地做好檢測的原始記錄。(3)檢測的過程是一個錯綜復雜的過程，完成此過程所需時間的長短也是因人的熟練程度而異，因被測對象的技術(shù)要求不同而異，因方法的難易程度和設(shè)備自動化程度的高低而異等。我們不能從時間的長短判斷質(zhì)量的優(yōu)劣，過程服務于結(jié)果，時間服務于質(zhì)量，這是我們實現(xiàn)過程控制所必須遵循的一條基本原則，也是質(zhì)量監(jiān)督員所必須遵守的一條工作原則。3、對檢測的結(jié)果――檢測報告進行監(jiān)督檢測報告是檢測過程的結(jié)果，也是我們通常說的產(chǎn)品。產(chǎn)品的質(zhì)量反映了一個單位質(zhì)量管理的水平，也是一個單位對外樹立的一面旗幟。(1)檢測報告一般包括滿足客戶需求的全部信息、檢測的數(shù)據(jù)及測量不確定度和結(jié)論三部分內(nèi)容。質(zhì)量監(jiān)督員工作的重點應放在數(shù)據(jù)上，即檢測報告的數(shù)據(jù)與原始記錄數(shù)據(jù)的一致性、計算數(shù)據(jù)的正確性、不確定度分析的準確性。(2)檢測報告除了提供各種客觀、真實、準確的數(shù)據(jù)外，還要提供客戶關(guān)心的與數(shù)據(jù)的公正性、科學性與可靠性密切相關(guān)的信息。(3)檢測報告的質(zhì)量，除了信息要完整、數(shù)據(jù)要可靠、結(jié)論要準確外，還要注意文字打印質(zhì)量、裝訂質(zhì)量等